Starker Junior-UI/UX-Designer in WeSoftYou

Treten Sie dem Team innovativer High-End-Web- und Mobilentwicklungsführer bei! WeSoftYou arbeitet mit Impact-First-Unternehmen aus der ganzen Welt zusammen, nutzt einen datengesteuerten Ansatz und steigert kontinuierlich unsere betriebliche Effektivität. Wichtig: Verfügbarkeit eines Portfolios mit komplexen Projekten (CRM/ERP-Systeme, SaaS-Produkte) Unsere Domäne Gesundheitswesen, E-Learning , Einzelhandel, Web3, Fintech, Adtech.👉 Erforderliche Fähigkeiten: – 1+ Jahre Erfahrung in der Erstellung digitaler Schnittstellen für B2B- und B2C-Produkte.; – Erfahrung in der Benutzerforschung; – Erfahrung in der Gestaltung von Unternehmensschnittstellen; – Niveau der gesprochenen Englischkenntnisse – Fortgeschrittene ( mündlich und schriftlich); – Starkes, wettbewerbsfähiges Portfolio mit Beispielen realer Produkte; – Verständnis der Usability-Prinzipien und UX-Methoden; – Kenntnisse über Responsive und Adaptive Web-Schnittstellen; – Erfahrung in der Leitung der Entdeckungsphase und des Projekts von 0 an. 👉 Verantwortlichkeiten: – Durchführung von Workshops und Interviews mit Kunden; – Durchführung von Benutzerforschung mit echten Produktkunden; – Erkenntnisse gewinnen und diese in Funktionen umwandeln; – Ideen in Wireframes-Konzepte umsetzen; – Berichte erstellen und Ideen mit Kunden testen; – Workshops und Schulungen durchführen, um Wissen auszutauschen und Best Practices mit dem Team. — Erstellen von UI-Kits oder Designsystemen; — Unterstützung und Koordination in der Entwicklungsphase; 👉 Was wir bieten: 📈 Professionelle Wachstumschancen: — ehrgeizige Ziele und interessante Projekte; — Fähigkeit, zum Framework und zur Wissensbasis beizutragen; — regelmäßige und transparente Leistung Überprüfungs- und Feedbackprozess;— Vergütung für die eigene Weiterentwicklung;🎁 Leistungsprogramm:— 18 Arbeitstage voll bezahlter Urlaub, 5 Tage entschädigter Krankheitsurlaub;— Steuerübernahme und kostenlose Unterstützung bei der Steuerberichterstattung durch unsere Finanzabteilung;— Hilfe bei Einzelunternehmern ' Fragen und Unterstützung bei der Buchhaltung, finanzielle Unterstützung und zusätzliche freie Tage für verschiedene Anlässe (z. B. Hochzeit, Geburt eines Kindes usw.); – Englischsprachiger Club (in Bearbeitung); – interne Bildungsveranstaltungen (WeThursdayYou); – regelmäßige Unternehmensaktualisierungen vom CEO (Freitagsbrief) .😌 Komfortable Arbeitsbedingungen:— flexible Arbeitszeiten;— Bereitstellung der erforderlichen Ausrüstung;— Hybrides Arbeitsmodell (remote oder von einem gemütlichen Büro im Kiewer Zentrum aus).👥 GemeinschaftUm die Gemeinschaft unter unseren Mitarbeitern aufzubauen, verfolgen wir weiterhin Folgendes:— Verschiedenes Firmenveranstaltungen (psychologische Schulung, basierend auf den Bedürfnissen der Mitarbeiter, sich um die psychische Gesundheit zu kümmern, Neujahrsfeier, Sommerfest, Teambuilding usw.); – eine Feier wichtiger persönlicher und projektbezogener Meilensteine ​​(Projekterfolge, B-Days, Jubiläen); — Kultur der offenen Tür (regelmäßige Einzelgespräche mit HR/PM/Manager); morgendliche Online-Sportaktivitäten für alle Teammitglieder, um sich um die körperliche Gesundheit zu kümmern; — Unterstützung der Teammitglieder während der russischen Aggression (Evakuierung, sichere Unterbringung in der Westukraine, finanzielle Unterstützung für Militärangehörige, Spenden usw.)