T Hub – Java-Entwickler in T-Mobile Polska

UNSER ANGEBOT FÜR SIE

Die Arbeit bei T Hub bietet Ihnen eine einzigartige und äußerst lohnende Erfahrung auf dem IT-Markt. Als führendes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche bieten wir Ihnen nicht nur eine Plattform zur Verbesserung Ihrer technischen Fähigkeiten, sondern befähigen Sie auch dazu, ein Katalysator für Innovationen zu sein.

Sie haben die Möglichkeit, an der Spitze moderner Technologien zu arbeiten, von 5G über IoT bis hin zu KI, und die Zukunft der Konnektivität mitzugestalten.

WIE WIRD IHR REKRUTIERUNGSPROZESS AUSSEHEN?

Eine faire Herangehensweise an alle Menschen, die T Hub beitreten möchten, bedeutet:

• Der Rekrutierungsprozess ist transparent;
• Unsere Einstellungsentscheidung basiert ausschließlich auf einer Beurteilung Ihrer Fähigkeiten (Ihre Rasse, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Behinderung, politische Einstellung, Aussehen oder Religion haben keinen Einfluss auf ihn). Ergebnis des Prozesses):
• Unabhängig vom Ergebnis des Prozesses erhalten Sie detailliertes Feedback.

• Programmiererfahrung mit starkem Fokus auf Java (Java 8), Java Enterprise Edition
• Erfahrung mit Web Application Server, insbesondere IBM WebSphere (inkl. Liberty-Profil)
• Tiefgehende Kenntnisse der Standardschnittstellenprotokolle (REST, SOAP)
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken und SQL, insbesondere DB2
• Gute Kenntnisse der Serverinfrastruktur (Proxyserver, Load Balancer, Router usw.)
• Erfahrung mit Linux-Terminals auf Linux-Systemen.
• Erfahrung in der Arbeit mit GIT.
• Erfahrung in der Arbeit mit Kanban-Boards und Kollaborationstools wie Jira und Confluence

UNSER ANGEBOT FÜR SIE

Die Arbeit bei T Hub wird bieten Ihnen eine einzigartige und äußerst lohnende Erfahrung auf dem IT-Markt. Als führendes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche bieten wir Ihnen nicht nur eine Plattform zur Verbesserung Ihrer technischen Fähigkeiten, sondern befähigen Sie auch dazu, ein Katalysator für Innovationen zu sein.

Sie haben die Möglichkeit, an der Spitze moderner Technologien zu arbeiten, von 5G über IoT bis hin zu KI, und die Zukunft der Konnektivität mitzugestalten.

WIE WIRD IHR REKRUTIERUNGSPROZESS AUSSEHEN?

Eine faire Herangehensweise an alle Menschen, die T Hub beitreten möchten, bedeutet:

• Der Rekrutierungsprozess ist transparent;
• Unsere Einstellungsentscheidung basiert ausschließlich auf einer Beurteilung Ihrer Fähigkeiten (Ihre Rasse, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Behinderung, politische Einstellung, Aussehen oder Religion haben keinen Einfluss auf ihn). Ergebnis des Prozesses):
• Unabhängig vom Ergebnis des Prozesses erhalten Sie detailliertes Feedback.
,[Anforderungen mit dem Kunden aus technischer Sicht besprechen, Unterstützung bei der Erstellung technischer Konzepte (auf Englisch), Analyse komplexer Java-Anwendungen, Wartung und Refactoring bestehender Code, Auflösen von Schwachstellen-Scan-Ergebnissen, Bereitstellen von Aufwandsschätzungen, Implementierung neuer Geschäftslogik, Implementierung von Schnittstellen (REST, SOAP), Implementierung von Datenbankänderungen (DB2), Implementierung der spezifizierten Softwarearchitektur, Implementierung der automatisierten Qualitätssicherung der Software, Software Build, Lieferung und Bereitstellung einschließlich Dokumentation] ВиOptionen: Java, Java Enterprise Edition, IBM, IBM WebSphere, SOAP, relationale Datenbank, SQL, IBM Db2, Proxy, Linux, Git, Kanban, Jira, Confluence. Zu den Vorteilen gehören: Private Krankenversicherung, Sportabonnement, kostenloser Kaffee, Mobiltelefon, Kostenlose Parkplätze, keine Kleiderordnung.