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Systemadministrator in GK Askaniya

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GK Askaniya

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Die Unternehmensgruppe „Ascania“, eine multidisziplinäre ukrainische Holding, die 13 Unternehmen in verschiedenen Tätigkeitsbereichen umfasst, lädt einen Systemadministrator in das Team ein.Hauptaufgaben:Buchhaltung, Übertragung, Wartung von IT-Geräten;Installation und Konfiguration von Software;Lösung technischer Probleme;Durchführung von Schulungen und Support für neue Benutzer zur korrekten Verwendung von Computern und Softwarebereitstellung;Steuerung von Server und Switching Räume;Pflege der

Die Unternehmensgruppe „Ascania“, eine multidisziplinäre ukrainische Holding, die 13 Unternehmen in verschiedenen Tätigkeitsbereichen umfasst, lädt einen Systemadministrator in das Team ein.

Hauptaufgaben:

  • Buchhaltung, Übertragung, Wartung von IT-Geräten;
  • Installation und Konfiguration von Software;
  • Lösung technischer Probleme;
  • Durchführung von Schulungen und Support für neue Benutzer zur korrekten Verwendung von Computern und Softwarebereitstellung;
  • Steuerung von Server und Switching Räume;
  • Pflege der Dokumentation abgeschlossener Arbeiten, Probleme und deren Lösungen;
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

Voraussetzungen:

  • unvollständige Hochschulbildung, vorzugsweise höher spezialisiert;
  • Erfahrung in der Systemadministration von 2 Jahren;
  • VMWare-Virtualisierung; Microsoft Windows;
  • Kenntnisse im Aufbau von Datennetzwerken;
  • Fähigkeit, Probleme schnell zu identifizieren und zu analysieren und effektive Lösungen zu finden;
  • Verständnis der Grundprinzipien der Computersystemsicherheit, einschließlich Schutz vor Viren, Malware, Hacking und unbefugtem Zugriff;
  • Fähigkeit, mit Benutzern zu kommunizieren, die über unterschiedliche technische Kenntnisse verfügen;
  • Verwaltungserfahrung in CAD-Systemen ist von Vorteil;
  • analytisches Denken, systematischer Ansatz, Kommunikation, Verantwortung, Initiative, Stress Widerstandsfähigkeit, Kundenorientierung.

Wir bieten:

  • offizielle Anstellung, Arbeit im Büro von 09:00 bis 18:00 Uhr;
  • Anständiges Gehalt und Bonusabgrenzung System;
  • Krankenversicherungsprogramm;
  • bezahlter Urlaub (24 Arbeitstage) und Krankheitsurlaub;
  • notwendige Ausrüstung für Arbeit und mobile Kommunikation;
  • eine große Datenbank mit Online-Schulungen für die unabhängige Entwicklung;
  • Firmenrabatte auf die Produkte des Unternehmens;
  • Entschädigung für die Zahlung von Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel;
  • Arbeiten in einem Unternehmen, das Trends verfolgt, die Ideen der Mitarbeiter schätzt und gemeinsam weiterentwickelt sie.

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