Starker mittlerer Projektmanager in ORIL

Wir sind auf der Suche nach einem qualifizierten Projektmanager, der in unserem Team an dynamischen Projekten arbeitet. Wir sind dabei, unser Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen und brauchen Ihre Hilfe, um es noch schneller zu erledigen. Es ist eine großartige Gelegenheit, Ihre PM-Fähigkeiten anzuwenden, großartige Berufserfahrung zu sammeln und Ihre eigenen Ideen umzusetzen. Projekt Das Projekt stellt eine E-Commerce-Lösung vor, die sowohl auf Mobil- als auch auf Webplattformen verfügbar ist und Benutzern ein ansprechendes, spielerisches Einkaufserlebnis bietet. Über diese Plattform erhalten Benutzer exklusiven Zugang zu ihren bevorzugten Marken und tragen durch ihre Einkäufe gleichzeitig zu sozialen Zwecken bei, da die Plattform Spenden für wohltätige Zwecke fördert. Was werden Sie tun? – Verwalten Sie Umfang, Zeitpläne, Budgets und die gesamte Projektorganisation, um eine qualitativ hochwertige Lieferung sicherzustellen. – Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu allen Projektbeteiligten auf und verwalten Sie deren Erwartungen, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen das Team: Förderung von Teamarbeit und Zusammenarbeit; – Projektmanagementdokumentation erstellen und pflegen; – Teilnahme an Pre-Sales- und Discovery-Phasen; – Teilnahme an der Projektmanagement-Community von ORIL; – Beteiligung an der Entwicklung interner Richtlinien und Verbesserung von Unternehmensprozessen. Was erwarten wir? Erfahrung: – 2–4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in der IT-Branche mit ausgeprägten theoretischen und praktischen Projektmanagementfähigkeiten; – Planung, Organisation und Verwaltung aller Phasen eines Projektlebenszyklus von der Initiierung bis zur Lieferung für neue und bestehende Projekte; – Leitung von Teams aus mehr als 4 Personen. Kommunikation: – Fließende Kommunikation in Englisch (vorzugsweise Fortgeschrittenes Niveau); – Hervorragende geschäftliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; – Hervorragender Verhandlungsführer und Konfliktlöser; – Gutes Verständnis der US-amerikanischen Kultur und spezifischer Kommunikationsgewohnheiten. Soft Skills: – Hervorragende Erfahrung in der Personalführung und Personalbesetzung; – Fähigkeit zum Aufbau Langfristige Beziehungen zu den Teammitgliedern aufbauen und ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen; – Starke Verhandlungs- und Entscheidungsfähigkeiten; – Denkweise: Proaktiver Planer (statt Problemlöser). Technische Fähigkeiten: – Tiefes Verständnis und praktische Erfahrung in der agilen Methodik; – Erfahrung in der Anwendung verschiedener Schätztechniken; – Risiko- und Änderungsmanagementfähigkeiten; – Stakeholder-Managementfähigkeiten; – Ausgeprägtes Verständnis der Softwareentwicklungsgrundlagen, Technologien und allgemeinen Anwendungsarchitekturkonstrukte; – Kenntnisse in Managementtools: Jira, Trello, Asana, Slack usw. Wird von Vorteil sein: – Erfahrung in der Management-Discovery-Phase; – Frühere Beteiligung am Pre-Sales-Prozess. Wir bieten: – Wettbewerbsfähige Vergütung; – Buchhaltungsunterstützungsdienste; – Regelmäßige Überprüfungen und Feedback-Meetings; – Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung: Wachstum und Zertifizierungen werden gefördert; – Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten; – Die ehrgeiziges, unterstützendes und freundliches Team aus professionellen Entwicklern, Designern, Managern und Spezialisten sowie hervorragende Unterstützung und Synergie der gesamten Organisation; – Gelegenheit zur Umsetzung Ihrer Ideen und Initiativen; – Das Umfeld und die Kultur, die die persönliche und Teamentwicklung fördert. Bewerbungsprozess: – Erstes Screening : Anruf mit dem Personalvermittler – Testaufgabe (2-3 Tage) – Hauptinterview: Anruf mit unserem Projektmanager. Bereit, Ihre Projektmanagementfähigkeiten zu testenzum nächsten Level? Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, das Wachstum unseres Unternehmens als qualifizierter Projektmanager noch schneller voranzutreiben.