Talententwicklungsprogramm – Teamleiter bei SHEIN in SHEIN

Talententwicklungsprogramm – Teamleiter

SHEIN bietet ein einzigartiges und unkonventionelles Talententwicklungsprogramm – Teamleiter < an /strong> das Ihre Kreativität herausfordern und Ihre Leidenschaft entfachen wird. Bei SHEIN glauben wir an praktische Erfahrung und daran, unsere Praktikanten in die Lage zu versetzen, wirklich etwas zu bewirken. Wir suchen derzeit junge und talentierte Studenten oder Absolventen für die Ausbildung zum Teamleiter.

Wir wollen Ihre frischen Ideen – Ihre Kreativität wird geschätzt und Ihre Stimme wird gehört!

Die Hauptziele des Talent Development Program – Team Führungskräfte sind:

Erweiterung der beruflichen Fähigkeiten: Erwerben Sie praktische Schulungen und Aufgaben, um Ihre Fähigkeiten im Lagerbetrieb zu verbessern.

Theoretisches und praktisches Wissen erwerben: Theoretisches Wissen vertiefen und praktisch in realen Lagerprojekten anwenden.

Verschiedene Abteilungen und Funktionen kennenlernen: Verstehen Sie verschiedene Lagerprozesse und Organisationsstrukturen durch die Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen.

Networking: Bauen Sie durch Mentoring und Zusammenarbeit wertvolle Branchenbeziehungen für zukünftige Karrierechancen auf.

Beurteilung und Entwicklung: Erhalten Sie regelmäßige Fortschrittsbeurteilungen und konstruktives Feedback, um Stärken zu stärken und Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren.

Vergünstigungen:

• 6 oder 9 Monate Zivilvertrag mit Möglichkeit zum Bleiben nach positiver Bewertung des Talent Development Program;
• 1 PLN Mittagessen.

• Muss über mindestens B2-Englischniveau verfügen;
• Hochschulabsolventen oder Studenten (Logistik, Lieferkette, Management oder ähnliches);
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten;
• Kreativität und Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen;
• Hohe Initiative, unabhängige Arbeitsmoral und Führungspotenzial;
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (06:00 – 16:45, 18:00 – 04:45);
• Berechtigt, in Polen zu arbeiten, ohne dass ein Visumssponsoring erforderlich ist.
• Bereit, vollständig vor Ort in Magnice in der Ul. Jana Heweliusza 3, 55-040

Talent Development Program – Teamleiter

SHEIN < /b> bietet ein einzigartiges und unkonventionelles Talententwicklungsprogramm – Teamleiter an, das Ihre Kreativität herausfordert und Ihre Leidenschaft entfacht. Bei SHEIN glauben wir an praktische Erfahrung und daran, unsere Praktikanten in die Lage zu versetzen, wirklich etwas zu bewirken. Wir suchen derzeit junge und talentierte Studenten oder Absolventen für die Ausbildung zum Teamleiter.

Wir wollen Ihre frischen Ideen – Ihre Kreativität wird geschätzt und Ihre Stimme wird gehört!

Die Hauptziele des Talent Development Program – Team Führungskräfte sind:

Erweiterung der beruflichen Fähigkeiten: Erwerben Sie praktische Schulungen und Aufgaben, um Ihre Fähigkeiten im Lagerbetrieb zu verbessern.

Theoretisches und praktisches Wissen erwerben: Theoretisches Wissen vertiefen und praktisch in realen Lagerprojekten anwenden.

di kennenlernenVerschiedene Abteilungen und Funktionen: Verstehen Sie verschiedene Lagerprozesse und Organisationsstrukturen durch die Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen.

Networking: Bauen Sie durch Mentoring und Zusammenarbeit wertvolle Branchenbeziehungen für zukünftige Karrieremöglichkeiten auf.

Beurteilung und Entwicklung: Erhalten Sie regelmäßige Fortschrittsbeurteilungen und konstruktives Feedback, um Stärken zu stärken und Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren.

Vergünstigungen:

• 6 oder 9 Monate Zivilvertrag mit Möglichkeit zum Bleiben nach positiver Bewertung des Talent Development Program;
• 1 PLN Mittagessen.
,[Unterstützen Sie Teams im Wareneingang, Warenausgang, in der Bestandskontrolle und im Qualitätsmanagement. , Daten analysieren, Prozesse abbilden, Lösungen entwickeln und Best Practices implementieren. , Arbeiten Sie mit verschiedenen Teams aus Lagerbetreibern, Spezialisten und Managern zusammen.]
Anforderungen: Kommunikationsfähigkeiten, Führungspotenzial, Logistik, Lieferkette, Management
Zusätzlich: Entwicklungsmöglichkeiten in der Organisation, Jahresbonus, private medizinische Versorgung, Lebens- und Krankenversicherung, Multisportkarte, Mittagessen für 1 PLN, 30 % Rabatt auf SHEIN-Produkte.