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Starker Junior-/Middle-Low-React-Ingenieur in Binariks

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Binariks

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Kyiv

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Binariks sucht einen hochmotivierten und qualifizierten Strong Junior/Middle Low React Engineer zur Verstärkung des Teams.Über das Projekt: Eine SaaS-Plattform ist im Gesundheitswesen, das die Möglichkeit bietet, Termine, Kommunikation zwischen Ärzten und Patienten, Abrechnung, Versicherung usw. zu verwalten.Anforderungen:Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Front-End-IngenieurSolide Kenntnisse der Prinzipien des responsiven DesignsSehr gute Kenntnisse in JavaScript, Typescript und modernen Front

Binariks sucht einen hochmotivierten und qualifizierten Strong Junior/Middle Low React Engineer zur Verstärkung des Teams.
Über das Projekt: Eine SaaS-Plattform ist im Gesundheitswesen, das die Möglichkeit bietet, Termine, Kommunikation zwischen Ärzten und Patienten, Abrechnung, Versicherung usw. zu verwalten.

Anforderungen:

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Front-End-Ingenieur
  • Solide Kenntnisse der Prinzipien des responsiven Designs
  • Sehr gute Kenntnisse in JavaScript, Typescript und modernen Front-End-Frameworks und Standards
  • Verständnis für CI-Konzepte
  • Erfahrung in der Dokumentation von Anforderungen und Spezifikationen
  • Personenorientiert und ein Teamplayer
  • Ausgezeichnet geschrieben und verbale Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden
  • Oberes mittleres Niveau in gesprochenem und geschriebenem Englisch
  • Vertrautheit mit .NET oder einer anderen Back-End-Sprache ist ein Plus
  • Erfahrung bei Projekten im Gesundheitsbereich wird von Vorteil sein

Aufgaben:

  • Die aktuelle Lösung unter Verwendung von Best Practices neu schreiben.
  • Codeüberprüfungen durchführen
  • Komponententests und Integrationstests schreiben, um die Codequalität sicherzustellen
  • Technische Dokumentation zum späteren Nachschlagen aufbewahren.
  • Probleme beheben und beheben Sie entstehen während der Entwicklung.
  • Arbeiten Sie mit anderen Teammitgliedern bei Architektur- und Designentscheidungen zusammen.
  • Koordinieren Sie sich mit der Qualitätssicherung und anderen Beteiligten, um den Projekterfolg sicherzustellen.
< p>Wir bieten unseren Mitarbeitern Folgendes:

  • 18 Arbeitstage bezahlter Urlaub
  • 10 Arbeitstage Krankheitsurlaub pro Jahr (5 Tage). 100 % und 5 Tage 75 % Ihres durchschnittlichen Monatsgehalts bezahlt)
  • 50 % Kostenerstattung für Englischkurse
  • Flexibler Arbeitsplan
  • Zusätzliche Tage frei für besondere Anlässe, Feiertage frei
  • Ein wettbewerbsfähiges und lohnendes Gehalt basierend auf Leistungsbeurteilungen/Wissensbewertung
  • Möglichkeit, bei regelmäßigen Tech-Vorträgen Wissen auszutauschen und zu erweitern
  • Freundliches und professionelles Team
  • Innovative Projekte mit fortschrittlichen Technologien
  • Remote-Arbeit
  • Buchhaltungsservice

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