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Starker Junior-Daten-QA-Ingenieur in EveryMatrix

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Stellenübersicht: EveryMatrix sucht einen starken Junior Data QA Engineer Lemberg DataMatrix Unternehmensvorstellung: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern i

Stellenübersicht:

EveryMatrix sucht einen

  • starken Junior Data QA Engineer
  • Lemberg
  • DataMatrix

Unternehmensvorstellung:

EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen.

EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Herstellung marktführender Gaming-Lösungen.

DataMatrix ist Teil der EveryMatrix -Plattform, die für die Erfassung, Speicherung, Verarbeitung und Nutzung von Hunderten Millionen Transaktionen der gesamten Plattform verantwortlich ist Tag. Wir entwickeln Business Intelligent-Lösungen, Berichte, Drittanbieter-Integrationen, Daten-Streaming und andere Produkte für den externen und internen Gebrauch. Das Team besteht aus 35 Personen und hat seinen Sitz in Lemberg.

Verantwortlichkeiten:

  • Erstellen und Ausführen von Testskripten zur Überprüfung von Daten und Softwareanwendungen.
  • Führen Sie gründliche Datenbanktests durch, um die Datenintegrität, Zuverlässigkeit und Genauigkeit in verschiedenen Datenbanksystemen sicherzustellen.
  • Verwalten Sie die Fehlerverfolgung in Jira, melden Sie Probleme an Entwicklungsteams und stellen Sie die Lösung und Validierung sicher.
  • Entwickeln und pflegen Sie eine umfassende Testdokumentation, um Konsistenz und Einhaltung der Best Practices der Branche sicherzustellen;
  • Arbeiten Sie eng mit Entwicklern und Produktmanagern zusammen, um die Produktanforderungen zu verstehen und geeignete Tests zu entwerfen.
  • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams in einer Agile/Scrum-Umgebung zusammen und nehmen Sie aktiv an Sprintplanung, Stand-ups und Retrospektivmeetings teil.

Anforderungen:

  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Qualitätssicherung mit Schwerpunkt auf Datentests.
    Ausgeprägte Erfahrung mit SQL.
  • Kenntnisse im Umgang mit Jira zur Fehlerverfolgung und Problemlösung.
  • Erfahrung in der Arbeit in einer Scrum/Agile-Entwicklungsumgebung.
  • Umfangreiche Kenntnisse über Qualitätssicherungsprozesse und Best Practices, mit einem scharfen Blick fürs Detail.
  • Ausgezeichnete Analyse-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
  • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Teammitgliedern auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten.
  • Arbeiten Sie effektiv unter Zeitdruck und behalten Sie dabei einen starken Fokus auf Qualität.
  • Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Fristen einzuhalten.
  • Ein proaktiver und ergebnisorientierter Ansatz mit der Verpflichtung zur kontinuierlichen Verbesserung.

Work-Life-Balance:

  • 22 bezahlte Urlaubstage und zweizusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr.
  • 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest).
  • Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ein ärztliches Attest.
  • Um weibliche Kandidatinnen zu unterstützen, bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Homeoffice bis zum ersten Geburtstag des Kindes.
  • Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist.

Vorteile und Bürovorteile:

  • Tägliches Mittagessen oder Mittagszuschuss.
  • Private Krankenversicherung.
  • Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
  • Früchtefreitag.
  • Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und O’Reilly sowie Budget für externe Schulungen.
  • Massage bei der Arbeit.
  • Spaßecke: Tischtennisplatte, Xbox, viele Brettspiele.
  • Regelmäßige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an verschiedenen Orten.
  • Tolle Büroräume – kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst.

    Schauen Sie sich unsere Standorte an, um einen Einblick in unsere Kultur, Büros und Leistungen zu erhalten !

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