Spezialist für Talentakquise in Traffic Devils

Innerhalb von vier Jahren wurde Traffic Devils aus einer kleinen Gruppe junger Leute zum größten, lautesten und bekanntesten Medieneinkaufsteam in der Ukraine und ging weit über seine Grenzen hinaus. Der Hauptwert von TD sind die Menschen. Für eine noch größere Skalierung benötigen wir einen erfahrenen Jäger und Kommunikationsguru, dem das Wertvollste anvertraut werden kann – die Suche nach Personal für das Team. Welche Aufgaben müssen erledigt werden: – mit einer großen Anzahl (5+) freier Stellen arbeiten, und damit Kandidaten, suchen Sie nach Mitarbeitern unterschiedlichen Niveaus in verschiedenen Ländern - überwachen Sie qualitativ und regelmäßig verschiedene Kanäle zur Kandidatenauswahl (LinkedIn Recruiter, Telegram, Instagram, Facebook, Websites, Networking) - entwickeln Sie helle Botschaften für potenzielle Mitarbeiter, die definitiv nicht unbemerkt bleiben - Vorstellungsgespräche führen - starke Leute einstellen, die unseren Werten entsprechen und diese teilen - qualitativ hochwertiges Feedback sowohl für Kandidaten als auch für Einstellungsmanager geben - mit ATC- und CRM-Systemen arbeiten - nicht standardmäßige und effektive TA-Aktivitäten umsetzen - sorgfältig berichten Anforderungen an die Position - obligatorische Erfahrung in der Rekrutierung von Personal für verschiedene digitale Positionen (IGaming) ab 1,5 Jahren - Englisch: B2 - sichere Projektmanagementfähigkeiten - Multitasking- und Organisationsfähigkeiten - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - hohe Programmierkenntnisse - Fähigkeiten im Umgang mit ATS/CRM /HRM, Google Sheets, GSuite und Tools zur Durchführung von Videokonferenzen - Liebe zum Detail und entwickeltes analytisches Denken - Fähigkeiten, sowohl unabhängig als auch im Team effektiv zu arbeiten - die Fähigkeit, schnell zu lernen und den Wunsch, neue Erfahrungen zu sammeln. Was wir bieten: - angenehmes Arbeitsumfeld. Sie können in unseren komfortablen Büros in Kiew und Warschau oder von überall aus mit einem flexiblen Zeitplan arbeiten – einem flexiblen Arbeitsplan, der sich 5 Stunden lang mit den Arbeitszeiten des Teams überschneiden muss, und den Rest können Sie Ihrem eigenen Rhythmus anpassen – Kaffee, Cola, Snacks, frisches Obst im Büro machen Ihren Arbeitsprozess so angenehm und angenehm wie möglich - wettbewerbsfähiges Gehalt, 100 % Krankengeldzahlung, kostenlose Online-Beratungen mit einem Unternehmenspsychologen - Vergütung für Schulungen - Englischkurse, die Möglichkeit, verschiedene zu belegen Kurse im Rahmen der Spezialisierung - Firmenveranstaltungen, stilvolle Merch-Bezahlung von Ressourcen - Linkedin, Djinni, Jobbörsen und andere Tools auf Anfrage - die Möglichkeit, Ihre kühnsten Ideen und Ansätze umzusetzen - die positivste Atmosphäre für angenehmes Arbeiten und Kreativität ohne Grenzen - die Möglichkeit, an internationalen Konferenzen, Partys und Meetups teilzunehmen. Versagen Sie sich nicht das Vergnügen, Ihr Potenzial zu offenbaren – senden Sie Ihren Lebenslauf 👿