Filialleiter in Watsons Ukrayina / DC Ukrayina TOV

WarumWatsons? 

Stabile und unterstützende Kultur: Jeder unserer Mitarbeiter spürt sowohl materielle als auch mentale Unterstützung. Erhält die notwendige Ausbildung und hat die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. 
• Wir sind ein Team aus talentierten und inspirierten Menschen, die eine neue Philosophie entwickeln, sich um sich selbst, Ihre Familie und Ihr Zuhause zu kümmern.
• Vielfalt und Respekt: Jeder hat die Möglichkeit, er selbst zu sein und seine Ziele zu verwirklichen Talente.

Wir laden einen Geschäftsleiter ein, dem Filialteam beizutreten: Obuhiv, 6/1 Kashtanova Street

Kontakte für den Kontakt: 050 381 42 28 Yana

Was wir bieten:

1. Stabilität

2.    Unterstützung

• Kostenlose Krankenversicherung.
• Programme zur Unterstützung der psychischen Gesundheit: Webinare mit Psychologen und Ärzten, kostenlosund Konsultationen mit einem Psychologen.
• Zusätzlicher freier Tag für Geburtstage und Geschenkgutscheine.
• Materielle Hilfe in schwierigen Lebensphasen.

3.    Motivation

• Motivationsprogramme, Wettbewerbe.
• Herzlichen Glückwunsch zum Firmenjubiläum. 
• Geschenke für Kinder zu den Feiertagen.

4.    Rabatte

• Dauerhafte Rabatte auf Eigenmarken bis zu 35 %.
• Einmal im Quartal ein zusätzlicher Rabatt von 50 %.

5.    Lernen

• Über 200 Online-Kurse für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

6.    Entwicklung

• Echte Chance für berufliches Wachstum. Die meisten Manager sind mitten im Unternehmen aufgewachsen.

7.    Kultur

• Arbeiten in einer Kultur der Fürsorge, Stabilität und Transparenz. 

Als Store Manager werden Sie:

• die geplanten Indikatoren des Stores umsetzen.
• Sorgen Sie für eine reibungslose Arbeit des Teams.  
• Sorgen Sie für ein angemessenes Maß an Kundenservice.
• Organisieren und überwachen Sie die Umsetzung der Unternehmensnormen und -standards des Geschäfts.
• Arbeiten Sie mit der Begleitdokumentation des Geschäfts.
• Analysieren Sie den Betrieb des Geschäfts und machen Sie Verbesserungsvorschläge der Operationsspeicher.

 Unser Kandidat hat:

• Hochschulbildung, Teilzeitstudent oder Fachhochschule.
• Erfahrung im Handel als leitender Verkäufer oder Administrator.
• Erfahrung als Filialleiter ist nicht erforderlich, wir schulen und unterstützen!
• Liebe es, auf sich selbst und die Menschen aufzupassen.
• Bereit, sich in einem neuen Bereich auszuprobieren oder auf der Suche nach Weiterentwicklung.
• Liegt Produkte von Watsons.

Wenn es Ihnen gefallen hat, senden Sie Ihren Lebenslauf!

Auch pbitte füllen Sie unter dem Link einen kurzen Fragebogen aus WATSONS-Fragebogen 

Wir sehen uns beiWatsons!