Starker Junior-/Middle-Frontend-Entwickler (React) in Flawless Group

20. August 2024

Starker Junior / Middle Frontend Developer (React)

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Flawless Group entwickelt und implementiert leistungsstarke Software, die verfügt über verschiedene Fähigkeiten, von den einfachsten bis hin zu solchen, die in der Lage sind, Start-ups und globale Unternehmen zu gründen, die Millionen von Benutzern vereinen.

Aufgrund der Expansion haben wir eine offene Stelle für einen starken Junior-/Middle-Frontend-Entwickler (React).

Funktionelle Aufgaben des Mitarbeiters:

• Entwicklung und Support von Webanwendungen auf React;
• Testen und Optimieren bestehender Websites;
• Kommunikation mit Entwicklern und anderen Teammitgliedern, um Probleme zu lösen und den Entwicklungsprozess zu verbessern;
• Einhaltung von Codierungs- und Teststandards;
• Sicherstellung hoher Leistung und Schnittstellenbetrieb;
• Beurteilung der Aufgaben und Einhaltung von Fristen.

Was wir von Ihnen sehen möchten:

• Erfahrung mit HTML5/CSS3, responsives Layout;
• JavaScript ES5/JS (ES6+);
• JS reagieren;
• CSS-Präprozessoren Sass, Less, Stylus usw.;
• Mit NPM, Gulp, Webpack; AJAX, WebSocket;
• Frameworks und Bibliotheken: jQuery, Bootstrap ¾ usw.;
• Grundlagen der SVG-Technologie;
• Chrome Dev Tools, Firebug und andere;
• Git, SVN-Versionskontrolltools;
• Grafikeditoren Photoshop, Figma, Illustrator usw.;
• Fähigkeit zum Dehnen von cms;
• Englisch technisch.

Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit:

• Next.js sind von Vorteil;
• MongoDB;
• Kenntnisse über moderne APIs.

Um Teil unseres Teams zu werden, benötigen Sie:

• Erfahrung in Entwicklung ab 1,5 Jahren ;
• Seien Sie bereit, nur Qualitätsprodukte mit einer gut durchdachten Struktur und Logik herauszubringen;
• Seien Sie verantwortungsbewusst und halten Sie Fristen ein;
• Seien Sie ein Teamplayer, zu dem andere aufschauen können;
• Seien Sie kommunikativ und finden Sie leicht eine gemeinsame Sprache mit Kollegen.
• Verfügen Sie über Highspeed-Internet und bleiben Sie auch bei Stromausfällen während des Arbeitstages in Verbindung.

Was Sie durch die Zusammenarbeit mit uns bekommen:

• Karriere, berufliche und persönliche Weiterentwicklung und ein starker Mentor am Anfang ;
• Demokratischer Führungsstil und freundliche Atmosphäre;
• 20 Arbeitstage pro Jahr Urlaub und Krankheitsurlaub bezahlt;
• Anständiges Gehalt;
• Fähigkeit, remote zu arbeiten.