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Starker mittlerer/leitender AOSP-Entwickler in A-LISTWARE

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A-LISTWARE

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Unser Kunde:Unser Kunde ist ein Unternehmen, das an einer mobilen Datenverwaltungs- und Sicherheitsplattform arbeitet, die darauf ausgelegt ist, Datenrisiken vorzubeugen.Verantwortlichkeiten: Beteiligen Sie sich am Entwicklungszyklus, einschließlich Tests, CI und interner Dokumentation;Entwickeln Sie einen effizienten und wiederverwendbaren Code für Android und Linux;Verbessern Sie die vorhandene Codebasis mit bessere Architekturlösungen;Arbeiten Sie mit Produktmanagern und anderen Entwicklern z

Unser Kunde:

Unser Kunde ist ein Unternehmen, das an einer mobilen Datenverwaltungs- und Sicherheitsplattform arbeitet, die darauf ausgelegt ist, Datenrisiken vorzubeugen.

Verantwortlichkeiten:

  • Beteiligen Sie sich am Entwicklungszyklus, einschließlich Tests, CI und interner Dokumentation;
  • Entwickeln Sie einen effizienten und wiederverwendbaren Code für Android und Linux;
  • Verbessern Sie die vorhandene Codebasis mit bessere Architekturlösungen;
  • Arbeiten Sie mit Produktmanagern und anderen Entwicklern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und optimale Lösungen zu liefern;
  • Bleiben Sie auf dem Laufenden über Trends, Wissen und neue relevante Technologien.

Erforderliche Erfahrung und Fähigkeiten:

  • 3 Jahre + Berufserfahrung in der Entwicklung für die AOSP-Plattform;
  • 5 Jahre + Berufserfahrung in C/C++;< /li>
  • Erfahrung mit AOSP-Entwicklung (C++): Android HAL, Systemdienste;
  • Erfahrung mit AOSP-Entwicklung (C++): für Telefon- oder Tablet-Formfaktor;
  • Erfahrung in der Low-Level-Treiberentwicklung für Android oder Linux;
  • Grundkenntnisse in Virtualisierung und Hypervisoren – von Vorteil;
  • Vertraut mit Softwareversionskontrolle wie Git;
  • Englisch – obere Mittelstufe.

Wäre plus:

  • Entwicklung von Android-Anwendungen (Java/Kotlin);
  • Vertrautheit mit Android Frameworks;
  • Kenntnisse des Android-Grafikstapels;
  • Fähigkeit, mindestens eine Skriptsprache (Bash/Python) zu verwenden.

Arbeitsbedingungen:

  • 5-Tage-Woche, 8-Stunden-Arbeitstag, flexible Arbeitszeiten;
  • Alle gesetzlichen Feiertage in UA sind arbeitsfreie Tage.
  • Urlaub und Krankheitsurlaub werden vom Unternehmen übernommen.
  • Fernarbeit.

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