Praktikant/Spezialist für Talentanziehung in KPMG

KPMG ist ein internationales Netzwerk unabhängiger Firmen, die Wirtschaftsprüfungs-, Steuer- und Beratungsdienstleistungen anbieten. KPMG ist die Marke, unter der die Mitgliedsfirmen von KPMG International Limited („KPMG International“) operieren und professionelle Dienstleistungen anbieten. „KPMG“ bezieht sich auf einzelne Mitgliedsfirmen des KPMG-Netzwerks oder auf eine oder mehrere Mitgliedsfirmen insgesamt.  

Mehr als 275.000 Partner und Mitarbeiter arbeiten in den Büros von KPMG-Mitgliedsunternehmen in 142 Ländern auf der ganzen Welt. Jedes Unternehmen ist eine unabhängige juristische Person. Jedes KPMG-Mitgliedsunternehmen ist für seine Verpflichtungen verantwortlich. 

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Junior Talent Acquisition Specialist, der sich im Bereich Organisation von Bildungs- und Karriereveranstaltungen weiterentwickeln und Teil eines Teams von HR-Experten werden möchte!

Wenn Sie daran interessiert sind, mit Studierenden zusammenzuarbeiten und sich an der Erstellung und Umsetzung von Hochschulveranstaltungen, Gastvorträgen, Jobmessen und internen Bildungsinitiativen zu beteiligen, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Sie haben die Möglichkeit, daran teilzunehmen Planung, Umsetzung und Analyse von Bildungsprojekten, um mit Vertretern von Universitäten, Lehrern und Kollegen aus verschiedenen Abteilungen des Unternehmens zu kommunizieren und zu sehen, wie die Arbeitgebermarke in der Praxis entsteht.

Was Sie erhalten, wenn Sie Teil unseres Teams werden:

• Arbeiten Sie in einem Team erfahrener Fachleute und Führungskräfte in Ihrem Bereich; 
• Interessante Aufgaben und ein transparenter Weg für Karriere und berufliche Weiterentwicklung; 
• Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln und den beruflichen Horizont zu erweitern; 
• Konkurrenzfähiges Gehalt und Sozialpaket, das Krankenversicherung, psychologische Unterstützung und andere Boni umfasst; 
• Zugang zu zahlreichen Schulungen und Bildungsplattformen zur Entwicklung beruflicher Fähigkeiten; 
• Teilnahme an CSR-Projekten und internen Unternehmensgemeinschaften (Buchclub, Yoga, Firmenrennen usw.); 
• Möglichkeit, in einem praktischen Hybridformat oder in einem komfortablen Büro im Stadtzentrum zu arbeiten. 

Hauptaufgaben:

• Analyse von Hochschulanfragen, Wirksamkeit von Partnerschaften und Ausarbeitung von Vorschlägen für die effektivsten Richtungen der Zusammenarbeit.
• Planung und Koordination der Beteiligung des Unternehmens an Jobmessen, Hochschulkarrieretage und Bildungsveranstaltungen.
• Vorbereitung und Unterzeichnung der Logo-Lizenzvereinbarung und Verträge mit Universitäten.
• Kommunikation mit Lehrkräften bezüglich Gast Vorträge, Teilnahme von Firmenrednern und gemeinsamen Projekten.
• Interaktion mit Kollegen innerhalb des Unternehmens, um Reden und Präsentationen bei Bildungsveranstaltungen zu organisieren.
• Organisation von Geschäftsreisen und Offline-Aktivitäten in Lemberg.
• Interne und externe Veranstaltungen: Audit Camp inherit">Tax Camp, Tage der offenen Tür, Bildungsinitiativen für Studenten.
• Sammlung und Analyse von Daten nach den Veranstaltungen - Vorbereitung der Pflege von Studentendatenbanken, Verfolgung ihres Engagements in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens.
• Teilnahme an Podiumsdiskussionen und Bildungsforen als Vertreter des Talent Attraction-Teams.
• Kommunikation mit Studierenden: Versenden von Einladungen zu Veranstaltungen und Informationen über offene Stellen.
• Veröffentlichen von Nachrichten über Bildungsinitiativen in Telegram-Kanäle und Social-Media-Netzwerke.
• Vorbereitung von Dokumenten für Bezahlung für Veranstaltungen, Kauf von Materialien und Merchandise.
• Organisation des technischen Teils von Online-Events - Zugang anfordern zu Zoom, Google Meet usw.

* KPMG in der Ukraine schafft ein Arbeitsumfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich zu entwickeln und eine Karriere aufzubauen: Das Unternehmen hält sich an den Grundsatz der Nulltoleranz gegenüber jeglichen Erscheinungsformen von Diskriminierung aufgrund von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir respektieren AndersdenkendeVielfalt an Meinungen und Erfahrungen, weil wir davon überzeugt sind, dass Menschen mit unterschiedlichen Kenntnissen und Ansichten gemeinsam mehr kreative Ideen hervorbringen, bessere Lösungen finden und innovative Produkte entwickeln. Zeigen Sie Ihre Individualität und verwirklichen Sie Ihr Potenzial.

** KPMG ist die Marke, unter der die Mitgliedsfirmen von KPMG International Limited („KPMG International“) arbeiten und professionelle Dienstleistungen anbieten. „KPMG“ bezieht sich auf einzelne Mitgliedsfirmen des KPMG-Netzwerks oder auf eine oder mehrere Mitgliedsfirmen insgesamt. Jedes Unternehmen ist eine unabhängige juristische Person. Jedes KPMG-Mitgliedsunternehmen ist für seine Verpflichtungen verantwortlich.