Assistent für Talentakquise SC-5/Rekrutierungsassistent in United Nations World Food Programme

Das Welternährungsprogramm (WFP) ist eine humanitäre Organisation der Vereinten Nationen, die den vom Krieg betroffenen Gemeinden Nahrungsmittelhilfe in Form von Bargeld, Zertifikaten oder Nahrungsmitteln zur Verfügung stellt. Bei ihren Aktivitäten orientiert sich das WFP an den humanitären Grundsätzen der Neutralität, Unparteilichkeit und Menschlichkeit Unabhängigkeit. Mit der Leidenschaft, dem Engagement und der Professionalität unserer 24.000 Mitarbeiter auf der ganzen Welt arbeitet das Welternährungsprogramm (WFP) in mehr als 123 Ländern und Territorien daran, lebensrettende Lebensmittel an Menschen zu liefern, die durch Konflikte vertrieben und durch Katastrophen in Not geraten sind. Darüber hinaus hilft WFP Einzelpersonen und Gemeinschaften dabei, radikale Lösungen für die vielen Herausforderungen zu finden, denen sie beim Aufbau einer besseren Zukunft gegenüberstehen. WFP würdigt und begrüßt Vielfalt. Das Unternehmen ist dem Grundsatz gleicher Beschäftigungschancen für alle seine Mitarbeiter verpflichtet und ermutigt qualifizierte Kandidaten, sich unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, ethnischem oder sozialem Hintergrund, genetischer Information, Geschlecht, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung oder Religion zu bewerben oder Glaube, HIV-Status oder Behinderung. Stellenausschreibung Nr.: 832692Berufsbezeichnung: Talent Acquisition AssistantArt des Vertrags: DienstleistungsvertragEinheit/Abteilung: Personalabteilung / WFP UkraineDienstort: ​​KiewDauer: 12 Monate (verlängerbar)Einsendeschluss: Mittwoch, 08. Mai 2024, Mitternacht (Mitteleuropäische Zeit) Die Stelle steht nur ukrainischen Staatsangehörigen oder Einwohnern der Ukraine mit einer legalen Arbeitserlaubnis offen. Über WFP Das Welternährungsprogramm ist die weltweit größte humanitäre Organisation, die in Notfällen Leben rettet und mit Nahrungsmittelhilfe einen Weg zum Frieden ebnet , Stabilität und Wohlstand für Menschen, die sich von Konflikten, Katastrophen und den Auswirkungen des Klimawandels erholen. Bei WFP stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns, und die Vision der zukünftigen WFP-Belegschaft ist vielfältig, engagiert, qualifiziert und Hochleistungsteams, die nach Leistung ausgewählt werden, in einem gesunden und integrativen Arbeitsumfeld arbeiten, die WFP-Werte (Integrität, Zusammenarbeit, Engagement, Menschlichkeit und Inklusion) leben und mit Partnern zusammenarbeiten, um das Leben derjenigen zu retten und zu verändern, denen das WFP dient Erfahren Sie mehr über das WFP, besuchen Sie unsere Website: UN-Welternährungsprogramm (WFP) und folgen Sie uns in den sozialen Medien, um über unsere neuesten Nachrichten auf dem Laufenden zu bleiben: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter. Was werden Sie in dieser Position tun? Führen Sie eine Reihe von HR-Aufgaben durch, um die genaue Umsetzung der WFP-Richtlinien und -Verfahren zu unterstützen und das effektive Funktionieren einer kundenorientierten und strategieorientierten HR-Dienstleistung in der WFP-Ukraine zu ermöglichen. Warum hatte die Zusammenarbeit mit uns drastische Folgen? für die Menschen innerhalb des Landes und für diejenigen auf der ganzen Welt, die von den riesigen Getreidevorräten abhängig sind. Es fügt der Zivilbevölkerung unsagbares Leid zu, vertreibt Familien und unterbricht Lieferketten und Nahrungsmittelproduktion. Es hat zu einer der schnellsten erzwungenen Bevölkerungsbewegungen seit dem Zweiten Weltkrieg geführt. Fast 6 Millionen Ukrainer leben immer noch als Flüchtlinge in ganz Europa, und fast 5,1 Millionen sind Binnenvertriebene. Viele haben ihr Zuhause und ihre Lebensgrundlage verloren. Als Lebensmittelproduktions- und -versorgungslinien aAufgrund der Kämpfe haben viele Familien im Osten und Süden keinen zuverlässigen Zugang zu nahrhaften Nahrungsmitteln. WFP nutzt eine flexible Mischung aus Nahrungsmittel- und Bargeldhilfe, um vom Krieg betroffene Gemeinden zu unterstützen, wo auch immer sie sich befinden. