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Support-Manager in Serviskor, TOV

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Serviskor, TOV

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Vollzeitarbeit

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Wir suchen einen Supportmanager, der für den Benutzersupport, die Verwaltung von HRM-, LMS- und Task-Tracking-Systemen sowie die Konto- und Zugriffsverwaltung in Unternehmenssystemen verantwortlich ist.Anforderungen an den Kandidaten:höhere oder unvollständige Hochschulausbildung in den Bereichen: Informationstechnologie, Informatik, Personalmanagement oder verwandte Fachgebiete;Erfahrung in der Arbeit mit HRM, LMS oder anderen Unternehmenssystemen;bevorzugte Erfahrung mit Benutzeranfragen über

Wir suchen einen Supportmanager, der für den Benutzersupport, die Verwaltung von HRM-, LMS- und Task-Tracking-Systemen sowie die Konto- und Zugriffsverwaltung in Unternehmenssystemen verantwortlich ist.

Anforderungen an den Kandidaten:

  • höhere oder unvollständige Hochschulausbildung in den Bereichen: Informationstechnologie, Informatik, Personalmanagement oder verwandte Fachgebiete;
  • Erfahrung in der Arbeit mit HRM, LMS oder anderen Unternehmenssystemen;
  • bevorzugte Erfahrung mit Benutzeranfragen über das Service Desk/Aufgabenverfolgungssystem;
  • Aufmerksamkeit auf Details;
  • Kompetente schriftliche und mündliche Kommunikation;
  • Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache;
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft-Tools (Excel, Word, Outlook, SharePoint) und Google Sheets.

Erfahrung mit Zugriffsverwaltung;

  • Erfahrung mit Projektmanagement Systeme.
  • 400">Aufgaben:

    1. Benutzerunterstützung (L1-Unterstützung)

    • Bearbeitung von Benutzereinsprüchen und Lösung typischer Vorfälle auf der Ebene der ersten Supportebene;
    • Beratung von Benutzern zur Arbeit und Funktionalität von HRM, LMS und Worksection;
    • Eskalation komplexerer Probleme auf die nächste Supportebene;
    • Vorbereitung einfacher Anweisungen und unterstützender Materialien für Benutzer;

    2. Systemverwaltung

    • Einstellung von Rollen, Zugriffsrechten und Grundparametern in HRM, LMS und Worksection;
    • Kontrolle der Richtigkeit, Vollständigkeit und Relevanz von Daten in Systemen;
    • Kontrolle der Einhaltung von Fristen für Aufgaben im Zusammenhang mit Zugriff und Systemkonfiguration.

    3. Konto- und Zugriffsverwaltung

    • Konten in HRM, LMS und Worksection erstellen, bearbeiten und deaktivieren;
    • Arbeitsbereiche (Sites / Arbeitsbereiche) in Microsoft SharePoint erstellen und verwalten;

    Wir bieten:

    • offizielle Anstellung;
    • Krankenversicherung nach der Probezeit;
    • Arbeitszeitplan: Mo-Fr von 09:00 bis 18:00 Uhr;
    • hybrides Arbeitsformat;
    • Komfortables Büro und günstige Lage in der Nähe von St. Nyvky.

    Wir warten auf Ihr Feedback!

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