Spezialist für Talentakquise (Masseneinstellung) in AMO

Hallo! Ich bin Natalya, Head of Talent Acquisition bei AMO. AMO ist ein ukrainisches Produkt-IT-Unternehmen, das Anwendungen im Bereich Gesundheit und Wellness entwickelt. Wir helfen Millionen von Benutzern, durch einen ausgewogenen und harmonischen Ansatz die beste Version ihrer selbst zu werden. Wir glauben, dass die Welt ein besserer Ort wird, wenn wir unsere Superkräfte entdecken. Deshalb hilft AMO den Menschen, sie zu finden und weiterzuentwickeln. Das ist unsere Mission.

Das Rekrutierungsteam AMO besteht derzeit aus 7 Experten, die wissen, wo und wie man die besten Fachkräfte findet und anzieht. Wir benötigen jedoch Verstärkung und suchen einen Talent Acquisition Specialist, der unser Team ergänzt und für die Rekrutierung von Spezialisten für das Kundenbetreuungsteam verantwortlich ist (aktuelle Stellenangebote).

Hierfür werden Sie:

• den gesamten Rekrutierungszyklus verwalten und für jede Phase (Massenrekrutierung, Streaming von Stellenangeboten) selbstständig verantwortlich sein
• Arbeiten Sie mit verschiedenen Kanälen der Kandidatensuche und suchen Sie nach alternativen Optionen, wenn die bekannten Wege keine Ergebnisse bringen
• Bauen Sie eine effektive Kommunikation mit Personalmanagern auf und fungieren Sie als Partner für sie im Rekrutierungsprozess
• Schaffen Sie eine positive Kandidatenerfahrung. Sie verstehen, dass der Personalvermittler der erste und manchmal einzige Kontakt des Kandidaten mit dem Unternehmen ist. Und wie sich dieser Kontakt direkt auf den Ruf des Unternehmens auswirkt

Für großartige Ergebnisse in einer neuen Rolle benötigen Sie:

• Erfahrung im Bereich Personalbeschaffung
• Kenntnisse über Methoden und Tools zur Kandidatensuche: Fähigkeit, verschiedene Suchkanäle wie LinkedIn, Djinni, Jobbörsen, Berufsgemeinschaften usw. effektiv zu nutzen.
• Interviewfähigkeiten
• Englische Sprache aufNiveau, nicht niedriger als Upper-Intermediate
• Proaktivität und Initiative: Bereitschaft, selbstständig neue Wege zu suchen und Ansätze zur Erreichung gesetzter Ziele
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: die Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen und neue Anforderungen anzupassen
• Verantwortung: die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und für die Ergebnisse Ihrer Arbeit verantwortlich zu sein Arbeit

In unserem Team finden Sie:

• Vertrauen und Zusammenarbeit: Im AMO-Recruiter-Team teilen wir alles, was wir wissen, entwickeln neue Ansätze, verbessern unsere Fähigkeiten und sprechen offen, wenn wir Hilfe benötigen
• Freiheit bei der Auswahl der notwendigen Tools: Wir beschränken uns nicht auf Standardansätze. Wir testen systematisch neue Tools und Methoden, um die Arbeit zu optimieren und bessere Ergebnisse zu erzielen.
• Verhältnis auf Augenhöhe: Personalchef und Personalvermittler sind Partner, die ein gemeinsames Ziel haben
• Persönliche Weiterentwicklung: Im Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen. Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen und Selbstverbesserung Schlüsselfaktoren für den Erfolg sind