Starker mittlerer/leitender React.js-Entwickler in Strong SD

Wir suchen einen starken React.js-Entwickler, der es liebt, großartige Produkte zu entwickeln. Wir suchen jemanden, der bereit ist, sich Herausforderungen zu stellen, sich neue Fähigkeiten anzueignen, kompromissbereit ist und keine Angst vor dem Scheitern hat. Wenn Sie Herausforderungen und das Lösen von Problemen lieben, ist dies das Richtige für Sie.

Anforderungen

• Gute Englischkenntnisse
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Front-End-Entwicklung
• Über 3 Jahre praktische Erfahrung mit React.js
• Nachgewiesene Expertise in der Codeoptimierung, Lösungsverfeinerung und Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards
• Gründliche Kenntnisse des Software Development Life Cycle (SDLC) und verschiedener Entwicklungsmethoden
• Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich

Wäre ein Pluspunkt :

• Erfahrung mit React Native wäre ein großes Plus
• Erfahrung mit Node.js wäre ein großes Plus

Aufgaben:

• Zusammenarbeit mit einem Team, um Projektanforderungen und -ziele zu verstehen.
• Entwerfen, Entwickeln und Implementieren skalierbarer, leistungsfähiger und benutzerfreundlicher Webanwendungen mit React.js.< /li>
• Sicherstellung der Codequalität durch Codeüberprüfungen und Einhaltung von Best Practices.
• Optimierung der Anwendungsleistung und Verbesserung der Benutzererfahrung durch kontinuierliche Verfeinerung und Iteration.
• Teilnahme an Diskussionen und Entscheidungsprozesse im Zusammenhang mit Architektur, Technologieauswahl und Projektplanung.
• Über die neuesten Trends, Tools und Technologien in der Frontend-Entwicklung auf dem Laufenden bleiben und diese gegebenenfalls in Projekte integrieren.
• Effektive Kommunikation mit Teammitgliedern, um Aktualisierungen bereitzustellen, Feedback zu sammeln und Bedenken anzusprechen.
• Herausforderungen annehmen, Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung suchen und ein kollaboratives und unterstützendes Teamumfeld fördern.

Vorteile

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Vergütungspaket.
• Flexibles Arbeitsformat: remote, im Büro, Co-Working-Space.
• Tools zur beruflichen Weiterentwicklung (Mentorenprogramm, technische Vorträge und Schulungen).
• Krankenversicherung.
• Kostenlose Englischkurse für Unternehmen und Sprachclubs mit einem Muttersprachler.
< li>Verschiedene Firmenveranstaltungen.