Talent Acquisition Manager (Awesomic) in Flyer One Ventures

Talent Acquisition Manager (Awesomic) veröffentlicht Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Talent Acquisition Manager für ein Produktunternehmen Awesomic, um Designer und Entwickler für den Awesomic-Marktplatz zu gewinnen. „Awesomic“ ist ein Team von Entwicklern, die von der Leidenschaft angetrieben werden, ein Produkt zu schaffen, das die Menschen wirklich lieben. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 haben wir mehr als 15.000 Projekte für mehr als 2.000 Kunden abgeschlossen. Großartig finanziert von Google, YCombinator und Veteranen des Sillicon Valley wie Michael Siebel (Twitch, YCombinator), James Park (Fitbit), Jarred Friedman (Scribd, YCombinator). Über Sie: Mehr als 4 Jahre Erfahrung in der Einstellung von Entwicklern und Designern in Lateinamerika; Erfahrung im Einsatz von Marketing-/Employer-Branding-Tools zur Talentakquise (Social-Media-Anzeigen, Landings, Webinare, Veranstaltungen usw.); Bauen Sie langfristige Beziehungen zu Talenten auf; Seien Sie eine proaktive Person und generieren Sie neue Ideen; Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten; Fließendes Englisch; Verwenden Sie einen datengesteuerten Ansatz (wir haben ein super datengesteuertes ATS, Ashby); Seien Sie reif und verfügen Sie über Führungsqualitäten. Will beaplus: Rekrutierung für einen Marktplatz; Erfahrung in der Arbeit in einem Startup oder einer schnelllebigen Umgebung. Was Sie tun werden: Akquise von Entwicklern und Designern für den Awesome-Marktplatz; Kandidaten prüfen und auswählen; Bauen Sie großartige Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf; Pflege des internen ATS; Sorgen Sie für ein perfektes Kandidatenerlebnis. Was wir bieten: Sie werden Teil der coolsten Community von Menschen, die ein Ziel verfolgen und lieben, was sie tun, und bereit sind, mit innovativen Entscheidungen das Spiel zu verändern. Sie haben die Möglichkeit, die Prozesse persönlich positiv zu beeinflussen, wenn Sie Möglichkeiten für Verbesserungen erkennen; Sie erhalten unbegrenzte Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln; Sie verfügen über ein Programm zur Unterstützung der psychischen Gesundheit, einen awork-Laptop (Macbook), unbegrenzte freie Tage, Versicherungsschutz für Kurse und andere Lernaktivitäten, eine Krankenversicherung und die Möglichkeit, in einem Hub in Warschau, Kiew, Lemberg oder vollständig remote zu arbeiten. Begleiten Sie uns!