Starker Junior-/Mittelproduktdesigner in Boosta Inc

Hallo!

Wir, Boosta, sind ein Holding-IT-Unternehmen, das digitale Unternehmen mit globalem Potenzial gründet, skaliert und in sie investiert.

• gegründet 2014;">spezialisten;

• 15+ Geschäftseinheiten.

Das Boosta-Portfolio umfasst eine Vielzahl erfolgreicher IT-Produkte sowie Performance-Marketing-Projekte.

Wir suchen den ErstenUI / UX Designer der dazu beitragen wird, die Designgrundlage des Produkts zu bilden und schließlich zur Rolle des Lead/Head of Design für ein neues Produkt im Boosta-Ökosystem heranzuwachsen und ein datengesteuertes Produkt im Bereich der Bewertung und Entwicklung kognitiver und intellektueller Fähigkeiten zu entwickeln.

Dies ist eine Rolle für einen Designer, der nicht nur daran interessiert ist, Bildschirme zu zeichnen, sondern auch die Benutzererfahrung, Konvertierungen und Produktlösungen zu beeinflussen und Seite an Seite mit Produkt, Analyse und Entwicklung zu arbeiten.

Was werden Sie tun?

• Erstellen Sie Lösungen für verschiedene Benutzerflüsse.

metric.

• Untersuchen Sie Konkurrenten und schlagen Sie Lösungen zur Verbesserung von UX/UI vor.

• Nehmen Sie an Team-Brainstormings, Diskussionen und Präsentationen von Lösungen sowie an der Designpflege für Entwicklerteams teil.

Was erwarten wir von Ihnen?

• Hohes Maß an Arbeit mit Figma: tiefe Kenntnisse über automatische Layouts, Variablen, Komponenten.

• Ausgezeichnete UI-Kenntnisse.

• HTML und CSS sowie technische Aspekte der Webplattformentwicklung verstehen.

• Pflichtkenntnisse der englischen Sprache auf dem Niveau B1+ (Intermediate+).

• Ein aktuelles Portfolio mit kommerziellen Fällen ist obligatorisch.

Welche Phasen?

• Schritt 1: Vorbildschirm.

• Schritt 2: Testaufgabe.

• Schritt 3: Interview.

• Schritt 4: Empfehlungen sammeln.

• Schritt 5: Stellenangebot!

Wir bieten Ihnen:

• Flexibler Zeitplan. Sie können remote oder in unseren komfortablen Büros arbeiten. Der Arbeitstag beginnt von 8:00 bis 11:00 Uhr.

• Treuesystem für Urlaub – 28 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr (nach 3 Monaten Zusammenarbeit).

• Programm zur psychischen Gesundheit: Wir starten psychologische Unterstützung für unsere Kollegen in Kriegszeiten. Nach der Probezeit übernehmen wir 3 Einzelgespräche mit Ihrem Therapeuten oder empfehlen unseren. Darüber hinaus veranstalten wir regelmäßig Webinare zum Thema psychische Gesundheit, in denen wir psychologische Themen besprechen.

• Interne Bildungsveranstaltungen, Vergütung externer, auch ausländischer Bildungsveranstaltungen.

• Große Online-Unternehmensbibliothek. Und auch die Möglichkeit, beliebige Geschäfts- und Fachbücher auf Kosten des Unternehmens zu bestellen.

• Englischkurse und Konversationsclubs nach der Testphase.

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