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit lokalen Partnern bei der Verteilung von Lebensmittelrationen in Gebieten nahe der Frontlinie und die Bereitstellung von Bargeldtransfers überall dort, wo Menschen Zugang zu Banken und Märkten haben, um Lebensmittel zu kaufen. Seit März 2022 hat WFP Nahrungsmittel- und Bargeldhilfe im Wert von 2,4 Milliarden Mahlzeiten an vom Krieg vertriebene und betroffene Familien verteilt und arbeitet dabei direkt mit lokalen Helfern zusammen. WFP ist Träger des Friedensnobelpreises 2020. WFP bietet eine äußerst integrative, vielfältige und multikulturelle Arbeitsweise Umgebung. WFP investiert in die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch eine Reihe von Schulungen, Akkreditierungen, Coachings, Mentoring- und anderen Programmen sowie durch interne Mobilitätsmöglichkeiten. Ein Karriereweg bei WFP bietet eine spannende Gelegenheit, in verschiedenen Ländern zu arbeiten, Regionale und globale Niederlassungen auf der ganzen Welt und leidenschaftliche Kollegen, die unermüdlich daran arbeiten, sicherzustellen, dass wirksame humanitäre Hilfe Millionen von Menschen auf der ganzen Welt erreicht. WFP bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das Gehalt, Urlaub und eine Krankenversicherung umfasst. Wie können Sie einen Unterschied machen? „In dieser Position müssen Sie: Zur Entwicklung effektiver Strategien zur Talentakquise beitragen, indem Sie neue Technologien, soziale Medien, Software und Netzwerke nutzen, um die besten Talente zu identifizieren, anzuziehen und einzustellen und so die strategischen Ziele des WFP Ukraine zu unterstützen. Bleiben Sie Bleiben Sie über neue Medientools und Best Practices auf dem Laufenden und holen Sie sich die Unterstützung des Managements, um diese zur Erreichung der Rekrutierungsziele umzusetzen. Formulieren Sie das WFP-Wertversprechen für Mitarbeiter, um Sichtbarkeit und Reputation in wichtigen Beschaffungskanälen durch die Durchführung wirkungsvoller und zielgerichteter Employer-Branding-Aktivitäten zu verbessern. Tragen Sie dazu bei zur Aufrechterhaltung starker Partnerschaften, die die Kontaktaufnahme mit Schulen, Hochschulen, Zielorganisationen für Diversität, Berufsverbänden und anderen Rekrutierungsquellen umfassen, um sicherzustellen, dass durch die Beschaffung eine starke Talentpipeline entsteht. Tragen Sie zur Genauigkeit der Talentakquisedaten in HR-Systemen und Tracking-Tools bei die Erstellung von Berichten über Talentakquiseaktivitäten, die eine fundierte Entscheidungsfindung und konsistente Informationen der Stakeholder ermöglichen. Erhöhen Sie die Qualität des Bewerberstroms, einschließlich interner und externer, passiver und aktiver Kandidaten. Abwicklung des gesamten Rekrutierungszyklus für lokale Positionen im WFP Ukraine , um die Einhaltung der Standard-WFP-Richtlinien und der WFP-Ukraine-Talentakquise-Richtlinien sicherzustellen. Bauen Sie eine starke Arbeitsbeziehung und ständige Kommunikation mit den Einstellungsmanagern auf, um die Zufriedenheit der internen Stakeholder in Bezug auf die Zeit bis zur Besetzung und die Qualität der Einstellungen sicherzustellen. Tragen Sie zur Umsetzung von Live-Events für bei Externe lokale Bewerber. Tragen Sie dazu bei, interne Bewerberschulungen durchzuführen, um Transparenz über die WFP-Auswahlprozesse zu schaffen und sie mit den Fähigkeiten auszustatten, die sie benötigen, um sich besser auf die Auswahl im Wettbewerb vorzubereiten. Erledigen Sie nach Bedarf weitere Aufgaben. Um mit uns Leben zu retten und Leben