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Systemadministrator in Inform-development, TOV

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Inform-development, TOV

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Poltava
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Unser Unternehmen ist auf die Bereitstellung von Informationsdienstleistungen spezialisiert. Im Zusammenhang mit der Entwicklung des Teams suchen wir einen verantwortlichen Systemadministrator. Aufgaben: Betreuung von Benutzern (50+ PCs) und Büroinfrastruktur (WLAN, Router, Drucker); Debugging und Support von Workstations basierend auf Microsoft Windows 10, 11; Installation und Konfiguration von Software, Büro- und Netzwerkgeräten; Vorbereitung neuer Arbeitsplätze für Mitarbeiter; Beratung von M
Unser Unternehmen ist auf die Bereitstellung von Informationsdienstleistungen spezialisiert. Im Zusammenhang mit der Entwicklung des Teams suchen wir einen verantwortlichen Systemadministrator. Aufgaben: Betreuung von Benutzern (50+ PCs) und Büroinfrastruktur (WLAN, Router, Drucker); Debugging und Support von Workstations basierend auf Microsoft Windows 10, 11; Installation und Konfiguration von Software, Büro- und Netzwerkgeräten; Vorbereitung neuer Arbeitsplätze für Mitarbeiter; Beratung von Mitarbeitern im Umgang mit Software. Anforderungen: Kenntnisse der Microsoft 365-Software; Erfahrung mit Geräten; Höhere technische Ausbildung / oder unvollendet (kann Student der Oberstufenkurse der Korrespondenzabteilung sein); Verständnis der Prinzipien von DNS, DHCP, NAT, Firewall, VPN, Routing, VLAN, WLAN; Kenntnisse über Betriebssysteme auf Administratorebene: MS Windows Server 2019 – 2022 (AD, DNS, DHCP usw.), MS Windows 10; Kenntnis der Funktions- und Aufbauprinzipien lokaler Netzwerke und virtueller privater Netzwerke (VPN); Erfahrung in der Einrichtung von Terminalservern (RDP). Arbeitsbedingungen: ganzer 8-Stunden-Arbeitstag von 8.30 bis 17.30 Uhr, Samstag-Sonntag frei; Büro im Stadtzentrum; Wir bieten kostenlose professionelle Schulungen zu den Produkten des Unternehmens an. Vergütung für Fachausbildung und Teilnahme an externen Schulungen; Zahlung eines Abonnements für das Fitnessstudio; Corporate Discount Club (Rabatte für Mitarbeiter) und Treueprogramm; kostenlose Mittagessen vom Unternehmen; fröhliche Firmenfeiern und ein System der immateriellen Motivation für die Mitarbeiter. Gehaltsniveau - entsprechend den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs. Die Anmeldung zum Vorstellungsgespräch erfolgt erst nach Durchsicht der eingereichten Lebensläufe, in denen bitte das gewünschte Gehaltsniveau angegeben wird.
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