Starke Junior-DevOps in KENDOO

Starke Junior-DevOps-Mitarbeiter KENDOO heißt talentierte Fachkräfte willkommen, sich unserem dynamischen Unternehmen als starke Junior-DevOps anzuschließen! Wir sind ein Slot-Spiele-Entwicklungsstudio mit über 4 Jahren Erfahrung in der Spieleentwicklung. Unser Team besteht aus Branchenexperten mit Leidenschaft für die Entwicklung hochwertiger Spiele und die Bereitstellung erstklassiger Lösungen für die iGaming-Community. Die folgenden Fähigkeiten sind für uns wichtig: – Erfahrung in der Verwaltung von Linux-Servern (Ubuntu, CentOS); – Kenntnisse über Iptables, tcpdump und andere Netzwerkdienstprogramme; – Tiefes Verständnis von TCP/IP, DNS, SSL, DHCP; – Erfahrung mit AWS; —VPN— OpenVPN; —LDAP, FreeIPA; —Kenntnisse in Git und Erfahrung mit GitLab CI/CD; – Umfangreiche Jenkins-Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation von CI/CD-Prozessen. Will beaplus: —Erfahrung mit Docker; —Erfahrung mit Kubernetes; – Erfahrung in der Verwendung von Konfigurationsautomatisierungstools wie Ansible, Puppet, Chef. Hauptaufgaben: – Installation, Konfiguration und Support von Linux-basierten Servern; —Erstellung und Support von Jenkins-Jobs, einschließlich deren Konfiguration und Wartung; —Erstellung von Skripten zur Automatisierung routinemäßiger Verwaltungsaufgaben; —Sicherheitsserver und Netzwerke; – Arbeiten Sie mit Entwicklern und anderen IT-Spezialisten zusammen, um Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesse zu optimieren. —Leitung eines kleinen Teams von IT-Spezialisten (2HD mit der Möglichkeit der Erweiterung nach Bedarf); —Überwachung der Umsetzung der Arbeitsprozesse durch das Team sowie der Einhaltung von Fristen; —Verfassen technischer Spezifikationen, Verteilen von Aufgaben und Arbeitslasten; —Kommunikation und Interaktion mit dem Outsourcing-Jira-Administrator; — Enge Interaktion mit dem technischen Leiter des Unternehmens, Berichterstattung über die Arbeit des technischen Teams. Was wir bieten: Sie genießen Unternehmensvorteile wie: —Versicherung für die Ukraine und das Ausland: Wir kümmern uns um das Wohlergehen unserer Teammitglieder und bieten umfassenden Versicherungsschutz für nationale und internationale Bedürfnisse; —Unternehmensenglischkurse: Wir glauben an die Verbesserung Ihrer Kommunikationsfähigkeiten. Nutzen Sie unsere Firmen-Englischkurse, um Ihre Sprachkenntnisse weiterzuentwickeln. —Slowakisch-Kurse: Wenn Sie in Bratislava sind oder daran interessiert sind, die Landessprache zu lernen, bieten wir Slowakisch-Kurse an, die Ihnen helfen, sich zu integrieren und sich wie zu Hause zu fühlen; – Unternehmenspsychologe: Ihr geistiges Wohlbefinden ist uns wichtig. Unser Unternehmenspsychologe steht Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. —Hubs Kiew und Bratislava: Wir haben sowohl in Kiew als auch in Bratislava voll ausgestattete Hubs eingerichtet, die Ihnen ein komfortables und produktives Arbeitsumfeld bieten. —Flexibler Zeitplan: Sie haben die Möglichkeit zu wählen, wo Sie arbeiten möchten – in einem unserer komfortablen Büros oder zu Hause. Wir gewährleisten umfassende, vom Unternehmen bezahlte 17 bezahlte freie Tage während des Jahres; unbegrenzter Krankenurlaub und Sie können einen unbezahlten Urlaub beantragen; —Wir sind bestrebt, die berufliche Weiterentwicklung unserer Teammitglieder zu fördern. Als Teil unseres Engagements für Ihre Entwicklung bieten wir jedem Mitarbeiter einen maßgeschneiderten Wachstumsplan. Dieser Plan wird sorgfältig ausgearbeitet und berücksichtigt Ihre individuellen Stärken, Entwicklungsbereiche und Bestrebungen nach beruflicher Exzellenz, alles im Einklang mit den Zielen unseres Unternehmens. Lasst uns gemeinsam ein cooles Produkt kreieren!