Wir suchen Menschen, die motiviert sind, jedes Projekt als ihr eigenes betrachten und immer offen für neue Ideen und Ansätze sind. Treten Sie dem CodeLions-Team als React Software Engineer bei und werden Sie Teil des sich schnell entwickelnden Unternehmens! 💙Anforderungen: 1,5+ Jahre Erfahrung mit React und Redux (muss vorhanden sein!); Sehr gute Kenntnisse in JavaScript (ES6, TypeScript); Tiefes Verständnis von OOP und Designmustern; Fachwissen in browserübergreifender Kompatibilität und Front-
Wir suchen Menschen, die motiviert sind, jedes Projekt als ihr eigenes betrachten und immer offen für neue Ideen und Ansätze sind. Treten Sie dem CodeLions-Team als React Software Engineer bei und werden Sie Teil des sich schnell entwickelnden Unternehmens! 💙Anforderungen: 1,5+ Jahre Erfahrung mit React und Redux (muss vorhanden sein!); Sehr gute Kenntnisse in JavaScript (ES6, TypeScript); Tiefes Verständnis von OOP und Designmustern; Fachwissen in browserübergreifender Kompatibilität und Front-End-Optimierungstechniken; Erfahrung mit Unterricht -orientierte und funktionsorientierte Komponenten;Verständnis von CI/CD (Prinzipien, Instrumente);Kenntnis der Kernprinzipien der Softwareentwicklung;Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Liebe zum Detail;Bachelor-Abschluss in Informatik;mindestens ein höheres bis mittleres Englischniveau.Aufgabenbereiche:Building Pixel- Perfekt getestete UI-Flows in React-Native-Web, die Übersetzung, Reaktivität und plattformübergreifendes Arbeiten unterstützen. Technische Dokumentation für zukünftige Referenzen pflegen. Arbeiten mit der Statusverwaltung, Codedokumentation und Wiederverwendbarkeit von Komponenten. Funktionen basierend auf Metriken und Daten bereitstellen. Technische Spezifikationen erstellen und überprüfen; Interviewphasen: 1. Phase – Anruf bei der Personalabteilung (30 Minuten) 2. Phase – Interview mit unserem leitenden Ingenieur (1 Stunde) Unser Angebot: 👩🏼💻 Vollzeitjob (flexible Arbeitszeiten) aus der Ferne oder im Büro; 💸 regelmäßige Gehaltsüberprüfung basierend auf der Arbeitsleistung; 📲 Mentoring-Programm; 💃🏼 arbeitendes, nicht konkurrenzfähiges, aber unterstützendes Team, Einführungs- und aktuelle Schulungen, Teambuilding-Aktivitäten; 🤒 15 Krankheitstage (5 – 100 %, 10 – 50 %) und 18 bezahlte Urlaubstage pro Jahr; 🦾 Gesundheitsleistungen (Fitnessstudio, Spa, Pool);🏎 kostenloser Parkplatz.💻 ITCluster-Mitgliedschaft