Starker Junior .NET-Entwickler Київ, Одеса, віддалено Wir sind auf der Suche nach einem hochmotivierten, starken Junior .NET-Entwickler für unser Team! Anforderungen: – 2+ Jahre Erfahrung mit C#/.NET – Erfahrung in OOP, Designmustern, SOLID-Prinzipien; —Erfahrung mit SQL; – Erfahrung mit .NET Core und .NET Framework; – Kenntnisse über ASP.NET und ASP.Core; – Kenntnisse der Webarchitektur zur Erstellung von APIs und Webdiensten mithilfe von Cloud-Anbietern; –Wissen Git; — Englischniveau der obere
Starker Junior .NET-Entwickler Київ, Одеса, віддалено Wir sind auf der Suche nach einem hochmotivierten, starken Junior .NET-Entwickler für unser Team! Anforderungen: – 2+ Jahre Erfahrung mit C#/.NET – Erfahrung in OOP, Designmustern, SOLID-Prinzipien; —Erfahrung mit SQL; – Erfahrung mit .NET Core und .NET Framework; – Kenntnisse über ASP.NET und ASP.Core; – Kenntnisse der Webarchitektur zur Erstellung von APIs und Webdiensten mithilfe von Cloud-Anbietern; –Wissen Git; — Englischniveau der oberen Mittelstufe. Würde BeaPlus: —Kenntnisse und Erfahrung mit graphQL und AWS. Über das Projekt: Unser Kunde ist ein Reisebusunternehmen mit Sitz in Nieuwleusen, Niederlande. Unser Kunde ist spezialisiert auf: Busvermietung (sehr moderne Fahrzeugflotte mit Bussen für 19 bis 90 Personen); Komplett organisierte Schulausflüge inklusive Eintritt und Mittagessen; Tagesausflüge in Städte/Musicals/Sportwettkämpfe und Konzerte; Gruppentagesausflüge, Übernahme der gesamten Organisation des Tagesausflugs für die Gruppe. Funktionsreiche Anwendung, die alle Aspekte der Coaching-Geschäftsanforderungen abdeckt. (Finanzen/Planung/Ressourcen/Flotte/Bestellungen usw.). Weoffer: —Montag-Freitag, 9-18/10-19 Arbeitszeitplan; —Arbeit vom Büro/Remote/Mix aus; -Krankenversicherung; —Bezahlte Urlaubstage und Krankheitstage; —Geschenke für Geburtstage und berufliche Feiertage; – Die Fähigkeit, Ihre Ideen zu testen, neue Initiativen zu leiten und etwas Neues und Interessantes auszuprobieren; —Kommunikation mit erfahrenen Spezialisten, die bereit sind, ihr Wissen zu teilen; —Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen, die Möglichkeit, Ihre eigene Marke aufzubauen oder zu fördern; „Wir wissen, wie man hart arbeitet, aber wir wissen auch, wie man das Leben genießt. Deshalb veranstalten wir viele lustige Firmenfeiern und Teambuildings.