Spezialist für Talentakquise in Creative

Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Spezialisten für die Talentakquise. Aufgaben: Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Festlegung von Auswahlkriterien, Einstellungsprofilen und Stellenanforderungen für offene Stellen. Suche potenzieller Kandidaten über Online-Karriereportale von Unternehmen, Rekrutierungsseiten und Stellenangebote Foren, soziale Plattformen usw. Rekrutieren und führen Sie Aktivitäten zur Talentakquise durch, z. B. Lebenslauf- und Telefonscreenings, Kandidateninterviews, Angebotsvorbereitungen und Abschluss qualifizierter Kandidaten. Sammeln, geben Sie Rekrutierungsdaten und -metriken ein und berichten Sie. Identifizieren Sie kontinuierlich neue Möglichkeiten für wichtige Initiativen zur Prozessverbesserung Helfen Sie dabei, die Rekrutierungsstrategie zu verbessern. Anforderungen: Vorherige Berufserfahrung, vorzugsweise als Talent Acquisition Specialist für mindestens ein Jahr. Fundierte Kenntnisse der Auswahlmethoden von Kandidaten (kompetenzbasierte Interviews sind von Vorteil). Erfahrung mit technischen Rollen (Entwickler, Qualitätssicherung, DevOps. Praktische Erfahrung mit der Personalbeschaffung im gesamten Zyklus unter Verwendung verschiedener Interviewtechniken und Bewertungsmethoden. Erfahrung mit dem Applicant Tracking System (ATS). Ausgeprägter Kundenservice, Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, durchgehend mit Kandidaten und Mitarbeitern auf allen Ebenen zu interagieren das Unternehmen. Gute Ukrainischkenntnisse; Englisch – obere Mittelstufe. Schön zu haben: Erfahrung in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Startup oder einer Agentur. Erfahrung in der Arbeit mit dem globalen Markt. Was Sie von uns erwarten sollten: Das preisgekrönte Produkt (ein Leader in Gartner Quadrants), auf das Sie stolz sein können. A Remote-First-Hybridmodell: Während wir viel Raum für Konzentration und persönliche Arbeitsgewohnheiten bieten, fördern wir regelmäßige Treffen in einem unserer fünf Hubs weltweit. Kultur der echten Fürsorge, Eigenverantwortung, Hingabe und hoher Standards (hier erfahren Sie mehr). Eine lebendige Unternehmensleben: Genießen Sie die Gelegenheit, die Kulturen Ihrer Teamkollegen bei Online- und Offline-Veranstaltungen kennenzulernen, an Sportwettkämpfen teilzunehmen, Kunstmeisterkurse zu genießen und auf unseren Partys neue Lieblingserinnerungen zu schaffen. Sorgen Sie für Ihre Gesundheit: Creatio bietet verschiedene Optionen für die Krankenversicherung zusammen mit unserem medizinischen Partner.Creatio bietet allen Teammitgliedern eine wettbewerbsfähige Bezahlung.Bezahlte Urlaubsoptionen für lebenswichtige Ereignisse, Krankheiten usw.Schöner und moderner Knotenpunkt im Stadtzentrum von Kiew, um Kollegen kennenzulernen oder etwas Ruhe und Konzentration zu finden. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Молодой Spezialist Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Разработка. programmtechnische Aufklärung