Starke Junior-DevOps in Softermii

20. September 2024

Starker Junior DevOps

віддалено

Über das Unternehmen:

Softermii () ist ein Outsourcing-/Outstaffing-Unternehmen mit mehr als 9 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Web- und mobilen Anwendungen mit einem Team von mehr als 120 Spezialisten aus 6 Ländern.

Wir haben zahlreichen Herausforderungen wie der COVID-19-Pandemie und der Kriegsaggression gegen die Ukraine standgehalten, wir haben nachhaltige Entwicklungsprozesse sichergestellt und alle unsere Projekte und Arbeitsplätze gerettet. Mehr noch – wir wachsen ständig.

Täglich erweitern wir unser Portfolio um neue Projekte in den folgenden Fachgebieten:

• Gesundheitswesen
• Immobilien
• Livestream E-Commerce
• Fintech (WealthTech, Capital Trading)
• Real-Time Communications (RTC)

Darüber hinaus entwickeln wir zwei eigene Lösungen, die Helfen Sie unseren Kunden, schnellere Anwendungen für Video- oder Audioanrufe () oder eine Anwendung für Immobilien mit 3D-Visualisierung zu erhalten.

Die Mission des Unternehmens:

Softermii: Erfolgreich ohne (L)-Imitationen

Wir verwandeln jede Idee in ein wertvolles Produkt.

Unsere Pläne als Unternehmen:

Wir möchten uns von einem regulären Outsourcing-Unternehmen zu einem Ökosystem von Outsourcing-, Bildungs- und Produktentwicklungsunternehmen entwickeln.

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📲Projektdomäne: Erwachsene

Es ist ein führendes Startup und ein Anbieter von Ein KI-gesteuertes System, das die Werkzeuge und Funktionen bereitstellt, um Ihren eigenen Charakter zu erstellen, mit ihm zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen. Dies ist ein ganz neues Ideen-Start-up.

Art der Zusammenarbeit: Vollzeit

👯 Ihre Aufgaben im Projekt sind:

– Linux-Administration;

— Infrastrukturverwaltung (Einrichtung und Verwaltung der Cloud-Infrastruktur (AWS, Azure, GCP, LambdaLabs usw.));

– CI/CD-Pipelines erstellen (GitHub).

Sie können Teil des folgenden Teams sein: 3 Web Full Stack, 1 Front-End-Entwickler, 1 Back-End-Entwickler, 2 QA + KI-Ingenieur, Prompt Engineer, 2 DevOps, 13 Uhr, CTO des Kunden.

Zeitzone des Teams: Bali, Brasilien, Indien, Ukraine, Israel, USA

🗞Unsere Anforderungen an Sie:

< p> – Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer DevOps-Rolle.
— Kompetent in der Verwaltung und Wartung von Linux-Systemen.
– Praktische Erfahrung mit Docker als Benutzer.
— Solide Kenntnisse der Netzwerkprinzipien und der Infrastrukturkonfiguration.
— Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Bash, Powershell, Python.
– Praktische Erfahrung mit der Bereitstellung, Bereitstellung und Überwachung von Cloud-Infrastruktur auf AWS, Azure oder GCP.
— Praktische Erfahrung mit CI/CD-Tools, insbesondere GitHub, zur Automatisierung von Entwicklungs-, Test- und Bereitstellungsprozessen.
— Stressresistenz und Bereitschaft, Ihre Aufgaben mehrmals zu überarbeiten.
— Englischniveau der oberen Mittelstufe.

💥Es wäre cool, wenn Sie:

– Praktische Datenbankserververwaltung
– Vertraut mit Infrastructure as a Code unter Verwendung von Automatisierung Tools/Konfigurationsmanagementsysteme wie ARM-Vorlagen, Terraform
– Erfahrung in Verwaltung von Kubernetes-Clustern
– Vertrautheit mit Protokollierungs- und Überwachungstechnologien (Azure App Insights, ELK-Stack, Prometheus, Grafana, Could Watch)

👨‍💻 Wen werden Sie während des Einstellungsprozesses (Phasen) treffen können:
Anruf, Personalabteilung, PM, Technik.

🥯 Was wir Ihnen bieten können:

– Wir haben stabile und gut funktionierende Prozesse – jeder hat seine eigene Rolle und klare Verantwortlichkeiten, sodass Entscheidungen schnell und ohne unnötige Genehmigungen getroffen werden können.

— Sie verfügen über genügend Unabhängigkeit, um Entscheidungen zu treffen, die sich nicht nur auf das Projekt, sondern auch auf die Arbeit des Unternehmens auswirken können.

— Wir sind ein Team gleichgesinnter Experten, die während der Arbeitszeit interessante Produkte entwickeln und ihre Freizeit gerne gemeinsam verbringen.

— Möchten Sie in Ihrem Beruf etwas Neues lernen oder möchten Sie Ihr Englisch verbessern? Gerne übernehmen wir 50 % der Kosten für Kurse/Konferenzen/Vortragsclubs.

— Möchten Sie einen individuellen Entwicklungsplan? Wir werden eine speziell für Sie gründen + Sie können auf die Betreuung durch unsere Vorgesetzten und Führungskräfte zählen.

– Haben Sie einen Freund, der derzeit nach neuen Jobmöglichkeiten sucht? Empfehlen Sie sie uns und erhalten Sie einen Bonus.

— Und was ist, wenn Sie sich entspannen möchten? Dann haben wir 21 Arbeitstage frei.

— Was ist, wenn Sie sich schlecht fühlen? Sie können 5 Krankschreibungen pro Jahr in Anspruch nehmen.

— Möchten Sie sich ehrenamtlich engagieren? Wir werden Sie zu einem Chat hinzufügen, in dem wir eine kugelsichere Weste besorgen, einen Pickup kaufen oder Kinderzeichnungen nach vorne schicken können.

— Und wir haben die einfühlsamsten HR-Mitarbeiter (die sich auch ehrenamtlich engagieren!). Deshalb sind wir bereit, Ihr Wohlbefinden auf verschiedene Weise zu unterstützen.

👨‍🏫 Noch ein paar Informationen, die für Sie nützlich sein könnten:

– unsere Eingewöhnungsphase dauert hier 3 Monate Die Zeitspanne reicht aus, um einander besser zu verstehen.

– nach jedem Jahr unserer Zusammenarbeit gibt es eine Leistungsüberprüfung, bei der wir mithilfe einer Kompetenzkarte Ihr Wachstum verfolgen;

– wir kennen wirklich keine Grenzen im wahrsten Sinne des Wortes – wir haben einen flexiblen Arbeitstag, Remote oder Büro liegt ganz bei Ihnen.

Selbstverständlich haben wir ein Empfehlungsbonussystem. Wenn Sie also einen Freund haben, dem unser Stellenangebot gefällt, können Sie uns seinen Telegram-Kontakt mitteilen, und wir werden uns im Gegenzug mit einem Bonus bei Ihnen bedanken, wenn wir mit ihm zusammenarbeiten!

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