Rekrutierung von Talentleitern (IGaming) in PRO Gaming Software

Wir sind ein iGaming-Unternehmen, das vor mehr als drei Jahren von einer Gruppe leidenschaftlicher Profis gegründet wurde und heute bereits über 1000 eigene Marken hat, die bei Kunden äußerst beliebt sind und sich auf Länder der Stufe 1–2 konzentrieren . Mit einer schnellen Entwicklung laden wir einen Talent Lead Recruitment ein, sich dem Team anzuschließen, der uns dabei helfen wird, den Rekrutierungsprozess noch effizienter zu gestalten! Erfahrungsanforderungen: • TL-Rekrutierungserfahrung – 2+ Jahre • Kenntnisse moderner Rekrutierungsmethoden und -tools • Analytische Fähigkeiten und Fähigkeit, Audits durchzuführen und Daten zu analysieren • Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten • Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung • Fähigkeit, Feedback zu geben und andere Teammitglieder zu schulen • Fähigkeit, unter Bedingungen der Dynamik und schnellen Entwicklung des Unternehmens effektiv zu sein. Aufgaben: • Management und Kontrolle von das Team - 6-8 Personalvermittler • Kontrolle der Umsetzung des Rekrutierungsplans • Qualitätskontrolle des Einstellungsprozesses: Durchführung einer ständigen Überwachung und Analyse aller Phasen der Einstellung, einschließlich der Erstellung von Stellenangeboten, der Suche nach Kandidaten, der Vorstellungsgespräche, der Bewertung von Kompetenzen und der Entscheidungsfindung bei der Einstellung .• Prüfung von Einstellungsprozessen: Durchführung von Prüfungen, Beurteilung der Einhaltung von Einstellungsstandards und Entwicklung von Empfehlungen zur Verbesserung der Effizienz des Prozesses.• Beurteilung der Qualität von Bewerbern: Analyse und Bewertung der beruflichen Qualitäten und Fähigkeiten der Bewerber, einschließlich Prüfung von Lebensläufen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Analyse von Testaufgaben. • Überwachung und Analyse von Rekrutierungskennzahlen • Einarbeitung und Schulung des Teams • Verbesserung der Kompetenz des Rekrutierungsteams zusammen mit der QC-Abteilung • Bereitstellung von Informationen/Materialien/Ressourcen für das Team für die Arbeit. Was wir bieten: • Pünktliche Bezahlung , wettbewerbsfähiges Gehaltsniveau • Wir arbeiten im Remote-Format • Wir bieten bezahlte Krankheits- und Urlaubstage • Weisen Schulungsbudgets zu • Stellen Ausrüstung nach Bedarf bereit • Geburtstagsgeschenke und andere nette Gäste Als Team streben wir stets danach, unter unseren Mitbewerbern die Besten zu sein! Wir bieten eine dynamische, innovative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem stabilen und profitablen Unternehmen. Werden Sie Teil der Besten!