Zusammenfassung der Stellenbeschreibung: Der Supply Chain Strategy Leader ist von zentraler Bedeutung für die gesamte Produktstrategie der Supply Chain. In dieser Rolle wird der Leiter die funktionsübergreifenden Bemühungen leiten, die erforderlich sind, um strategisch festzulegen, zu entwickeln und zu optimieren, wie und wo wir unseren BWRX-300 (kleiner modularer Reaktor) herstellen und beziehen, sowie die Anlagenbalance, um die beste Qualität für unsere Kunden sicherzustellen und wettbewerbsfä
Zusammenfassung der Stellenbeschreibung: Der Supply Chain Strategy Leader ist von zentraler Bedeutung für die gesamte Produktstrategie der Supply Chain. In dieser Rolle wird der Leiter die funktionsübergreifenden Bemühungen leiten, die erforderlich sind, um strategisch festzulegen, zu entwickeln und zu optimieren, wie und wo wir unseren BWRX-300 (kleiner modularer Reaktor) herstellen und beziehen, sowie die Anlagenbalance, um die beste Qualität für unsere Kunden sicherzustellen und wettbewerbsfähige Kosten für unser Unternehmen. Sie unterstützen die Geschäftsentwicklungsstrategie, Lieferantenpartnerschaften und Investitionen in die Lieferkette. Der Erfolg in dieser Rolle hängt von der effektiven Partnerschaft und Zusammenarbeit mit unseren Produktmanagement-, Konstruktions-, Beschaffungs-, Fertigungs- und Serviceteams ab. Zu den besonderen Bemühungen gehört der Aufbau einzigartiger Artikel und der Lieferkette zur Unterstützung der Artikel, die bisher nicht verfügbar waren. Es gibt noch nie zuvor hergestellte Bauteile, außerdem sind die Komponenten mit langen Vorlaufzeiten komplex und mit erheblichen Einschränkungen verbunden. Die Vermittlung von Geschäften, die dazu beitragen, die globale Kapazität für unsere Zukunft zu sichern, wird für unseren Erfolg von entscheidender Bedeutung sein. Dazu gehört die Fähigkeit, flexible Vereinbarungen zu treffen, um Partnerschaften für unsere verschiedenen Ergebnisse im Geschäftsplan zu nutzen. Zu den wichtigsten KPIs für diese Rolle gehören Sicherheit, Qualität, Lieferung, Bargeld und Kosten. Stellenbeschreibung: Wesentliche Verantwortlichkeiten als Leiter der Supply-Chain-Strategie für den BRWX-300 Sie werden: mehrere Organisationen leiten und zusammenarbeiten, um den BWRX-300 pünktlich zu industrialisieren und Qualitätsstandards zu erfüllen und gleichzeitig Kostenziele für Ausrüstung und Serviceprogramme zu erreichen. Arbeiten Sie mit der Technik zusammen, um die Technologiebereitschaft der Lieferkette für den BWRX-300 sicherzustellen einschließlich eines vollständigen Verständnisses der Auswirkungen von Kosten- und Technologiekurven, um eine genaue Lieferung sicherzustellen. Im Einklang mit den Geschäftszielen für Sicherheit, Qualität, Lieferung, Bargeld und Kosten leiten Sie einen lieferkettenweiten Prozess, um strategische Visionen für die optimale Produktstrategie zu entwickeln und den Aufbau zu unterstützen Erstellen Sie einen langfristigen Plan und eine Roadmap für diese Vision. Arbeiten Sie mit Teammitgliedern und Führungskräften in den Bereichen Produktmanagement, Beschaffung, Wertströme und Technik zusammen, um funktionsübergreifende Bewertungen und Produktionslösungen zusammenzustellen. Arbeiten Sie mit Führungskräften in den Bereichen Beschaffung, Materialien und Fertigung zusammen um Produkt- und Komponenten-Make-Buy-Move-Entscheidungen sowie Anlagen- und Ausrüstungsinvestitionen effektiv zu bewerten. Kontinuierliche Optimierung von Analysemodellen, um eine starke Governance, beste Entscheidungsfindung und bessere Ergebnisse zu gewährleisten. Verwalten Sie den Entscheidungs-Mautprozess und die erfolgreiche Entscheidungs- und Projektausführung von Arbeitsübertragungen oder anderen kritischen Ereignissen Initiativen im Zusammenhang mit der Optimierung des Footprints und der Produkt-/Komponentenplatzierung. Qualifikationen/Anforderungen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre von einer