Koordinator der Studierenden in Mate academy

Studentenkoordinator Kyiv Mate Academy ist ein EdTech-Startup mit einer technologischen, spielerischen, KI-freundlichen LMS-Plattform. Studenten studieren Fachgebiete im IT-Bereich. Registrieren Sie sich, probieren Sie es aus! Unsere Mission ist es, Millionen von Menschen auf der ganzen Welt beim Aufbau ihrer Karriere in der IT zu unterstützen. Mehr als 3.500+ Absolventen haben bereits in nur 4 Monaten Studium ihren ersten Job in der IT gefunden. Ab 2022 haben wir unsere Aktivitäten in Polen aufgenommen und setzen unsere internationale Expansion fort. Jetzt suchen wir einen coolen Studierendenkoordinator für unser Team. Erforderliche Fähigkeiten Fähigkeit, schnell zu lernen; Englisch auf mittlerem Niveau; Die Systematik der Zeitmanagementfähigkeiten; Den Markt und die IT-Welt als Ganzes verstehen. Erfahrung in Teamleitung/-koordination ist von Vorteil; Der Wunsch zu verstehen, wie Technologien unter der Haube funktionieren, und die Bereitschaft, an unseren Grundkursen (HTML/CSS, JS, SQL, UI/UXdesign, Python usw.) teilzunehmen. Verantwortlichkeiten Einbindung neuer Studierender, Kommunikation und Lösung auftretender organisatorischer Probleme; Die Prozesse im Laufe des Teams anpassen; Analysieren Sie das Feedback der Studierenden, um Änderungen am Produkt vorzuschlagen. Rekrutieren Sie Spezialisten für das Team: Führen Sie Interviews und planen Sie Arbeitsprozesse; Erstellen Sie Tabellen, Diagramme und Präsentationen für das Team und die Benutzer. Durchführung von Vorlesungen über Personal- und Projektmanagement, Softwarekenntnisse; Arbeiten Sie mit Slack, einem CRM-System und Aufgabenmanagern. Wir bieten eine coole Mission, um Tausenden von Menschen dabei zu helfen, Programmierer zu werden. Die Unternehmenskultur ähnelt der von Google, es fehlt an Bürokratie; Fester Vollzeitarbeitsplan, keine Zeiterfassung; Leistungs-/Gehaltsüberprüfung alle 6–12 Monate; Kostenloses Firmenenglisch (zweimal pro Woche); Firmenessen (wenn Sie in einem Büro arbeiten); Unbegrenzter bezahlter Urlaub. Rekrutierungsprozess Testaufgabe (per Post verschickt); Bildschirmanruf eines Personalvermittlers (in Google Meet); Das Abschlussinterview mit dem Mitbegründer der Firma tarekruter; Referenz-Check; Angebot. Wir werden Ihre Bewerbung prüfen und, wenn sie für diese Position relevant ist, innerhalb von 7 Werktagen antworten :)