💡Verantwortungen: Als starker Senior Game Designer spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verbindung mit der Geschäftsleitung und den Teamleitern, um: – Neue Spielfunktionen und -konzepte für verschiedene Genres vorzuschlagen. – Ihre Vision klar zu kommunizieren und mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten, um die Projektziele zu erreichen. – Das Team bei der Entwicklung zu unterstützen Klare Dokumentation für Spielkonzepte und -funktionen. – Unterstützung bei der Erstellung effektiver
💡Verantwortungen: Als starker Senior Game Designer spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verbindung mit der Geschäftsleitung und den Teamleitern, um: – Neue Spielfunktionen und -konzepte für verschiedene Genres vorzuschlagen. – Ihre Vision klar zu kommunizieren und mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten, um die Projektziele zu erreichen. – Das Team bei der Entwicklung zu unterstützen Klare Dokumentation für Spielkonzepte und -funktionen. – Unterstützung bei der Erstellung effektiver Arbeitsabläufe und Systeme für Spielökonomie und -design. – Überwachung und Verbesserung des Spielablaufs, der Wirtschaftsmodelle, Monetarisierungsstrategien und der Benutzererfahrung/Benutzeroberfläche. – Verwendung von KPIs, um strategische Entscheidungen zu treffen. – Behalten Bleiben Sie mit Markttrends auf dem Laufenden, um neue Richtungen zu erkennen und festzulegen. – Analysieren Sie die Mechanismen mobiler Spiele im Detail und motiviert. – Versteht, wie man Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen, mit Schwerpunkt auf Design Thinking und Benutzererfahrung. – Verfügt über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Trends zu erkennen und Strategien anzupassen. – Kann mehrere Aufgaben verwalten und die Kommunikation nach Bedarf anpassen. – Kann in einem professionellen Umfeld effektiv auf Englisch kommunizieren. 🫰 Was Wir bieten:—Herausfordernde und interessante Arbeit in einem schnell wachsenden Unternehmen.—Konkurrenzfähiges Gehalt, das auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zugeschnitten ist.—Förderung der Work-Life-Harmonie.—Krankenversicherung.—Einbindung langfristiger Projekte mit internationalen Kunden.—Autonomie bei der Einführung und Umsetzung Ihrer Ideen.— Flexible Arbeitszeiten. – Unterstützung für Ukrainer einschließlich der Aufrechterhaltung von FOP durch einen internen Buchhalter. – Regelmäßige Beurteilungen zur Leistungs- und Gehaltsüberprüfung. – Entwicklung der englischen Sprache durch zertifizierte Lehrer (sowohl Einzel- als auch Gruppenunterricht). – Lebendige Teambildung und Firmenveranstaltungen. – Einhaltung der Einhaltung deroffiziellen ukrainischen Feiertage.