SRH-Berater (Sexual Reproductive Health). in Medicos del Mundo

[ENG]KONTEXTDrei MdM-Kapitel (Ärzte der Welt) führen direkt Aktivitäten in der Ukraine durch: MdM Spanien ist führend bei der globalen MdM-Reaktion im Land und deckt Kiew und Umgebung, Donbass, Charkiw und Saporidschja ab. MdM Deutschland deckt Dnipro und Vinitsia ab Südlicher Teil, Odessa, Mykolajiw, ChersonIm Oblast Mykolajiw unterstützt MdM-F die Gesellschaft des Ukrainischen Roten Kreuzes Mykolajiw (URCS) bei der Wiederherstellung des Zugangs zur primären Gesundheitsversorgung sowie zu psychischen Gesundheits- und Psychosozialdiensten (MHPSS) für die vom Konflikt betroffenen Bevölkerungsgruppen. Die Komponente der sexuellen und reproduktiven Gesundheit sowie geschlechtsspezifischer Gewalt ist Teil dieses Projekts. HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN: Bereitstellung der technischen Aufsicht für die Umsetzung der Interventionen der Mission zu SRH (sexuelle und reproduktive Gesundheit) und GBV (geschlechtsspezifische Gewalt). Stellen Sie sicher, dass die Interventionsstrategie, die technische Unterstützung, die Qualität der Behandlung und die Relevanz der SRH-Aktivitäten, -Praktiken und -Informationen schnell umgesetzt werden. Sie/sie wird außerdem relevante GBV-Aktivitäten überwachen und spezifische Maßnahmen entwickeln/anpassen, um Lücken und Bedürfnisse in Dienstleistungen und/oder Sektoren zu schließen. Organisation, Koordinierung und Überwachung von SRH-Aktivitäten. Verstehen und dokumentieren Sie die nationale SRH-Strategie in der Ukraine2. Durchführung und Aktualisierung einer Kartierung der an der SRHR-Reaktion beteiligten Stellen und Aufbau eines starken Netzwerks in Abstimmung mit den lokalen Partnern und Sektorkoordinierungsstellen.3. Leiten Sie die Umsetzung der SRH- und GBV-Präventions- und Reaktionsstrategie in MDM-F Ukraine im Einklang mit dem Kontext und der Gesamtstrategie von MDM Ukraine.4. Stellen Sie die Qualität von SRH- und GBV-Interventionen durch regelmäßige Überwachung und technische Unterstützung für Programmteams und Partner sicher.5. Erstellen und Verbreiten von Tools, Richtlinien, Schulungs- und Öffentlichkeitsmaterialien.6. Überwachen und geben Sie im Falle von Schwierigkeiten technische Ratschläge und Empfehlungen und/oder verbessern Sie die Qualität der SRHR- und GBV-Dienste sowie der Präventionsmaßnahmen gemäß internationalen und nationalen Richtlinien und der MDM-Strategie.7. Stellen Sie die Entwicklung, Implementierung oder Aktualisierung von SRHR/GBV-Managementtools sicher: Standardarbeitsanweisungen, Datenerfassungs-, Management- und Analysetools sowie technische Anleitung.8. Nehmen Sie aktiv an Koordinierungstreffen mit GBV-Akteuren teil (regionaler und nationaler GBV-Teilsektor, SRH-Arbeitsgruppe usw.) und erleichtern Sie den Austausch von Informationen und bewährten Verfahren.9. Gewährleisten Sie eine sichere Überweisung von Überlebenden geschlechtsspezifischer Gewalt auf der Grundlage eines aktualisierten und zuverlässigen Überweisungspfads in allen MDM-unterstützten Einrichtungen und Einzugsgebietsdörfern.10. Beteiligen Sie sich an der Ausarbeitung von Projekten/Vorschlägen für Spender und sorgen Sie für eine ordnungsgemäße Integration von SRHR-Diensten, einschließlich Prävention und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt;11. Programmmanagement, Budgetkontrolle und Projektplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Generalkoordinator, dem medizinischen/gesundheitlichen Koordinator und dem stellvertretenden medizinischen Koordinator.2. Kapazitätsaufbau und Schulung Identifizieren Sie die Bedürfnisse des Teams und der Partner und bieten Sie geeignete Schulungsmöglichkeiten an. Verbreiten und passen Sie Schulungshandbücher zur Prävention und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt an. Organisieren und/oder erleichtern Sie Schulungen zur Prävention und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt in Zusammenarbeit mit dem Programmteam und dem Kollegen in der Zentrale. Stellen Sie die Qualität sicherEs werden Schulungen angeboten und eine Methodik verwendet, die an die Erwachsenenbildung und den soziokulturellen Kontext angepasst ist. Bieten Sie technische Unterstützung für den MDM-Gesundheits-/Medizinkoordinator, MDM-Mitarbeiter und Partnermitarbeiter, die an der Überwachung und Umsetzung von SRHR- und GBV-Aktivitäten beteiligt sind. Arbeiten Sie mit dem Programm zusammen Team (z. B. Gesundheitskoordinator, MHPSS-Team), um einen Kapazitätsentwicklungsplan (einschließlich Schulung und Arbeitsunterstützung) für alle Mitarbeiter an vorderster Front zu erstellen, die an der Bereitstellung von SRHR- und GBV-Diensten beteiligt sind. Arbeiten Sie mit dem medizinischen Team, der GBV-Anlaufstelle, Partnern, der SRH-Arbeitsgruppe und dem regionalen Teilsektor für geschlechtsspezifische Gewalt zusammen, um Schulungen zur gesundheitlichen Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt (CMR/IPV-Schulung) mit UNFPA-geschulten und zertifizierten Moderatoren zu organisieren. Arbeiten Sie mit dem medizinischen Team zusammen und mit dem MHPPSS-Team, um Schulungen und Supervision von MHPSS für Überlebende geschlechtsspezifischer Gewalt zu organisieren. 3. Kommunikation, Interessenvertretung und Repräsentation Beteiligen Sie sich an der Entwicklung der Strategie und der Tools für die externe und interne Kommunikation im Rahmen des SRHR-MDM-Pakets. Beteiligen Sie sich an der Verbreitung des MDM-Ansatzes, der Ergebnisse und der Erkenntnisse aus der SRHR- und GBV-Reaktion des MDM. Tragen Sie in Zusammenarbeit mit dem Gesundheitskoordinator und anderen an der SRHR/GBV-Reaktion beteiligten Akteuren zur Entwicklung und Umsetzung einer kontextsensitiven Interessenvertretungsstrategie bei. Repräsentieren Sie MDM bei thematischen Seminaren, Konferenzen und strategischen Treffen.4. Berichterstattung, Informationsmanagement und interne Koordination. Stellen Sie sicher, dass SRHR-Daten gesammelt, kodiert und analysiert werden. Stellen Sie sicher, dass die MDM-Aktivitäten den relevanten Sektoren mithilfe der nationalen 5Ws gemeldet werden. Stellen Sie sicher, dass das GBV-Datenmanagementsystem vorhanden ist (dass es den geltenden ethischen Grundsätzen entspricht). Standards, dass Datenerfassungstools beherrscht und korrekt verwendet werden und dass die Leistung von den Programmteams gut überwacht wird) Tragen Sie zur Kapitalisierung der MDM-Reaktion in der Ukraine bei. Teilen Sie dem Programmteam alle vor Ort aufgetretenen Schwierigkeiten mit und schlagen Sie Lösungen oder Anpassungen vor. Geben Sie die Protokolle aller Cluster/Arbeitsgruppen an das Anwendungsteam weiter. Nehmen Sie auf Anfrage an internen MDM-Sitzungen