Starker Junior-DB-Entwickler in Edvantis

Starker Junior-DB-Entwickler

veröffentlicht

Unser Unternehmen ist auf der Suche nach einem starken Junior-DB-Entwickler für die Zusammenarbeit mit unserem Kunden, der ihm geschäftskritische Erkenntnisse liefert die globale Energiebranche durch eine hochmoderne SaaS-Plattform, die auf branchenführenden Daten und Energieanalysen basiert.

In Ihrer Rolle als starker Junior-DB-Entwickler tragen Sie durch seine Werte, die wir auch teilen, zu unserem Kunden bei:

• Wir arbeiten als ein Team.

Durch offene Zusammenarbeit und Teamarbeit bauen wir vertrauensvolle Beziehungen auf. Wir arbeiten hart und lassen keine Gelegenheit aus, „Danke“ zu sagen oder unsere Siege und Erfolge gemeinsam zu feiern. Wir gehen respektvoll miteinander um und die Teammitglieder zeigen bei allem, was sie tun, Integrität und Zuverlässigkeit.

• Wir legen Wert auf Partnerschaft.

Wir hören aufmerksam auf die Bedürfnisse unserer Kunden, sowohl intern als auch extern. Wir nehmen Herausforderungen mit Leidenschaft an. Unser Fokus liegt auf frischen Ideen und Lösungen, die ein Höchstmaß an Qualität, Service und Mehrwert versprechen. Wir geben unser Bestes und drängen uns gegenseitig, auf dem Weg noch besser zu werden. Bei all dem ist Vertrauen die Grundlage. Wir sind für Exzellenz bekannt. Wir bauen Kundenbeziehungen fürs Leben auf.

• Wir fördern Innovation.

Unser Ziel ist es, in dem, was wir tun, die Besten zu sein und im Gegenzug unseren Kunden dabei zu helfen, in dem, was sie tun, die Besten zu sein. Unsere Neugier und unsere Leidenschaft fürs Lernen sind unsere größten Vorteile für unsere Kunden. Wir zeichnen uns dadurch aus, dass wir revolutionäre Ideen und Lösungen liefern, die alte Denkweisen durchbrechen, um den Erfolg unserer Kunden zu beschleunigen. Wir sind flexibel und liefern Ideen und Lösungen schnell, ohne Abstriche bei Qualität, Service oder Wert zu machen. Wir innovieren mutig.

Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung bei der Änderung des SQL-Datenbankschemas
• Arbeit an der Integration zusätzlicher Daten in bestehende DBs
• Unterstützung bei der Aufteilung der Produktion Systemdatenbanken müssen quellenspezifisch sein
• Arbeiten Sie mit dem Team zusammen, um große Datenbanken in einzelne aufzuteilen
• Stellen Sie sicher, dass die Datenmigration genau und effizient erfolgt

• 2+ Jahre praktische Erfahrung als DB-Entwickler
• Gute Kenntnisse in MS SQL
• Verständnis der Datenbankverwaltung und Optimierungsprinzipien
• Fähigkeit, mit großen Datensätzen zu arbeiten
• Vertrautheit mit Datenbankmigrationsprozessen
• Starke Liebe zum Detail für Datenintegrität und Tests
• Englischniveau – Obere Mittelstufe oder höher

Wir bieten:

• Karriere und berufliche Weiterentwicklung
• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Freundliche und hochprofessionelle Teams
• Großes und komfortables Büro, eigener Parkplatz, Restaurants in der Nähe
• Krankenversicherungsschutz für Mitarbeiter (einschließlich Covid-19) sowie eine Option für Familienangehörige Versicherungsschutz zum Firmentarif
• 12 Krankheitstage und alle Feiertage bezahlt
• 18 Arbeitsurlaubstage bezahlt
• Englisch-/Deutsch-Sprachkurse
• Fähigkeit zur Remote-Arbeit (wir stellen die gesamte Ausrüstung zur Verfügung)