Assistent der Talentakquise (Rekrutierung). in EPAM

EPAM ist ein weltweit führender Anbieter von Engineering- und Entwicklungsdienstleistungen für digitale Plattformen. Wir sind bestrebt, einen positiven Einfluss auf unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaften zu haben. Wir pflegen eine dynamische und integrative Kultur. Hier arbeiten Sie mit multinationalen Teams zusammen, tragen zu einer Vielzahl innovativer Projekte bei, die die kreativsten und modernsten Lösungen liefern, und haben die Möglichkeit, kontinuierlich zu lernen und zu wachsen. Egal wo Sie sich befinden, Sie werden Teil einer engagierten, kreativen und vielfältigen Community, die Ihnen dabei hilft, Ihr volles Potenzial zu entdecken.

VERANTWORTLICHKEITEN 

< li>Rekrutierungsprozess mit Verwaltungspositionen
• Beitrag zu einem gesamten Rekrutierungsverwaltungsprozess, Bereitstellung von Ad-hoc-Unterstützung
• Verwaltung der internen Rekrutierung Systeme

ANFORDERUNGEN

• 1 Jahr Erfahrung in den Bereichen Personalwesen/Verwaltung/Inhaltserstellung/IT-Rekrutierung
< li>Kenntnisse in Online-Stellenanzeigen
• Ausgeprägte Liebe zum Detail, ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• Kenntnisse in MS Office
• Hohe Motivation und Arbeitsfähigkeit funktionsübergreifend
• Vertrautheit mit der IT-Terminologie/ Technologien wären von Vorteil
• Obere Mittelstufe oder höheres schriftliches Englischniveau (B2+)

WIR BIETEN

• Konkurrenzfähige Vergütung je nach Erfahrung und Fähigkeiten
• Individueller Karriereweg 
• Unbegrenzter Zugriff auf LinkedIn Learning-Lösungen
• Sozialpaket – Krankenversicherung, Sport
• Entschädigung für Krankheitsfälle und regulären Urlaub
• Englisch Unterricht mit zertifizierten Englischlehrern
• Flexible Arbeitszeiten