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Starker mittlerer/leitender Node.js-Entwickler in Inoxoft

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9. Juli 2024 Starker mittlerer/leitender Node.js-Entwickler Львів, за кордоном, віддалено Wir suchen einen erfahrenen Senior Node. js-Entwickler für die Arbeit am CRM-System für Autohändler in den Bereichen Werbung und Marketing, SaaS und Automotive. Teamgröße: 2 Back-End-Entwickler, 3 QAs. Tech. Stack: Node.js, AWS, RabbitMQ, Lambda-Funktion. VERANTWORTLICHKEITEN: Code und Funktionalität schreiben und überprüfen, bei Bedarf verfeinern und umschreiben; Einschätzung von Aufgaben

9. Juli 2024

Starker mittlerer/leitender Node.js-Entwickler

Львів, за кордоном, віддалено

Wir suchen einen erfahrenen Senior Node. js-Entwickler für die Arbeit am CRM-System für Autohändler in den Bereichen Werbung und Marketing, SaaS und Automotive.

Teamgröße: 2 Back-End-Entwickler, 3 QAs.
Tech. Stack: Node.js, AWS, RabbitMQ, Lambda-Funktion.

VERANTWORTLICHKEITEN:

  • Code und Funktionalität schreiben und überprüfen, bei Bedarf verfeinern und umschreiben;
  • Einschätzung von Aufgaben und Funktionen und Anpassung an eigene Einschätzungen;
  • Erstellen und Aktualisieren der Projektdokumentation (technisch und funktional);
  • Klärung und Analyse der Anforderungen;
  • Durchführung aller erforderlichen Untersuchungen für eine erfolgreiche Lieferung;
  • Projektkonventionen einrichten/befolgen/verbessern (Architekturansatz, Codestil, Best Practices);
  • Verfolgung und Verbesserungsvorschläge für die bestehenden Projektprozesse, Methoden und Richtlinien.

ANFORDERUNGEN:

  • 4+ Jahre Erfahrung als Node.js-Entwickler;
  • Erfahrung mit Nest.js und TypeScript.
  • Erfahrung mit MongoDB und Mongoose ORM;
  • Oberes bis mittleres Englischniveau;
  • Zeitmanagement und Flexibilität;
  • Teamarbeit und Zusammenarbeit;
  • Kontinuierliche selbstlernende Denkweise.

HAUPTVORTEILE:

  • Flexible Arbeitszeiten;
  • 25 bezahlte freie Tage und 10 Krankheits-/Krankheitsurlaube;
  • Zusätzliche bezahlte freie Tage für persönliche Ereignisse wie Hochzeit und Geburt;
  • Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub;
  • Krankenversicherung;
  • Rabattprogramm;
  • Selbstentwicklungsbudget pro Jahr;
  • Empfehlungsboni;
  • Firmenveranstaltungen und Geschenke;
  • Lernveranstaltungen und Mentoring-Möglichkeiten;
  • Sprechclubs;
  • PE Buchhaltung und Support.

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