Starker Junior-QA-Ingenieur (manuell) in Design and Test Lab

Wir suchen einen starken Junior-QA-Ingenieur (manuell), der unser Team verstärkt, um die Qualität von Projekten zu verbessern und das QA-Team zu erweitern!🌟

Wichtig für uns:

1. 1+ Jahre manuelles Testen von Mobil- und Webanwendungen (nur nachgewiesene kommerzielle Erfahrung)
2. Erfahrung in der Erstellung und Pflege der Testdokumentation (Testpläne, Berichte, Testfälle usw.)
3. Mittelstufe+ Englisch in Wort und Schrift.
4. Kenntnisse von Jira Atlassian, Google Docs /Spreadsheets, TestRail
5. Liebe zum Detail
6. Gute Kommunikationsfähigkeiten

Schön zu haben:

– Kenntnisse in der Durchführung automatischer Tests.

Aufgaben:

– Anwendungen manuell gemäß festgelegten Testfällen testen.

– Arbeiten mit Bug-Tracking-Systemen (Jira, TestRail).

– Testberichte bereitstellen.

– Testfälle erstellen und pflegen.

– Mit dem gesamten Team zusammenarbeiten.

Wir suchen einen talentierten und hochmotivierten starken Junior-QA-Ingenieur (manuell), der Teil unseres großartigen Teams wird! Senden Sie Ihren Lebenslauf an uns!

Ihre Einstellungsreise:

Testaufgabe ➡️ Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler ➡️ Vorstellungsgespräch mit einem technischen Experten ➡️ Job- Angebot

Was Sie bei uns erhalten:

Gesundheit

– 24 Tage bezahlter Urlaub;

– 5 Tage bezahlter Krankenurlaub;

– Fernarbeit;

– Vollständiges und vernetztes Team: Geschäftsanalyse, Front-End-Entwicklung, Backend-Entwicklung, iOS/Android-Entwicklung, QS-Ingenieure (Handbuch, Automatisierung), technische Experten!

Reichtum

— Zahlung für Dienstleistungen in Währung;

– Offizielle Anstellung mit Steuerrückerstattung;

– Geburtstagsgeschenke für Teamkollegen.

Karriere und berufliche Weiterentwicklung

— Beschreibung der Geschäftsprozesse aller Teamrollen;

– Gelegenheit, sich der professionellen Kultur des zuverlässigen Software-Engineerings anzuschließen und diese bekannt zu machen;

– Interessantes Projekt zu modernen Technologien mit regelmäßigen technischen Beratungen mit über 18 Jahren erfahrenen Experten;

– Kostenlose Unternehmensbibliothek;

– Feedback zu den Ergebnissen Ihrer Arbeit! Der Mitarbeiter und das Team bewerten die Ergebnisse der Arbeit!

– Plan für die berufliche und berufliche Weiterentwicklung.

– Onboarding-Programm und Mentoring.

Freie Zeit

– Flexibler Arbeitsplan, 5 Tage pro Woche/8 Stunden pro Tag;

– Alle nationalen Feiertage sind Wochenenden;

– Firmenveranstaltungen !

Unterstützung

— Unterstützung der Teammitglieder während des Kriegsrechts (teilweise Entschädigung für sichere Unterbringung und Kauf von Ladestationen, regelmäßige Spenden usw.).

Über Produkte:

– E-Commerce-Projekt mit dem Verkauf von Lebensmitteln über das Internet;

– Einzigartiges soziales Netzwerk für Architekten, Designer, Landschachtdesigner;

– Ein wertvolles soziales Netzwerk für die Suche und Behandlung seltener Krankheiten aus aller Welt.

★Dauer der Projekte: Langfristig ( min. 6 Monate)

★Anforderungen: Formalisiert

★Kunde: USA, San-Francisco

★TecTechnische Beratungen: 1. Teamprozess bei Besprechungen. 2. Persönlich mit technischem Experten

★Team des Projekts: Projektmanager, Business Analyst, Front-End, Backend, iOS-Entwicklung, QA-Ingenieur (Handbuch, Automatisierung)

★ Projektmanagement-Zeremonien: Planung, Organisation, Kontrolle, Motivation, Budgetierung, Geschäftsprozesse

★Risikomanagement: Ressourcen, Technologie, Betrieb.

Kontaktinformationen

Viktoria Dyha, Personalleiterin, DESIGN- UND TESTLABOR