Systemadministrator in Kyivstar.Tech

Direktnachricht des Teilnehmers, der die Stelle von Kyivstar.Tech veröffentlicht hat Ljudmila Myronjuk Rekrutierungsleiter @ Kyivstar.Tech | Onboarding-Programm Kyivstar.Tech ist auf der Suche nach einem Systemadministrator. Über uns Kyivstar.Tech ist ein ukrainisches Hybrid-IT-Unternehmen mit Sitz in Diya.City. Wir sind eine Tochtergesellschaft von Kyivstar, einem der größten ukrainischen Telekommunikationsbetreiber. Unsere Mission ist es, das Leben in der Ukraine und in der Welt zu verändern, indem wir technologische Lösungen und Produkte entwickeln, die das Potenzial von Unternehmen und die Bedürfnisse von mehr als 500 Spezialisten ausschöpfen Das Unternehmen arbeitet täglich in verschiedenen Bereichen: Mobil- und Weblösungen sowie Design, Entwicklung, Support und Wartung von Hochleistungssystemen und -diensten. Wir glauben an Innovationen, die wirklich qualitative Veränderungen bringen, und stellen traditionelle Ansätze und Lösungen ständig in Frage . Jeder von uns ist ein Kenner einer Unternehmerkultur, die es Ihnen ermöglicht, niemals aufzuhören, neue Dinge zu entwickeln und zu schaffen. Was Sie tun werden: Interagieren Sie mit Systembenutzern und stellen Sie sicher, dass IT-Dienste auf dem entsprechenden Qualitätsniveau bereitgestellt werden. Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Implementierung neuer Dinge UnternehmensgeschäftsprozesseKooperieren Sie mit verschiedenen Unternehmensabteilungen bei der Entwicklung des Systems und steuern Sie die Umsetzung der Informationssicherheitsanforderungen gemäß den festgelegten Unternehmensabläufen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Bereich in der Softwareverwaltung. Kenntnisse in der Analyse, Lokalisierung von Problemen und beim Testen von Software. Grundkenntnisse in Widows und Unix OS sind von Vorteil. Entwicklung technischer Aufgaben, Algorithmen, Programmierung) Erfahrung mit Identity- und Access-Management-Systemen Was wir anbieten: Office oder Remote – es liegt an Ihnen. Wir bieten die Möglichkeit, überall zu arbeiten, und wir organisieren den Arbeitsplatz. Remote-Onboarding. Leistungsprämien für alle (jährlich oder vierteljährlich – abhängig von der Rolle). Wir schulen Mitarbeiter: Es gibt viele interne Ressourcen und Programme von Partnern, unsere eigene Bibliothek, Kranken- und Lebensversicherungen für Mitarbeiter Wohlfühlprogramm und UnternehmenspsychologeKostenvergütung für mobile Kommunikation Kyivstar Zeig mehr Zeige weniger Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Anstellung Vollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten InformationstechnologieBranchen Informationsdienste und Telekommunikation