Staff Frontend Engineer (Dokumenten-App) in PandaDoc

Wir sind auf der Suche nach einem Staff Frontend Engineer zur Verstärkung unseres Content-Teams. In dieser Rolle werden Sie das Herzstück unseres Produkts – den Redakteur – besitzen, verfeinern und weiterentwickeln. Sie arbeiten mit einem Team von 5 erfahrenen Ingenieuren zusammen und bauen auf unserem Fundament aus solider Eigenverantwortung, Qualität und Prozessen auf. Unser Ziel ist es, das Team zu stärken und neue Maßstäbe sowohl in der technischen Strategie als auch in der Produktentwicklung zu setzen. In dieser Rolle entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team die technische Vision und bleiben bei neuen Technologien und Best Practices immer einen Schritt voraus. Dazu gehört die aktive Erforschung und Implementierung von Lösungen zur Verbesserung der Qualität, Leistung und Wartbarkeit unserer Front-End-Codebasis. Übernehmen und leiten Sie die Entwicklung einschließlich Architektur, Design und Implementierung. Verwalten Sie Stakeholder aus verschiedenen Disziplinen effektiv und stellen Sie eine klare Kommunikation und Ausrichtung sicher. Befürworten Sie saubere Codepraktiken und eine hohe Messlatte für technische Exzellenz. Bieten Sie Beratung zum Beitrag neuer Funktionen in die Domäne an. Mentor und Leitfaden für Ingenieure, Förderung einer Kultur des Lernens und der Teamarbeit. Nehmen Sie an Präsentationen und Demos teil und organisieren Sie Veranstaltungen zum Wissensaustausch. Unser StackJavaScriptEvent SourcingReactReduxRedux-sagaSass/styled-componentsWebpackJest/enzymeÜber SieMindestens 7+ Jahre Erfahrung als Front-End-Ingenieur, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der Leitung und Leitung komplexer Projekte. Fundierte Kenntnisse moderner Front-End-Technologien (JavaScript/TypeScript, Event Sourcing, React, Redux, Redux-saga, immutable.js, Webpack, Jest/react-testing-library/playwright). Erfahrung mit der Erstellung skalierbarer und leistungsstarker Webanwendungen. Praktische Erfahrung und tiefes Verständnis für Web-Performance-Aspekte. Hervorragende Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder mit technischem und nichttechnischem Hintergrund effektiv zu verwalten. Unternehmensübersicht PandaDoc ermöglicht mehr als 50.000 wachsenden Organisationen den Erfolg, indem es den Dokumenten-Workflow vereinfacht. PandaDoc bietet eine All-in-One-Plattform zur Automatisierung des Dokumenten-Workflows, die schnell wachsenden Teams dabei hilft, die Erstellung, Verwaltung und Unterzeichnung digitaler Dokumente, einschließlich Vorschlägen, Kostenvoranschlägen, Verträgen und mehr, zu beschleunigen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.pandadoc.com.UnternehmenskulturWir sind bekannt für unsere Work-Life-Balance, freundlichen Kollegen und kreativen virtuellen Team-Bonding-Events. Und obwohl sich unsere Pandas auf der ganzen Welt befinden, bleiben wir mit Hilfe der Technologie verbunden und stellen sicher, dass sich jeder in unserem Team wie ein Team fühlt. Pandas funktionieren am besten, wenn sie glücklich sind. Wir halten unsere Talente, indem wir unsere Werte Integrität und Transparenz wahren und ein Produkt verkaufen, das das Leben unserer Kunden verändert. Schauen Sie sich unser LinkedIn an, um mehr zu erfahren. Vorteile Eine ehrliche, offene Kultur, die Feedback betont und die berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Eine Gelegenheit zu arbeiten von überall aus – unser Team ist weltweit verteilt, von Lissabon bis Manila, von Florida bis Kalifornien6 SelbstpflegetageEin wettbewerbsfähiges GehaltUnd vieles mehr!PandaDoc ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns zur Gleichbehandlung aller Mitarbeiter unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft uswReligion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus, körperliche oder geistige Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Gründe. Genehmigungsvoraussetzung für externe Personalvermittler: Der Einsatz externer Personalvermittler/Personalagenturen erfordert die vorherige Genehmigung unseres HR-Teams. Das HR-Team von PandaDoc bittet externe Personalvermittler/Personalagenturen, PandaDoc-Mitarbeiter nicht direkt zu kontaktieren, um Kandidaten vorzustellen. Die Erfüllung dieser Aufforderung wird ein Faktor bei der Bestimmung zukünftiger beruflicher Beziehungen mit PandaDoc sein. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Jugend und Informationstechnologie Galuzi Розробка програмного забезпечення