Starker Junior-Projektmanager in Talent Hunters Hub

Wir suchen einen starken Junior-Projektmanager, der uns dabei hilft, das Projekt effektiv zu organisieren Arbeit des Teams und Umsetzung von Projekten.

Erwartungen an den Kandidaten:

• Erfahrung im Projektmanagement und in der Planung ab dem 1. Jahr;
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, produktive Beziehungen im Team aufrechtzuerhalten;
• Stark Timing-Fähigkeiten – Management;
• Analytische Denkweise und Fokus auf Problemlösung;
• Besitz solcher Tools wie Jira, Confluence, Slack, Trello, Figma, Google Docs, Google Kalender.
• Erfahrung im Schreiben großer und klarer TORs;
• Verständnis der agilen Methodik und des Produktlebenszyklus;
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• Erfahrung im Umgang mit großen Informationsmengen und klaren Fristen.

Es wird ein Plus sein:

• Erfahrung in der Slack-Administration;
• Erfahrung in der Jira-Administration;
• Verständnis der technischen Terminologie (Backend, Frontend, API);
• Arbeiten Sie mit CRM-Systemen.

Hauptaufgaben:

• Kommunikation mit dem Team, um Projektanforderungen zu ermitteln und Probleme zu lösen;
• Aufgaben festlegen und deren Ausführung überwachen;
• Überprüfung der Ausführung von Aufgaben entsprechend mit Anforderungen und Kontrolle über die Einhaltung von Fristen und Prioritäten;
• Aktualisierung der Dokumentation basierend auf den Ergebnissen abgeschlossener Aufgaben

Vom Unternehmen angebotene Bedingungen:

• Büro in der Stadt Kiew in der Nähe der U-Bahn mit Notstromversorgung und Zugang zu stabilem Internet;
• Vollzeitbeschäftigung von Montag bis Freitag von 10:00 bis 19:00 Uhr: 00 Uhr;
• Offizielle Anstellung, bezahlter Krankenstand und Urlaub;
• Freundliches, junges, schnell wachsendes Team von Fachleuten mit einer ausgeprägten Unternehmenskultur.

P.S. Rekrutierungsprozess:

• Wir prüfen Ihren Lebenslauf;
• Wir bieten an, das TOR durchzuführen;
• Interview;
• Testtag;
• li>Wir werden mit Feedback zurückkommen.