Strategie- und Wachstumsanalyst in appflame

Wir sind Appflame, ein Produkt-IT-Unternehmen. Wir entwickeln lebensverändernde Produkte, die die Spielregeln dieser Kategorie brechen. Geografisch sind wir in der Ukraine ansässig, in Wirklichkeit jedoch auf der ganzen Welt. Wir sind auf der Suche nach mutigen und enthusiastischen Menschen. Diejenigen, die Fans der Entwicklung echter Produkte sind und davon träumen, coole Startups zu gründen und zu entwickeln. Sie haben Ambitionen und wir haben komfortable Bedingungen für deren Umsetzung. Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams als Strategie- und Wachstumsanalyst, der direkt mit dem C-Level-Management von appflame zusammenarbeitet. Als Strategie- und Wachstumsanalyst stehen Sie an der Spitze der Entscheidungsprozesse im Unternehmen, indem Sie kritische Geschäfts- und Marktdaten analysieren, Trends identifizieren, Wettbewerbsforschung betreiben und verschiedenen Interessengruppen umsetzbare Erkenntnisse liefern. Sie werden in alle Aspekte des Produkt-IT-Geschäftsbetriebs involviert sein – von der Benutzerakquise bis zum Produktmarketing, der Kundenbindung, der Monetarisierung, technischen Aspekten usw. Dies ist nicht nur eine Position, sondern ein Tor zu schnellem Karrierewachstum, Zusammenarbeit über verschiedene Projekte und Abteilungen hinweg und der Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Schlüssel Verantwortlichkeiten: ● Analyse von Märkten und Wettbewerbern, um Möglichkeiten für das Wachstum aktueller Projekte oder die Einführung neuer Produkte und Initiativen zu identifizieren; ● Analyse der Leistung von Projekten und Abteilungen des Unternehmens, um Wachstumspunkte oder Ineffizienzen zu identifizieren, um Umsatz- und Rentabilitätswachstum zu ermöglichen; ● Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung bei wichtigen strategischen Initiativen zur Erreichung von Zielen schneller und effizienter; ● Vorbereitung von Präsentationen, Memos, Finanzberichten und Modellen für verschiedene interne und externe Stakeholder; ● Teilnahme an Einstellungs- und HR-Prozessen, um die besten Talente anzuziehen und zu halten; ● Aufbau eines starken Kontaktnetzwerks auf dem Markt, um Wissen und Erkenntnisse zu sammeln, die in unserem Unternehmen umgesetzt werden können Unternehmen.Von Ihnen: ● 2-3+ Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, im Investment Banking, in der Unternehmensfinanzierung oder in der Produkt-IT; ● Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim erfolgreichen Abschluss von Projekten mit klarer Wirkung; ● Starke Analyse- und Forschungsfähigkeiten, hohes Maß an kritischem Denken, gute allgemeine Geschäftslage Scharfsinn; ● Fähigkeit, komplexe Themen zu verstehen und auf der Grundlage Ihrer Forschung umsetzbare Erkenntnisse zu generieren; ● energische, kooperative und praktische Einstellung, Wille und Fähigkeit, Dinge zu erledigen; ● Fähigkeit, komplexe Informationen sowohl mündlich als auch schriftlich mit Menschen auf allen Ebenen effektiv zu kommunizieren außerhalb der Organisation; ● Nachgewiesene Führungsqualitäten im beruflichen Umfeld und/oder durch außerschulische Aktivitäten; ● Fortgeschrittene Excel- und PowerPoint-Kenntnisse; ● Fortgeschrittene Englischkenntnisse. Vorteile: ● Hintergrund in der Datenanalyse mit der Verwendung von SQL und BI-Tools; ● Erfahrung in der praktischen Nutzung von Web- und Mobile-Intelligence Tools (SimilarWeb, Sensor Tower, AppMagic usw.). Ihr Weg zum Stellenangebot: Nachricht vom Personalvermittler > Vorstellungsgespräch > Test > Abschlussgespräch > Stellenangebot. Warum Appflame? ● Beteiligung an ukrainischen Produkten, die mit den weltbesten Spielern konkurrieren. ● Die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen umzusetzen, nicht das Gefühl, im System stecken zu bleiben. ● Sinnvolle und nützliche Produkte, die nicht nur für Aktionäre entwickelt wurden, um Geld zu verdienen. ● Ein Gespür für SieGehören Sie zu Ihren Mitarbeitern, denen Ergebnisse am Herzen liegen. ● Arbeiten Sie mit dem globalen Markt und einem riesigen Publikum. ● Direkter Kontakt mit Snapchat, Facebook, Google, Apple und Zugriff auf deren Best Practices. ● Gut etablierte Prozesse und keine Hindernisse für das Wachstum innerhalb des Unternehmens. ● Transparente Bewertung der Arbeit anhand persönlicher Leistungsindikatoren. ● Leistungsstarkes Sozialpaket und faire Vergütung. ● Wir bieten alle Voraussetzungen, damit Ihre Talente voll zur Geltung kommen. Wir sind unseren Mitarbeitern gegenüber loyal. Unsere Loyalität lässt am Ende des Arbeitstages nicht nach. Wir lassen unsere Leute mit ihren Problemen nicht allein, weder beruflich noch persönlich. Machen Sie mit. __________ Wir sind gegen alle Arten von Diskriminierung, Mobbing und Stereotypen. Wir bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Staatsbürgerschaft, nationaler Herkunft, Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.