Що робить роботу в Mondelez International такою особливою?Багато чого! Це наші легендарні бренди та глобальний масштаб бізнесу. Це постійне вдосконалення та безмежні можливості для росту. Це шанс щодня дарувати людям посмішки. Наша компанія є провідним світовим та національним виробником снеків таких відомих брендів, як: Корона, Люкс, Milka, Ведмедик «Барні», OREO, TUC, belVita! Добрий ранок, Dirol, Halls і Picnic.У цій ролі ти будеш:ключовим зв’язком між ХАБом постачання і Країною, забезпечуючи
Що робить роботу в Mondelez International такою особливою?Багато чого! Це наші легендарні бренди та глобальний масштаб бізнесу. Це постійне вдосконалення та безмежні можливості для росту. Це шанс щодня дарувати людям посмішки. Наша компанія є провідним світовим та національним виробником снеків таких відомих брендів, як: Корона, Люкс, Milka, Ведмедик «Барні», OREO, TUC, belVita! Добрий ранок, Dirol, Halls і Picnic.У цій ролі ти будеш:ключовим зв’язком між ХАБом постачання і Країною, забезпечуючи наявність оптимального стоку для реалізації погодженого IBP плану і високий рівіень сервісу для клієнтів;аналізувати зміни в попиті і постачанні, запасах і плановому стоці, визначаючи ризики і надаючі необхідну інфомацію для крос-функціонального прийняття рішень;приймати участь в проєктах по оптимізації портфелю і підтримувати їх відповідною аналітикою.Ключові зони відповідальності:Розуміння загального IBP процесу, основних етапів та ключових зустрічей. Розуміyння актуального процесу Demand Planning і потенційних ризиків та можливостей;Моніторинг виконання плану продажів і змін попиту, включаючи трекінг промо активностей. Розуміня основних драйверів фактичних продажів і причин змін попиту у взаємодії з Деманд планерами;Відстеження постачання і прогнозних запасів. Розуміння потужностей, планових параметрів, які впливають на прогноз, причин зміни планів постачання і фактичних результатів, контактуючи з ХАБ планерами. Забезпечення свіжих запасів у відповідності до вимог клієнтів. Співпраця з ХАБ планерами для розробки ефективного плану;Контроль ризиків для сервісу, викликаних причинами постачання на щотижневій і щоденній основі. Ідентифікація і комунікація ризиків відповідним функціям. Пропозиція і керуваня діями для уникнення ризиків і забезпечення сервісу разом з ХАБ планерами, Деманд планерами, колегами з Клієнтського Сервісу, Логістичних Операцій, Продажів, Планування Категорії, Маркетингу, Торгових Операцій. Розуміння причин недопоставок у свіпвпраці з Деманд планерами і ХАБ планерами;Відстеження і аналіз ризиків списань. Аналіз кореневих причин у свівпраці з Деманд планерами. Комунікація ризиків відповідним функціям. Пропозиція і керування діями для уникнення ризиків;Аналіз даних попиту і постачання, пропозиція ідей для покращення клієнтського сервісу, мінімізації запасів, забезпечення свіжості запасів і оптимізації портфелю. Впровадження ідей у взіємодії з відповідними функціями;Участь у проєктах по оптимізації портфелю, ідентифікуючи ризики, розробляючи сценарії постачання і підтримуючи проекти відповідною аналітикою;Використання і підтримка систем планування та звітності (SAP, APO, BI);Підготовка плану ко-пакінгу, включаючи оцінку доступності виробництва і необхідних матеріалів. Забезпечення належних планових параметрів для підготовки планів і налаштувань в системі.Ми очікуємо від тебе:Вища освіта;3+ роки професійного досвіду на релевантних позиціях (Планування постачання, Поповнення запасів, Управління запасами) в транснаціональних FMCG компаніях, бажано в категоріях споживчих товарів, для яких термін придатності є важливим обмеженням;Розуміння виробничих можливостей і процесів, виробничих потужностей і обмежень, управління запасами;Знання і роVerständnis für Logistikprozesse und verwandte Bereiche; Kenntnisse und Verständnis für Zusammenhänge und funktionale Zusammenhänge innerhalb der Organisation; Erfahrung mit IBP/S&OP-Prozessen; , Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu interpretieren; zwischenmenschliche und effektive Kommunikationsfähigkeiten; Teamplayer, der täglich mit funktionsübergreifenden Teams interagieren kann Beschäftigung, stabiles Gehalt mit regelmäßiger Überprüfung, Prämien und Prämien; Sozialpaket: bezahlter Krankenstand und Urlaub, Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten und ein komfortables Büro im Stadtzentrum ;Legendäre internationale und ukrainische Marken.Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Prinzipien der Vielfalt, Chancengleichheit und Akzeptanz von Unterschieden basiert.Wie wir bei Mondelez International arbeiten:Wir lieben unsere Verbraucher und Marken!Wir wachsen jeden Tag!Wir tun das Richtige! Machen Sie es mit uns!