Systemanalytiker in UKRSIBBANK BNP Paribas Group

Unsere Werte sind Engagement, Innovation und Offenheit, die uns im Bankgeschäft erfolgreich sind und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.

Wir danken unseren Befürwortern und Verteidigern, die treu die Freiheit und Unabhängigkeit der Ukraine verteidigen, und wir schaffen ein günstiges Umfeld für die Arbeit in der Bank. Seit 2020 ist die UKRSIBBANK BNP Paribas Group als bester Arbeitgeber in der Ukraine und Europa – Top Employer – zertifiziert. Sie ist die einzige Bank in der Ukraine, die über die internationale Zertifizierung des Top Employers Institute verfügt.

Wir suchen einen erfahrenen Systemanalysten für die Entwicklung und Optimierung von Informationssystemen, der sich einem Team anschließt, das agile Werte teilt und arbeitet.

Ihr Die Arbeit wird auf die Entwicklung von Produkten und die Sicherstellung des reibungslosen und zuverlässigen Betriebs von Systemen abzielen.

Zukünftige Aufgaben:

• Mitwirkung bei Entwicklungs-, Implementierungs- und Supportprojekten von Informationssystemen
• Analyse von Automatisierungsanforderungen von Geschäftsbereichen im Rahmen des Projekts Implementierung
• Formalisierung funktionaler und nichtfunktionaler Anforderungen
• Entwicklung der Lösungsarchitektur, technischer Spezifikationen (FSD, Anwendungsfälle, TS), Erstellung technischer Spezifikationen für Entwickler
• Unterstützung der Lösungsentwicklung in allen Phasen von der Formalisierung der Anforderungen über das Testen und die Implementierung in den Produktivbetrieb, Qualitätskontrolle implementierter Lösungen
• Mitwirkung beim Testen
• Bearbeiten von Anfragen zu Problemen im Systembetrieb, Finden von Lösungen
• Verfassen von Dokumentationen

Wir passen perfekt zusammen, wenn Sie Folgendes haben:

• Ausbildung: abgeschlossene höhere technische Ausbildung in IT, Cyber Sicherheit, Geschäftsanalyse, Entwicklung und Computertechnologien oder Wirtschaft und Finanzen
• Berufserfahrung: Mindestens 2-3 Jahre in der Rolle eines System-/Geschäftsanalysten, vorzugsweise im Bankensektor
• Analytische Fähigkeiten: die Fähigkeit, Prozesse zu analysieren, die Funktionsweise des Systems zu verstehen, Informationen zu sammeln und zu strukturieren, Fehler zu identifizieren und Lösungsansätze vorzuschlagen Optimierung
• Technische Fähigkeiten: Verständnis der Grundlagen der Architektur von Informationssystemen, Protokollen und Systemintegrationsschnittstellen, Kenntnisse der Grundlagen des Softwaretests
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, im Team zu arbeiten und mit anderen Abteilungen der Bank zu interagieren
• Analytische Denkweise: Fähigkeit, strategische Entscheidungen auf der Grundlage von Datenanalysen und Geschäftsanforderungen zu treffen
• Verstehen von Softwareentwicklungsprozessen und -phasen

Es wird ein Plus sein:

• Kenntnisse und Beherrschung von SQL sind wünschenswert
• das Prinzip des Aufbaus einer relationalen Datenbank
• Verständnis der Datenbankarchitektur
• Kenntnisse/Verständnis von ABAP oder einer anderen Programmiersprache
• Kenntnisse und Verständnis von Integrationstechnologien mit SOAP, REST, OData
• Kenntnisse von SAP (ERP, BW, AM oder andere Module) sind wünschenswert, Fähigkeit, die Architektur von Informationen zu verstehen Systeme
• Kenntnisse der englischen Sprache auf einem Niveau, das nicht niedriger als Pre-Intermediate ist.

Zusätzlich zu einem Team von Gleichgesinnten und interessanter Arbeit erhalten Sie: 

Stabilität: 

• Beschäftigung in Übereinstimmung mit den Anforderungen der aktuellen Gesetzgebung der Ukraine
• pünktliche Lohnzahlung
• Kranken- und Lebensversicherungsprogramme
• 25 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Tage für Gedenkveranstaltungen, Feiertage entsprechend mit der Sozialgesetzgebung der Ukraine
• jährliche Lohnrevisionen entsprechend der persönlichen Leistungsfähigkeit und den Finanzkennzahlen der Bank
• Einführung einer Probezeit gemäß den Anforderungen der geltenden Gesetzgebung

Entwickeln Sie Ihre Talente für eine Karriere:

Mitarbeiter dabei unterstützen, ständig zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Jedes Jahr erstellen unsere Mitarbeiter gemeinsam mit einem Manager oder Mentor einen individuellen Entwicklungsplan und bewegen sich souverän dem Ziel entgegen

Der beste Arbeitsplatz:

im Rahmen des Programms „New Ways of Working“, eine Zusammenfassung mit Ratschlägen von Experten zur Erhaltung der körperlichen und geistigen Gesundheit
• Vielfalt, Inklusivität
• Engagement in Projekten der nachhaltigen Entwicklung und der sozialen Verantwortung von Unternehmen

Möchten Sie mehr erfahren? Weitere Informationen können in den nächsten Phasen der Stellenbewertung bereitgestellt werden.