Starker mittlerer QA-Ingenieur in Peiko

Starker mittlerer QA-Ingenieur

Kiew, im Ausland, aus der Ferne

Hallo! Wir sind Peiko! Als internationales IT-Unternehmen entwickeln wir anspruchsvolle und technisch komplexe Projekte, um für unsere Kunden hohe Ergebnisse zu erzielen. Unsere Expertise liegt in der Web- und Mobilentwicklung in den Bereichen Blockchain, Fintech und E-Commerce.

Wir laden Strong Middle QA Engineer in das Peiko-Team ein 🚀

Über das Projekt: ist eine Plattform, die Benutzern Folgendes bietet: Krypto-Wallet (verwahrt und nicht verwahrt) mit bequemer Integration über Telegram. Benutzer können die Webversion, die Web-App in Telegram, den Bot und die mobile Anwendung nutzen und all dies wird in einem nahtlosen Ökosystem vereint. Das Projekt bietet Benutzern viele Funktionen wie den Geldaustausch, den Kauf von Kryptowährungen und den P2P-Handel. Das nächste Ziel, wenn wir über Funktionen sprechen, ist die geplante Möglichkeit, nicht nur Web3-Wallets (Trust, Metamask, Ton Keeper usw.) zu importieren, sondern auch zu verbinden und mit NFT zu arbeiten.

Team: 1 Projektmanager, 3 manuelle QA-Ingenieure (Mitte), 3 Frontend-Entwickler (1 Senior, 2 Middle Vue.js), 3 Backend-Entwickler (1 Senior, 2 Middle Node.js), 2 UI/UX-Designer

Schwer:
✔️ Kommerziell ausgelagerte Erfahrung in der manuellen Qualitätssicherung aus 3 Jahren;
✔️ Verständnis für Softwaretest- und Entwicklungsprozesse;
✔️ Backend-Testerfahrung (Postman, Swagger);
✔️ Erfahrung im Testen von Web- und Mobilanwendungen;
✔️ Sicheres Verständnis und Einsatz des Testdesigns;
✔️ Erfahrung im Testen von Anforderungen;
✔️ Erfahrung im Verfassen von Testdokumentationen;
✔️ Erfahrung in der Priorisierung von Fehlern und der Durchführung kompetenter Regression;
✔️ Erfahrung mit der Veröffentlichung neuer Funktionen in einer Produktionsumgebung;
✔️ Erfahrung mit Blockchain-Projekten und grundlegende Branchenkenntnisse.

Wäre ein Pluspunkt:
✔️ Erfahrung in der Arbeit an einem Projekt mit einer großen Anzahl von Wechselbeziehungen zwischen Modulen;
✔️ Erfahrung mit der Telegram-App;
✔️ Web3-Testerfahrung.

Was muss getan werden:
✔️ Anforderungsprüfung;
✔️ Erstellung der Testdokumentation;
✔️ API-Tests;
✔️ Designtests;
✔️ Testen von Sprintaufgaben;
✔️ Beschreibung der Mängel;
✔️ Kommunikation mit dem Team;
✔️ Mitwirkung bei der Sprintplanung;
✔️ Feature-Release für die Prod-Version des Projekts;
✔️ Durchführung von Regressionstests.

‌ Phasen des Vorstellungsgesprächs:

1. Vorstellungsgespräch mit dem Personalvermittler;
2. Technisches/Abschlussgespräch mit der leitenden Qualitätssicherung.

Vorteilskorb 🧺:
🏢 Vollständige Remote-Arbeit oder nach Ihrer Wahl;
🔥 Arbeiten in einem starken Team, transparente Prozesse;
🚀 Interessante und herausfordernde Aufgaben. Folgendes haben wir bereits getan: Fälle;
💵 Wettbewerbsfähiges Gehalt;
📚 Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung innerhalb des Unternehmens: Bezahlung von Fachkursen, Teilnahme an Konferenzen;
🇬🇧 Wir bieten Firmen-Englisch-Sprachtraining an + wir sind ein internationales Unternehmen, sodass Sie immer noch die Möglichkeit haben, Englisch am Arbeitsplatz zu üben;
💊 Sozialpaket (bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub);
🎁 Merchandise und Willkommensbox erwarten Sie, wir beschenken Mitarbeiter mit Geschenken, Ausrüstung, Apple Watch, MacBook und mehr;
💙 Bei Peiko haben Sie Selbstvertrauen und Stabilität, Unterstützung, Respekt, Vertrauen, Teamarbeit und Fürsorge für jeden Mitarbeiter;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Ein offenes und freundliches Team, eine positive und angenehme Atmosphäre: Firmenevents, Geburtstagsfeiern, Teambuildings und andere gemeinsame Aktivitäten! 🇺🇦

Die Mission des Unternehmens ist es, unseren Kunden mithilfe von Softwarelösungen dabei zu helfen, ihre Effizienz zu verbessern und ihren Gewinn zu steigern.

Werte, auf denen Peikos Geschäft basiert:

Qualität der Arbeit – wir bieten unseren Kunden auch Produktentwicklung und Verbesserung der Geschäftsleistung Wir verbessern die Welt mit Hilfe der besten technischen Lösungen und der effektivsten und modernsten Technologien für die Geschäftsentwicklung aufgrund hochwertiger Arbeit und qualitativ hochwertiger Prozesse, denn wir sind für ein qualitativ hochwertiges Ergebnis.

Flexibilität – bei der Entscheidungsfindung und im Prozess der Zusammenarbeit mit dem Kunden hilft uns die Unterstützung der Ideen der Mitarbeiter und die Übernahme der Verantwortung und Initiative des Teams das Win-Win-Prinzip.

Team – wir schätzen Fachkräfte, berücksichtigen Fachwissen, entwickeln die Stärken jedes Mitarbeiters und unterstützen in Krisenzeiten, um die angenehmsten Arbeitsbedingungen für das Team zu schaffen. Wir bleiben nicht bei dem Erreichten stehen und streben immer nach mehr. Unser Motto ist, dass ein Teamplayer immer besser ist als ein einsames Genie. Wir arbeiten im Team, zeigen Partnerschaft und sind jederzeit bereit, unsere Kollegen zu unterstützen.

Entwicklung – wir vertrauen auf unsere eigenen Fähigkeiten und sind bereit, alle Hindernisse auf dem Weg zur Lösung der schwierigsten Aufgaben zu überwinden. Wir nutzen den Wissensdurst und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter, um unsere Ziele zu erreichen. Wir bieten Möglichkeiten für Entwicklung und Wachstum im Unternehmen.

Spenden und Wohltätigkeit – wir beteiligen uns an Spenden und Wohltätigkeitsarbeit, jedes Teammitglied hat die Möglichkeit, sich an der Spendensammlung für die Streitkräfte der Ukraine zu beteiligen. Wir führen unsere Geschäfte auf sozial verantwortliche und ethische Weise.

Warum in den USA?

Wir sind Entwicklungsprofis und erweitern ständig unser Fachwissen und Wissen. Zu unserem Team gehören mehr als 70 Spezialisten, mit denen Sie Ihre Berufserfahrung teilen und übernehmen können.

Das Peiko-Büro in Kiew wurde im Herbst 2017 eröffnet und hat sich seitdem zu einem der wichtigsten Zentren für europäische Kunden entwickelt.

Übrigens haben wir den Tag des Haustiers (einmal im Jahr laden wir am Internationalen Tag des Haustiers Kollegen mit ihren Haustieren ins Büro ein). 🐾