akkreditierten Universität oder Hochschule oder gleichwertige Kenntnisse/Erfahrung. Mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung in der Leitung von Lieferketten-, Technik- oder Produktmanagementteams. Gewünschte Eigenschaften nachgewiesen Fähigkeit zur horizontalen Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen, einschließlich Zuhören und Problemlösung im Zusammenhang mit komplexen Strategien und Initiativen. Reisebereitschaft bis zu 50 %. Strategischer Denker mit der Fähigkeit, Gedankenführung, kontinuierliches Lernen und Verbesserung mit nachgewiesenen Ergebnissen in Einklang zu bringen. Nachgewiesene Kenntnisse einer allgemeinen Geschäftsvision und -fähigkeit Möglichkeiten zur Optimierung der Lieferkette an dieser Vision auszurichten. Kann Lean-Denken, Kultur und Tools bei der Strategieentwicklung und Problemlösung nutzen. Starke technische und analytische Begabung, um komplizierte Kompromisse zu verstehen und zu artikulieren. Fähigkeit, den Teammitgliedern Ideen sowohl schriftlich als auch mündlich effektiv und prägnant zu artikulieren , leitendes Management und Kunden.Kompetenter Kommunikator, der in der Lage ist, verschiedene Perspektiven anzuhören und in einen ausgewogenen Ansatz zu integrieren, der das Ergebnis optimiert. Nachgewiesene Fähigkeit, langfristige Projekte und Strategien in der Lieferkette zu entwickeln und umzusetzen, einschließlich des Verständnisses für Nachfrageplanung, Transferdynamik und Zuweisungen/Kürzungen. Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 146.000 und 194.000 US-Dollar. Das einem Kandidaten angebotene spezifische Gehalt kann von einer Vielzahl von Faktoren beeinflusst werden, darunter der Erfahrung des Kandidaten, seiner Ausbildung und dem Arbeitsort. Darüber hinaus hat diese Position Anspruch auf einen Leistungsbonus. Zu den verfügbaren Gesundheits- und Sozialleistungen gehören Gesundheitsversorgung, verschreibungspflichtige Medikamente, Zahnersatz und Sehkraftversicherung; Sparkontooptionen (z. B. ein flexibles Gesundheitssparkonto, ein Krankenerstattungskonto, ein flexibles Ausgabenkonto mit begrenztem Zweck und ein flexibles Ausgabenkonto für Pflegebedürftige); und ein Mitarbeiterhilfsprogramm. Zu den zusätzlichen Leistungen gehören ein beitragsorientierter 401(k)-Plan, eine Lebensversicherung für Mitarbeiter, eine optionale Lebensversicherung für abhängige Personen, Versicherungsschutz bei Unfalltod oder Körperverletzung des Mitarbeiters, Leistungen zur Gehaltsfortführung bei Erwerbsunfähigkeit, optionale langfristige Erwerbsunfähigkeit, Transport-/Pendlerprogramm vor Steuern, bezahlter Urlaub, bezahlter Urlaub, Elternurlaub, ein Entlassungsplan für Angestellte, Programm zur Erstattung von Studiengebühren, Nutzung von Cariloop, Adoptionshilfe, optionale Versicherung zur Verhinderung von Identitätsdiebstahl, optionaler persönlicher Rechtsbeistand und optionale persönliche Selbstbeteiligungsversicherung. Für diese Rolle ist Zugriff erforderlich zu US-exportkontrollierten Informationen. Gegebenenfalls hängen endgültige Angebote von der Fähigkeit ab, von der US-Regierung eine Genehmigung für den Zugriff auf exportkontrollierte Informationen der USA zu erhalten. Zusätzliche Informationen GE bietet ein großartiges Arbeitsumfeld, berufliche Entwicklung, herausfordernde Karrieren und eine wettbewerbsfähige Vergütung. GE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, Status als Veteranenschutz oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen. GE wird nur diejenigen beschäftigen, die legal beschäftigt sind für diese Stelle berechtigt, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Jedes Stellenangebot ist an den erfolgreichen Abschluss eines Drogentests (sofern zutreffend) geknüpft. Geleistete Umzugshilfe: Nein Dies ist eine Remote-Stelle. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Verwaltung und verbindliche Veröffentlichung Производство электроэнергии