Interviewer-Supervisor des Projekts Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) (1-2 Monate Projektarbeit) in International Medical Corps

Das International Medical Corps verlangt von Kandidaten niemals Beiträge, Zahlungen oder andere Geldtransaktionen. Wenn Sie im Zusammenhang mit diesem Projekt um Geld gebeten werden, melden Sie dies bitte dem International Medical Corps auf der Whistleblower-Website:www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf oder Ihre Bewerbung nicht an diese Website, da diese nicht berücksichtigt werden.

Das International Medical Corps wird im Rahmen eines UNICEF-Projekts eine Umfrage durchführen Bitte beachten Sie, dass dieser Job eine Geschäftsreise beinhaltet. Wir suchen einen Kandidaten, der bereit ist für aktive Mobilität und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Interviewdauer: vom 23.01.2026 bis 31.03.2026

Der Supervisor unterstützt die Gesamtumsetzung der UNICEF-Bedarfsanalyse, indem er eine qualitativ hochwertige Koordination, Überwachung und Überwachung aller von den Interviewern durchgeführten Datenerfassungsaktivitäten gewährleistet. Die Aufgabe umfasst:

Die Aufgabe umfasst:

1. Koordination und Planung

- Teilnahme an obligatorischen Online-Schulungen vor Beginn der Datenerhebungsaktivitäten;

- Entwicklung von Wochen- und Tagesplänen für Haushaltsbefragungen und Fokusgruppen gemäß einer vereinbarten Auswertungsstrategie und geografischen Abdeckung;

- Koordination mit Interviewern, lokalen Behörden, Gemeindevertretern und IMC-Teams, um Haushaltsbesuche zu planen, Fokusgruppen zu organisieren und eine reibungslose Durchführung der Feldforschung sicherzustellen;

- Organisation logistischer Vorkehrungen für das Bewertungsteam an bestimmten Standorten, einschließlich der Koordinierung des Transports, wo möglich.

2. Überwachung und Qualitätssicherung

- Bereitstellung täglicher Aufsicht und Anleitung für Schalter bei Haushaltsbefragungen und Fokusgruppen;

- Sicherstellen, dass bei allen Datenerfassungsaktivitäten genehmigte IMC-Tools, IMC-Richtlinien, Sicherheitsstandards, ethische Überlegungen und Sicherheitsprotokolle strikt eingehalten werden;

- Überwachung der Einhaltung der Stichprobenmethode, der Teilnehmerauswahlkriterien und der Aktivitätsbedingungen;

- Überprüfen Sie abgeschlossene Umfragen und Fokusgruppenzusammenfassungen auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Konsistenz;

- Bereitstellung von Echtzeit-Feedback und Gegenmaßnahmen zur Aufrechterhaltung der Datenqualität.

3. Datenverwaltung

- Kontrolle über die korrekte und zeitnahe Eingabe von Daten in KOBO-Formularen für alle Arten von Aktivitäten;

- Sicherstellen, dass einzelne KOBO-Datensätze für Haushaltsumfragen und Fokusgruppen ausgefüllt werden;

- Durchführung einer ersten Analyse der gesammelten Daten;

- Verfolgen Sie den täglichen Fortschritt von Konten und führen Sie interne Überwachungsprotokolle.

4. Berichterstellung

- Erstellung eines Überwachungsberichts, der den täglichen Umsetzungsfortschritt, Herausforderungen, Risiken und Erfolge zusammenfasst;

- Übermittlung der gesammelten Daten, der endgültigen Zusammenfassung der Ergebnisse, einschließlich der Gesamtzahl der abgeschlossenen Fokusgruppen, Haushaltsumfragen und genehmigten KOBO-Formulare an IMC;

- Sofortige Meldung kritischer Vorfälle, methodischer Abweichungen oder Sicherheitsprobleme an die IMC-Koordinatoren für psychische Gesundheit, Wohlfahrt und soziale Unterstützung (M&E).

BESCHREIBUNG DER ERGEBNISSE:

1. Tägliche Fortschrittsberichte.

2. Abschlussberichte zur Bedarfsermittlung.

QUALIFIKATIONEN:
• Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich Regierungsbehörden, lokalen Behörden, Dienstleistern und Gemeindemitgliedern;

• Erfahrung in der Datenerhebung, Organisation, Durchführung von Interviews und Fokusgruppendiskussionen;

• Vorkenntnisse in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder in der Durchführung von Fokusgruppenbefragungen sind von großem Vorteil;

• Hervorragende zwischenmenschliche, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten;

• Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, tägliche Feldwege zu planen und mehrere Aufgaben zu erledigen;

• Grundlegende digitale Kenntnisse, einschließlich der Fähigkeit, Tablets/Telefone, KOBO oder andere Datenerfassungsplattformen zu verwenden;

• Liebe zum Detail und Fähigkeit, die Vollständigkeit und Qualität der gesammelten Daten sicherzustellen;

•Kenntnisse der ukrainischen Sprache sind obligatorisch.

Verhaltensstandards

1. Verhaltenskodex. Alle Manager müssen die Verantwortung und Verpflichtung des International Medical Corps wahren und fördern, Fälle im Zusammenhang mit sexueller Ausbeutung und Missbrauch, Menschenhandel, Kinderschutz und allen Verstößen gegen unseren Verhaltenskodex zu melden, die einen Interessenkonflikt, Betrug, Korruption oder Belästigung nach sich ziehen können. Wenn Sie eine dieser Aktivitäten sehen, hören oder davon wissen, müssen Sie dies tun Melden Sie sie dem International Medical Corps.
2. Chancengleichheit. Das International Medical Corps ist stolz darauf, allen qualifizierten Bewerbern gleiche Beratungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus.
3. Bezahlung Nicht den erforderlichen Spezifikationen entsprechen, werden ohne zusätzliche Kosten überarbeitet und erneut eingereicht. style="font-weight: 400">Versicherung: Die Dienstleister sind allein dafür verantwortlich, auf eigene Kosten solche Kranken-, Lebens- oder andere Formen der Versicherung abzuschließen, die ihre Dienstzeit im Namen des International Medical Corps abdecken.