zu verändern, haben Sie die Möglichkeit :Ausbildung: Abschluss vonSekundarschulbildung. Ein postsekundäres Zertifikat in Personalmanagement. Erfahrung: Fünf oder mehr Jahre zunehmend verantwortungsvolle Support-Arbeitserfahrung im Personalwesen, darunter mindestens zwei Jahre in der Talentakquise (Sourcing und Rekrutierung). Eine postsekundäre Ausbildung kann einige Jahre Berufserfahrung ausgleichen. Sie gelten als geeignet, wenn Sie über Folgendes verfügen: Zwei (2) Jahre Berufserfahrung in Kombination mit einem Master-Abschluss; Drei (3) Jahre Berufserfahrung in Kombination mit einem Bachelor-Abschluss. Kenntnisse und Fähigkeiten: Wir sind auf der Suche nach einer Dynamik , agiler und kreativer HR-Assistent, der eine große Leidenschaft für die Talentakquise hat; Denkt ständig darüber nach, wie wir neue Methoden und Ideen zur Identifizierung und Einbindung der Top-Talente einführen können, die zur Erreichung der WFP-Ziele in der Ukraine erforderlich sind. Insbesondere suchen wir: Kenntnisse über führende Praktiken und neueste Trends bei der Talentakquise (Sourcing, EVP, Auswahlmethoden, Onboarding, Bindung usw.). Nachgewiesene Kundenorientierung. Starke Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) mit der Fähigkeit, den Kommunikationsstil an verschiedene Situationen und Personen anzupassen. Fähigkeit, bei internen Stakeholdern schnell Glaubwürdigkeit aufzubauen. Ermutigen Sie innovative und kreative Lösungen. Konzentrieren Sie sich auf die Erzielung von Ergebnissen. Fähigkeit, unter Druck ruhig zu arbeiten und mehreren Stakeholder-Anfragen Priorität einzuräumen. Sprache: Fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse (Stufe C). Bevor Sie sich bewerben ... WFP sucht Kandidaten mit höchster Integrität und Professionalität, die unsere humanitären Grundsätze teilen. Alle Einstellungsentscheidungen werden auf der Grundlage organisatorischer Bedürfnisse, beruflicher Anforderungen, Verdienste und individueller Qualifikationen getroffen. WFP setzt sich dafür ein, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von sexueller Ausbeutung und Missbrauch, jeglicher Form von Diskriminierung, jeglicher Art von Belästigung, sexueller Belästigung und Autoritätsmissbrauch ist. Daher werden alle ausgewählten Kandidaten strengen Referenz- und Hintergrundüberprüfungen unterzogen. Unser Ziel ist es, Parität und Integration in unseren Teams in der Ukraine zu erreichen. WFP setzt sich für einen zugänglichen, integrativen Rekrutierungsprozess ein. Bitte kontaktieren Sie uns unter [email protected], um uns über etwaige behinderungsbezogene angemessene Vorkehrungen oder Anfragen zur Barrierefreiheit zu informieren. Ein Mitglied des Teams für angemessene Vorkehrungen wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Bedürfnisse vertraulich zu besprechen. Mitglieder des UN-Beratungsausschusses für Verwaltungs- und Haushaltsfragen (ACABQ), der Internationalen Kommission für den öffentlichen Dienst (ICSC), Finanzausschuss der FAO, externer Rechnungsprüfer des WFP, Prüfungsausschuss des WFP, Joint Inspection Unit (JIU) und andere ähnliche Gremien innerhalb des Systems der Vereinten Nationen mit Aufsichtsverantwortung für das WFP, sowohl während ihres Dienstes als auch innerhalb von drei Jahren nach Beendigung dieses Dienstes. Wie bewerben Sie sich? ...Um berücksichtigt zu werden, sind Sie eingeladen, sich über das Rekrutierungsportal des WFP zu bewerben. Lebenslauf und Anschreiben müssen in englischer Sprache eingereicht werden. Nur diejenigen Kandidaten, die in die engere Auswahl kommen, werden coWir empfehlen Ihnen außerdem, Ihr Kandidatenprofil zu erstellen und WFP-Stellenbenachrichtigungen einzurichten, um mehr über alle verfügbaren Möglichkeiten zu erfahren, sich uns anzuschließen und das Leben der Menschen, denen wir dienen, zu verändern.