Auf Credit Agricole können Sie sich verlassen.Für uns sind das nicht nur Worte, sondern eine Vision, die wir jeden Tag bei der Arbeit umsetzen – damit sich jeder Mitarbeiter vom Arbeitgeber betreut und unterstützt fühlt.Tiefes Verständnis der Modellpalette und des modernen Marktes für Computer- und Peripheriegeräte sowie zugehörige Geräte (PC/TC/Notebooks/MFP/etc.)Grundlegendes Verständnis der Grundsätze der Buchhaltung und Verwaltung von Anlagevermögen in ERP-SystemenVerständnis der Grundsätze
Auf Credit Agricole können Sie sich verlassen.
Für uns sind das nicht nur Worte, sondern eine Vision, die wir jeden Tag bei der Arbeit umsetzen – damit sich jeder Mitarbeiter vom Arbeitgeber betreut und unterstützt fühlt.
Ihre täglichen Aufgaben werden sein:
Ausschreibung von IT-Anlagegütern
Interaktion mit internen Kunden und Koordinierung der Arbeit mit anderen Strukturabteilungen der Bank und Outsourcing-Unternehmen hinsichtlich der Umsetzung von BenutzerwünschenEinhaltung von Zeitrahmen gemäß SLAEinbringung von Vorschlägen zur Optimierung und Verbesserung der Qualität der den Benutzern bereitgestellten Dienste (Services)Nutzung und Füllung der „Wissensbasis“ mit typischen LösungenVerteilung von Aufgaben- und Auslastungsüberwachung unter Kollegen
Sie können sich auf Credit Agricole verlassen, denn wir:
Ihre Gesundheit und Sicherheit liegen uns am Herzen. Für uns ist es das Wichtig ist nicht nur, was Sie tun, sondern auch, wie Sie sich fühlen. Deshalb bieten wir an:
- Lebensversicherung für Sie und Ihre Kinder bis 18 Jahre ab dem ersten Arbeitstag;
- Krankenversicherung nach drei Monaten Berufstätigkeit;
- Krankenversicherung für Kinder in kinderreichen Familien (t1 Jahr und mehr) nach drei Monaten Dienst;
- psychologische Betreuung: individuelle Beratungen für Sie und Ihre Angehörigen (ggf. mit einem Militärpsychologen oder Psychiater);
- Coaching-Unterstützung;
- Rechtsberatung für Militärangehörige und deren Angehörige;
- die Möglichkeit, Hilfe für die eigene Behandlung oder für die Behandlung naher Angehöriger im Rahmen des Programms „True Care“ zu beantragen;
- das Programm „Native Home“ – gemeinnützige Hilfe für Mitarbeiter, die sich infolge der bewaffneten Aggression der Russischen Föderation in schwierigen Wohnverhältnissen befanden.
Wir entwickeln Ihr Fachwissen und Ihr berufliches Selbstvertrauen.
- Lebenslange Lernkultur in Aktion. Mentoring, E-Learning-Mikrokurse, Unternehmensbibliothek und moderne Entwicklungsformate ermöglichen es Ihnen Lernen Sie in einem angenehmen Tempo und steigern Sie Ihr berufliches Selbstvertrauen.
- Fachwissen in die richtige Richtung vertiefen. Wir haben separate Programme, mit denen Sie in bestimmten Bereichen wachsen können:
- Landwirtschaftliche Schule – Kenntnisse im Bereich der Agrarwirtschaft
- Proximity University – Entwicklung von Netzwerkmitarbeitern
hart undweiche Fähigkeiten dank interner und externer Schulungsprogramme.
Studienunterstützung Sprachen. Wenn Ihre Stelle Englisch erfordert, bietet die Bank nach drei Monaten Arbeit kostenlose Gruppenkurse an. Außerdem erhalten Sie spezielle Ermäßigungen für das Erlernen von Englisch und Französisch für sich selbst, Ihr Kind oder einen nahen Verwandten.Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir unterstützen interne Mobilität – vertikale oder horizontale Entwicklung oder den Transfer in andere Teams und Bereiche.Raum für Ihre Ideen. Bei Credit Agricole wird Initiative geschätzt: Sie können Lösungen vorschlagen, Veränderungen beeinflussen und Ihre eigenen Projekte in einer großen, stabilen und offenen Bank umsetzen.Wir kümmern uns von dem, was Ihnen am liebsten ist – die Unterstützung Ihrer Familie.
Es ist uns wichtig, dass Sie in wichtigen Momenten Ihren Angehörigen nahe sein können. Deshalb bieten wir:
- 28 Tage Urlaub für Väter bei der Geburt eines Babys;
- Urlaub für Eltern von Erstklässlern, um diesen Tag mit ihrem Kind zu verbringen;
- bezahlter freier Tag an Ihrem Geburtstag.
- Wir unterstützen Ihre Familie auch materiell:
- bei der Geburt eines Kindes oder bei der Verlust eines nahen Verwandten;
- Geschenke für Kinder am 1. September und Weihnachten;
- gemeinnützige Hilfe für den Fall, dass Sie oder Ihre Lieben verletzt sind, im Rahmen des Programms „Unterstützende Angehörige“.
Wir sorgen für transparente Arbeitsbedingungen und Vertrauen in die Zukunft.
- Wir arbeiten in Übereinstimmung mit dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine. Offizielle Beschäftigung, alle sozialen Garantien, Einhaltung von Normen und Regeln – Sie können sich der Stabilität und Vorhersehbarkeit Ihrer Konditionen sicher sein.
- System von Prämien und Prämien. Je nach Einheit können Sie mit jährlichen, vierteljährlichen oder monatlichen Prämien rechnen – transparent und ergebnisgebunden.
- Anerkennungsprogramme für die Besten. Wir legen Wert auf hohe Leistung, Initiative und Teamarbeit – regelmäßige Anerkennungsprogramme ermöglichen es uns, Mitarbeiter zu würdigen, die über sich hinauswachsen und andere inspirieren.
- Treueprogramme für Mitarbeiter. Spezielle Kreditkonditionen, Hypotheken und andere Finanzangebote machen Ihre Pläne besser realisierbar.
- Verantwortung und Fürsorge für die Gesellschaft. Soziale und ehrenamtliche Initiativen, Spenden, Ökoprojekte, Wohltätigkeitsprogramme – bei Credit Agricole arbeiten Sie in einer Organisation, die ehrlich handelt und an Menschen denkt.
Wir schaffen komfortable Bedingungen für die tägliche Arbeit:
- Günstige Lage des Hauptbüros. Wir arbeiten im Zentrum von Kiew, neben der U-Bahn-Station
- Kontinuität der Arbeit unter allen Bedingungen.Das Büro ist mit einem Generator ausgestattet, sodass Sie sicher sein können, dass Sie über eine stabile Stromversorgung und Zugang zu Werkzeugen für die Arbeit verfügen.
- Moderner Raum. Offener Raum für Teamzusammenarbeit, separate Bereiche zur Konzentration, ein Raum für Mutter und Kind sowie ausgestattete Küchen auf jeder Etage für Komfort während am Tag.
- Notwendiges Werkzeug - von uns. Wir stellen alles zur Verfügung, was Sie zur Erfüllung Ihrer Aufgaben benötigen: einen funktionierenden Laptop, bei Bedarf ein Headset - mobile Kommunikation.
Wir laden diejenigen ein, die mit uns wachsen und die Zukunft gestalten wollen, beizutreten.