Starker Junior-DB-Entwickler in Edvantis

Unser Unternehmen ist auf der Suche nach einem starken Junior-DB-Entwickler für die Zusammenarbeit mit unserem Kunden, der über eine hochmoderne SaaS-Plattform, die auf branchenführenden Daten und Energieanalysen basiert, geschäftskritische Erkenntnisse für die globale Energiebranche liefert.

In Ihrer Rolle als starker Junior-DB-Entwickler tragen Sie durch seine Werte, die wir auch teilen, zu unserem Kunden bei:

• Wir arbeiten als ein Team.

Offene Zusammenarbeit und Teamarbeit sind die Art und Weise, wie wir vertrauensvolle Beziehungen aufbauen. Wir arbeiten hart und lassen keine Gelegenheit aus, „Danke“ zu sagen oder unsere Siege und Erfolge gemeinsam zu feiern. Wir gehen respektvoll miteinander um und die Teammitglieder zeigen bei allem, was sie tun, Integrität und Zuverlässigkeit.

• Wir legen Wert auf Partnerschaft.

Wir hören aufmerksam auf die Bedürfnisse unserer Kunden, sowohl intern als auch extern. Wir nehmen Herausforderungen mit Leidenschaft an. Unser Fokus liegt auf frischen Ideen und Lösungen, die ein Höchstmaß an Qualität, Service und Mehrwert versprechen. Wir geben unser Bestes und drängen uns gegenseitig, auf dem Weg noch besser zu werden. Bei all dem ist Vertrauen die Grundlage. Wir sind für Exzellenz bekannt. Wir bauen Kundenbeziehungen fürs Leben auf.

• Wir fördern Innovationen.

Unser Ziel ist es, in dem, was wir tun, die Besten zu sein und im Gegenzug unseren Kunden zu helfen Seien Sie die Besten in dem, was sie tun. Unsere Neugier und unsere Leidenschaft fürs Lernen sind unsere größten Vorteile für unsere Kunden. Wir zeichnen uns dadurch aus, dass wir revolutionäre Ideen und Lösungen liefern, die alte Denkweisen durchbrechen, um den Erfolg unserer Kunden zu beschleunigen. Wir sind flexibel und liefern Ideen und Lösungen schnell, ohne Abstriche bei Qualität, Service oder Wert zu machen. Wir innovieren mutig.

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Änderung des SQL-Datenbankschemas
• Arbeit an der Integration zusätzlicher Daten in bestehende Datenbanken
• Helfen Sie dabei, Produktionssystemdatenbanken quellenspezifisch aufzuteilen
• Arbeiten Sie mit dem Team zusammen, um große Datenbanken in einzelne aufzuteilen
• Stellen Sie sicher, dass die Datenmigration genau und effizient erfolgt
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Anforderungen:

• 2+ Jahre praktische Erfahrung als DB-Entwickler
• Gute Kenntnisse von MS SQL
• Verständnis der Prinzipien der Datenbankverwaltung und -optimierung
• Fähigkeit, mit großen Datensätzen zu arbeiten
• Vertrautheit mit Datenbankmigrationsprozessen
• Starke Liebe zum Detail für Datenintegrität und Tests
• Englischniveau – Obere Mittelstufe oder höher

Wir bieten:

• Karriere und berufliche Weiterentwicklung
• Konkurrenzfähiges Gehalt
• Freundliche und hochprofessionelle Teams
• Großes und komfortables Büro, eigener Parkplatz, Restaurants in der Nähe
• Krankenversicherungsschutz für Mitarbeiter (einschließlich Covid-19), plus eine Option für Familienversicherungsschutz zum Firmentarif
• Bezahlte 12 Krankheitsurlaube und alle Feiertage
• Bezahlte 18 Arbeitsurlaubstage
• Englisch-/Deutschkurse
• Fähigkeit, remote zu arbeiten (wir stellen die gesamte Ausrüstung zur Verfügung)