Nächste Arbeit

T Hub – Mainframe-Entwickler bei T-Mobile Polska in T-Mobile Polska

Gepostet vor über 30 Tagen

4 Ansichten

T-Mobile Polska

T-Mobile Polska

0
0 Bewertungen
keine Erfahrung
Vollzeitarbeit

übersetzt von Google

UNSER ANGEBOT FÜR SIE WIE WIRD IHR REKRUTIERUNGSPROZESS AUSSEHEN? Ein fairer Ansatz Alle Menschen, die T Hub beitreten möchten, bedeutet Folgendes: Der Rekrutierungsprozess ist transparent; Unsere Einstellungsentscheidung basiert ausschließlich auf einer Beurteilung Ihrer Fähigkeiten (Ihre Rasse, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Behinderung, politische Einstellung, Aussehen oder Religion haben keinen Einfluss auf ihn). Ergebnis des Prozesses): Unabhängig vom

UNSER ANGEBOT FÜR SIE

WIE WIRD IHR REKRUTIERUNGSPROZESS AUSSEHEN?

Ein fairer Ansatz Alle Menschen, die T Hub beitreten möchten, bedeutet Folgendes:

  • Der Rekrutierungsprozess ist transparent;
  • Unsere Einstellungsentscheidung basiert ausschließlich auf einer Beurteilung Ihrer Fähigkeiten (Ihre Rasse, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Behinderung, politische Einstellung, Aussehen oder Religion haben keinen Einfluss auf ihn). Ergebnis des Prozesses):
  • Unabhängig vom Ergebnis des Prozesses erhalten Sie detailliertes Feedback.

  • Programmiererfahrung mit starkem Fokus auf z/OS, TSO und Cobol​
  • Tiefergehende Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL, insbesondere DB2​
  • Gute Kenntnisse der folgenden Tools und Umgebungen​
  • JCL​
  • CICS​
  • DB2 Administration Tool wie BMC oder DB2ADMIN​
  • SPUFI oder jedes andere SQL-Tool​
  • Host-Debug-Tool (z. B. XPEDITER)​
  • MQ-Serie​
  • < li> Erfahrung in der Arbeit mit Kanban-Boards und Kollaborationstools wie Jira und Confluence​
  • Agile Denkweise und Kenntnisse der agilen Arbeit ​
  • Vertraut mit der Arbeit in einem verteilten Team mit virtuellen Kollaborationstools
  • Selbstlernfähigkeit
  • Teamplayer
  • UNSER ANGEBOT FÜR SIE

    WIE WIRD IHR REKRUTIERUNGSPROZESS AUSSEHEN?

    Ein fairer Umgang mit allen Menschen, die T Hub beitreten möchten, bedeutet Folgendes:

    • Der Rekrutierungsprozess ist transparent;
    • Unsere Einstellungsentscheidung basiert ausschließlich auf einer Beurteilung Ihrer Fähigkeiten (Ihre Rasse, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Behinderung, politische Einstellung, Aussehen oder Religion haben keinen Einfluss auf ihn). Ergebnis des Prozesses):
    • Unabhängig vom Ergebnis des Prozesses erhalten Sie detailliertes Feedback.

    ,[Gesamtarchitekturentscheidungen auf Programmebene im Team festlegen, die Softwarearchitektur im Team festlegen und die Verwendung etablierter Entwurfsmuster sicherstellen, Anforderungen mit dem besprechen Kunden aus technischer Sicht​ , Designlösungen für technische Probleme und Erstellung technischer Konzepte (auf Englisch)​ , Design und Review der MQ Series-Kommunikation​ , Design und Review von Batch-Prozessen​ , Erstellung von Aufwandsschätzungen​ , Analyse komplexer Cobol- basierte Anwendungen (Cobol, DB2, CICS), Wartung und Refactoring von vorhandenem Code, Implementierung neuer Geschäftslogik, Implementierung von Datenbankänderungen (DB2), Coaching/Entwicklung anderer Entwickler, Koordination von Software-Build, -Lieferung und -Einsatz inklusive Dokumentation​ , Support 72h Rufbereitschaft​ ]

    Anforderungen: Relationale Datenbank, SQL, IBM Db2, JCL, CICS, Kanban, Jira, Confluence, COBOL, BMC, IBM MQ, MQ-Serie
    Zusätzlich: Private Gesundheitsversorgung, Sportabonnement, kostenloser Kaffee, Mobiltelefon, kostenloses Parken, keine Kleiderordnung.

übersetzt von Google

keine Erfahrung
Vollzeitarbeit
Wollen Sie den richtigen Job finden?
Neue Jobs in deinem Telegram
Abonnieren
wir verwenden cookies
Akzeptieren