teil und tragen Sie zum monatlichen MDM-Situationsbericht bei. Erleichtern Sie auf Anfrage die Erstellung neuer Vorschläge oder Berichte an Spender. ANFORDERUNGEN Ausbildung und Erfahrung Arzt, Gynäkologe und Geburtshelfer , Krankenschwester oder Hebamme mit Erfahrung in der Umsetzung von SRHR- und GBV-Aktivitäten im humanitären Kontext. Ausbildung und/oder nachgewiesene Kenntnisse im klinischen Management von Vergewaltigung und Gewalt in der Partnerschaft (häusliche Gewalt). Nachgewiesene Berufserfahrung von 2 bis 3 Jahren im humanitären Bereich, davon mindestens 1 Jahr bei einer internationalen NGO, sind von Vorteil. Erfahrung in Technische Unterstützung der Partner, Interessenvertretung und Förderung von Netzwerken. Technische Fähigkeiten. Hervorragende Kenntnisse der internationalen Standards und Richtlinien für SHRH- und GBV-Prävention und -Reaktion in einem humanitären Kontext. Fähigkeit, Aktivitäten zur Prävention und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt in komplexen und fließenden humanitären Kontexten zu planen. Fähigkeit, den Kontext zu analysieren , Trends und Risiko-/Schutzfaktoren. Fähigkeit, Bedarfsanalysen durchzuführen, Dienste zu kartieren und mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Aktivitätsverfolgungsmetriken verstehen. Fähigkeit zur IdentifizierungErmittlung des Schulungsbedarfs, Erstellung und Durchführung von Schulungsmodulen zu SRHR und GBV. Fähigkeit zur Entwicklung und Aktualisierung sicherer und vertraulicher Überweisungssysteme. Fähigkeit zur Analyse und Verwaltung sensibler Daten. Starke Flexibilität und Fähigkeit zur Planung und Anpassung an unvorhergesehene Ereignisse. Fähigkeit, Folgen zu verstehen -up-Metriken.Ausgeprägte Fähigkeit, ein Team aus direkten und indirekten Betreuern, einschließlich Partnern und Freiwilligen, in einem multikulturellen Umfeld zu leiten.ITGute Kenntnisse und Fähigkeit, Windows-Pakete (Word, Excel, PowerPoint) zu verwenden.Sprache Grundlegende Englischkenntnisse sind erforderlich (mündlich und geschrieben). Für nationales Personal ist Ukrainisch (mündlich und schriftlich) erforderlich. Kenntnisse einer weiteren Landessprache (Russisch, Ukrainisch) sind für internationale Mitarbeiter von Vorteil. FähigkeitenSinn für Organisation, Priorisierung und AnalyseFähigkeit, Initiative zu ergreifen, unabhängig zu arbeiten und zu einem kollaborativen Umfeld beizutragenSich der Gleichstellung der Geschlechter, dem Schutz, der Interessenvertretung und der PSEA verpflichtenDemonstrieren Sie emotionale Intelligenz (z. B. Empathie, aktives Zuhören, Förderung einer respektvollen Kommunikation)Reaktivität, Antizipation und AnpassungsfähigkeitProblem -LösungsorientierungBESCHÄFTIGUNGSBEDINGUNGEN Vertragsart: Befristeter VertragLaufzeit: 6 Monate, VerlängerungStartdatum: so schnell wie möglich.Rhythmus: Vollzeit Standort: Mykolajiw 75 %, Odessa 25 %. Flexibilität ist erforderlich. Verwandter Beruf: SRH Field Advisor – Kategorie MDM-Gehalt (nicht verhandelbar): Bruttogrundgehalt ab 100.639,09 UAH UAH + Verpflegungs- und Transportkostenzuschüsse. Teilweise Erstattung der Krankenversicherung. Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und dem MdM beitreten möchten Team, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben an die E-Mail-Adresse [email protected] mit dem Betreff „Bewerbung – SRH Advisor“.