Wir suchen eine sehr analytische und organisierte Person zur Verstärkung unseres Teams als Strategic Account Manager für die US-Region. In dieser Rolle ist der erfolgreiche Kandidat für die Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie auf Kundenebene verantwortlich, die an den allgemeinen Unternehmenszielen ausgerichtet ist. Der Kandidat sollte über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit verfügen, effektiv mit internen funktionsübergreifenden Partnern zu kommunizieren und zu
Wir suchen eine sehr analytische und organisierte Person zur Verstärkung unseres Teams als Strategic Account Manager für die US-Region. In dieser Rolle ist der erfolgreiche Kandidat für die Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie auf Kundenebene verantwortlich, die an den allgemeinen Unternehmenszielen ausgerichtet ist. Der Kandidat sollte über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit verfügen, effektiv mit internen funktionsübergreifenden Partnern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten - einschließlich Kategoriemanagement, Produktmanagement, Geschäftsentwicklung, Datenwissenschaft, Channel-Marketing und Vertriebsabläufe. Die Position beinhaltet den Aufbau und die Stärkung von Beziehungen zu Meta 3P-Einzelhandelspartnern auf dem US-Markt, um die Meta-Hardware-Vision voranzutreiben. Der ideale Kandidat sollte kundenorientiert sein, sich dafür einsetzen, Meta zum „besten Partner unseres Einzelhandelspartners“ zu machen, und schnell erfolgreich sein. Temporeiches und teamorientiertes Umfeld. Für diese Rolle muss der Kandidat mindestens drei Tage pro Woche in einem Meta RL-Büro tätig sein und nicht mehr als zwei Tage pro Woche remote. Diese Rolle erfordert die Fähigkeit zu reisen, um wichtige Kunden persönlich zu treffen Treffen Sie sich wöchentlich. Aufgaben des Strategic Account Managers: Führen von VR-Strategien und -Taktiken für entsprechende Geschäftsziele. Definieren und verwalten Sie einen jährlichen Geschäftsplan mit Einzelhändlern für wichtige Aktivitäten, die jedes Quartal durchgeführt werden sollen, klar definierte Ressourcenzuweisungen und geplante Investitionen von Einzelhandelspartnern. Partner mit Cross -funktionale Kollegen in den Bereichen Marketing, Betrieb und Finanzen zur Optimierung von Merchandising, Marketinginvestitionen, Produktdetailseiten und dem gesamten Verbrauchererlebnis. Eigene Bestandsplanung mit Prognosemanagement für Einzelhändler und Distributoren, um sicherzustellen, dass Prognosegenauigkeitsziele erreicht und Risiken und Chancen identifiziert werden. Nutzung von Vertriebs-Dashboards und Datentools zum Teilen von Account-Einblicken bei gleichzeitiger Identifizierung von Trends, die Aufmerksamkeit erfordern, und Veröffentlichung eines wöchentlichen Verkaufsberichts. Verwaltung der täglichen Aktivitäten des Accounts und Entwicklung einer Jahresstrategie zur Erreichung von Vertriebszielen. Mindestqualifikationen: BA/BS in Wirtschaft oder marketingbezogenem Bereich oder ähnliche Berufserfahrung von mehr als 5 Jahren Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Account Management oder Geschäftsentwicklung mit Konten in Massen-, Unterhaltungselektronik-, Club- oder Dotcom-Kanälen. Kenntnisse des Unterhaltungselektronikmarktes, der Branchentrends, der Marktbedingungen und der Wettbewerbslandschaft. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Verkaufsquoten anhand von Geschäftsplänen. Erfahrung bei der Verwaltung der Arbeitsbelastung innerhalb von Zeitrahmen. Vorherige Verhandlungserfahrung Jährliche Partnerverträge und -vereinbarungen. Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen US-Einzelhändlern und Vertriebskanälen. Erfahrung mit Außendienstaktivitäten – Personalbesetzung von Drittanbietern und RSA-Ausbildung. Über Meta: Meta entwickelt Technologien, die Menschen dabei helfen, Kontakte zu knüpfen, Gemeinschaften zu finden und Unternehmen auszubauen. Als Facebook im Jahr 2004 ins Leben gerufen wurde, veränderte es die Art und Weise, wie Menschen miteinander in Kontakt treten. Apps wie Messenger, Instagram und WhatsApp haben Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt weiter gestärkt. Jetzt geht Meta über 2D-Bildschirme hinaus und hin zu immersiven Erlebnissen wie Augmented und Virtual Reality, um die nächste Entwicklung in der sozialen Technologie voranzutreiben. Menschen, die sich dafür entscheiden, ihre Karriere aufzubauen, indem sie mit uns bei Meta aufbauen, tragen dazu bei, eine Zukunft zu gestalten, die uns über das hinausführt, was die digitale Verbindung heute möglich macht – über die Zwänge von Bildschirmen, die Grenzen der Entfernung und sogar die Regeln der Physik. Meta ist stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung und positive Maßnahmen fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandten Erkrankungen), sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, sexuellen Stereotypen, Alter oder Status als Person geschützter Veteran, Status als Person mit einer Behinderung oder andere anwendbare gesetzlich geschützte Merkmale. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit krimineller Vorgeschichte im Einklang mit geltendem Bundes-, Landes- und Kommunalrecht. Meta nimmt an bestimmten Standorten am E-Verify-Programm teil, sofern dies gesetzlich vorgeschrieben ist. Bitte beachten Sie, dass Meta im Zusammenhang mit Bewerbungen auf eine Stelle künstliche Intelligenz und Technologien des maschinellen Lernens einsetzen kann. Meta ist bestrebt, in unserem Rekrutierungsprozess angemessene Vorkehrungen für Kandidaten mit Behinderungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Hilfe oder Unterkunft benötigen, teilen Sie uns dies bitte unter
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