Strategie- und Wachstumsanalyst in appflame

Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle mit appflame gepostet hat Mykhailo K. Mykhailo K. Die Rekrutierung wurde bei Genesis geleitet Wir sind appflame, ein Produkt-IT-Unternehmen. Wir schaffen lebensverändernde Produkte, die die Spielregeln dieser Kategorie brechen. Geographisch sind wir in der Ukraine ansässig, aber in Wirklichkeit sind wir auf der ganzen Welt auf der Suche nach mutigen und enthusiastischen Menschen. Diejenigen, die Fans der Entwicklung echter Produkte sind und davon träumen, coole Startups zu gründen und zu entwickeln. Sie haben Ambitionen und wir haben komfortable Bedingungen für deren Umsetzung. Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams als Strategie- und Wachstumsanalyst, der direkt mit dem C-Level-Management von appflame zusammenarbeitet. Als Strategie- und Wachstumsanalyst stehen Sie an der Spitze der Entscheidungsprozesse im Unternehmen, indem Sie kritische Geschäfts- und Marktdaten analysieren, Trends identifizieren, Wettbewerbsforschung betreiben und verschiedenen Interessengruppen umsetzbare Erkenntnisse liefern. Sie sind in alle Aspekte des Produkt-IT-Geschäftsbetriebs eingebunden – von der Benutzerakquise über Produktmarketing, Kundenbindung, Monetarisierung, technische Aspekte usw. Dies ist nicht nur eine Position, sondern ein Tor zu schnellem Karrierewachstum, Zusammenarbeit über verschiedene Projekte und Abteilungen hinweg und die Chance, eine nachhaltige Wirkung zu erzielen. Hauptaufgaben: ● Analyse von Märkten und Wettbewerbern, um Möglichkeiten für das Wachstum oder den Start aktueller Projekte zu identifizieren neue Produkte und Initiativen; ● Analyse der Unternehmensprojekte und -abteilungen, um Wachstumspunkte oder Ineffizienzen zu identifizieren, um Umsatz- und Rentabilitätswachstum zu ermöglichen; ● Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung bei wichtigen strategischen Initiativen, um Ziele schneller und effizienter zu erreichen; ● Vorbereitung von Präsentationen, Memos, Finanzberichten und Modellen für verschiedene interne und externe Stakeholder; ● Teilnahme an Einstellungs- und HR-Prozessen, um die besten Talente anzuziehen und zu halten; ● Aufbau eines starken Netzwerks von Kontakten auf dem Markt, um Wissen und Erkenntnisse zu sammeln können in unserem Unternehmen umgesetzt werden. Von Ihnen: ● 3+ Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, im Investment Banking, im Corporate Finance oder in der Produkt-IT; hohes Maß an kritischem Denken, guter allgemeiner Geschäftssinn; ● Fähigkeit, komplexe Themen zu verstehen und auf der Grundlage Ihrer Forschung umsetzbare Erkenntnisse zu generieren; ● energische, kooperative und praktische Einstellung, Wille und Fähigkeit, Dinge zu erledigen; ● Kommunikationsfähigkeit komplexe Informationen effektiv, sowohl mündlich als auch schriftlich, mit Menschen auf allen Ebenen innerhalb und außerhalb der Organisation; ● Proven Führungserfahrung in einem Arbeitsumfeld und/oder durch außerschulische Aktivitäten; ● Fortgeschrittene Excel- und PowerPoint-Kenntnisse; ● Fortgeschrittene Englischkenntnisse. Von Vorteil: ● Hintergrund in der Datenanalyse mit Verwendung von SQL- und BI-Tools; ● Erfahrung in der angewandten Nutzung von Web- und Mobile-Intelligence-Tools (SimilarWeb, Sensor Tower, AppMagic usw.). Ihr Weg zum Stellenangebot: Nachricht des Personalvermittlers > Vorstellungsgespräch > Test > Abschlussgespräch > Stellenangebot. Warum Appflame? ● Beteiligung an ukrainischen Konkurrenzprodukten mit den weltbesten Spielern. ● Die Fähigkeit, eigene Ideen umzusetzen, nicht das Gefühl, ein Rädchen im System zu sein. ● Sinnvolle und nützliche Produkte, die nicht nur für Aktionäre geschaffen wurden, um Geld zu verdienen. ● Ein Selbstbewusstsein unter Ihren Leuten, die es sind ergebnisorientiert.● Arbeiten Sie mit dem globalen Markt und einem riesigen Publikum.● Direkter Kontakt mit Snapchat, Facebook, Google, Apple und Zugriff auf deren Best Practices.● Gut etablierte Prozesse und keine Wachstumsbarrieren innerhalb des Unternehmens.● Transparent Bewertung der Arbeit anhand persönlicher Leistungsindikatoren. ● Leistungsstarkes Sozialpaket und faire Vergütung. ● Wir bieten alle Voraussetzungen für die volle Entfaltung Ihrer Talente. Wir sind unseren Mitarbeitern gegenüber loyal. Unsere Loyalität lässt am Ende des Arbeitstages nicht nach. Wir lassen unsere Mitarbeiter mit ihren Problemen nicht allein: weder beruflich noch privat. Machen Sie mit.__________Wir sind gegen jede Art von Diskriminierung, Mobbing und Stereotypen. Wir bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Staatsbürgerschaft, nationaler Herkunft, Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Beratung, Strategie/Planung und Kommunikation Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung