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Talententwicklungsmanager in DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

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DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Talent Development Manager, DTEK Academy Bedingungen: Teamarbeit bei der Aktualisierung des Systems und der Ansätze zur Entwicklung von Geschäftstalenten;Entwurf und Entwicklung von Managementpotenzialentwicklungsprogrammen für das Unternehmen DTEK;Methodische Entwicklung von Schulungen, Workshops, Meisterkurse;Analyse und Auswahl bewährter Verfahren zur Lösung von Geschäftsproblemen durch Bildungsinitiativen;Kommunikation mit Lehrern und Programmteilnehmern;Planung, Koordination und Organisati

Talent Development Manager, DTEK Academy

Bedingungen:
  • Teamarbeit bei der Aktualisierung des Systems und der Ansätze zur Entwicklung von Geschäftstalenten;
  • Entwurf und Entwicklung von Managementpotenzialentwicklungsprogrammen für das Unternehmen DTEK;
  • Methodische Entwicklung von Schulungen, Workshops, Meisterkurse;
  • Analyse und Auswahl bewährter Verfahren zur Lösung von Geschäftsproblemen durch Bildungsinitiativen;
  • Kommunikation mit Lehrern und Programmteilnehmern;
  • Planung, Koordination und Organisation Teilnahme an langfristigen Bildungsprogrammen.

Anforderungen: 

  • Höhere Ausbildung (Spezialisierung ist von Vorteil: Pädagogik, Betriebswirtschaft, Psychologie, Unternehmertum);
  • 3+ Jahre Arbeit in der Richtung von L&D-Managern;
  • Erfahrung in Entwicklung und Durchführung von Entwicklungsprogrammen für Manager;
  • Erfahrung in der Interaktion mit internationalen Business Schools, Lehrern und Trainern, Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Stakeholdern und Partnern;
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten unterschiedlicher Komplexität ( vom Konzept bis zur Umsetzung, Leistungsmessung und kontinuierlicher Verbesserung);
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen, Webinaren auf Wunsch interner und externer Kunden;
  • Fähigkeit, Informationen zu sammeln und zu analysieren;
  • Erfahrung mit MS Office 365, SharePoint, Power Point;
  • Zielstrebigkeit und Systematik; ;
  • Teamarbeit.

Wir bieten:

VERGÜTUNGSPAKET:

- monatliches offizielles Gehalt,

- ein Bonus basierend auf den Ergebnissen eines Jahres Arbeit im Unternehmen.

ZUSÄTZLICHE VORTEILE:

- Bereitstellung einer Krankenversicherung nach Ablauf der dreimonatigen Frist;

- Deckung von Geschäftsausgaben im Zusammenhang mit der Erfüllung offizieller Aufgaben (Reisen, Mobiltelefon, Transport auf dem Landweg);

- Ausbildung an der DTEK Academy (Online-Kurse, Präsenzschulungen, Meisterkurse, geschlossene Clubs, Berufsgemeinschaften)

ZUSÄTZLICHE BEDINGUNGEN: 

- Büro in UNIT City (Kiew, Drogozhitska Str., 3);

- Zeitplan gemischter Art (mit der Möglichkeit teilweiser Fernarbeit);

- Verfügbarkeit einer ausgestatteten Unterkunft;

- Shuttles zu den nächstgelegenen U-Bahn-Stationen.

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