Sr Lead-Generierung (Outbound) in Light IT Global

Sr Lead Generation (Outbound) Kinder Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Spezialisten, der unsere Outbound-Prozesse und Leistung verbessert. Als Teil eines kleinen Lead-Gen-Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Vision in neue Outbound-Strategien umzusetzen. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie eine proaktive und ergebnisorientierte Person sind, die stets nach besseren Ergebnissen strebt. Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem IT-Outsourcing-Unternehmen für mehr als 2 Jahre; Erfahrung mit E-Mail-/LinkedIn-Outreach-Kampagnen; Kenntnisse über Hubspot; Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Automatisierungstools (Lemlist, Expandi, Snov.io, Apollo) Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2+) Aufgaben: Mit dem Team zusammenarbeiten, um einen strategischen Outreach-Plan zu planen und umzusetzen. Mitwirkung bei der Entwicklung neuer ICPs für B2B-Kampagnen zur Lead-Generierung; Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Marketingteams. Verarbeiten Sie alle Antworten, planen Sie Anrufe, pflegen Sie Leads und kümmern Sie sich um diese. Verwalten Sie Kontakte/Leads in Hubspot. Überlegen Sie sich neue und kreative Ideen für Sequenzen zur Lead-Generierung. (Linkedin, E-Mail) Ständige Verbesserung der Outbound-Effizienz (Conversion-Rate, Öffnungsrate, Antwortrate) Führen Sie A/B-Tests durch. Was wir bieten: Flexibler Zeitplan ohne Überstunden; Zusammenarbeit durch FOP der 3. Gruppe, Unterstützung eines Buchhalters; Urlaub 18 Arbeitstage (24 Kalendertage), bezahlter Krankheitsurlaub (keine feste Anzahl Tage); Mentoring, internes Teamtraining und individueller Entwicklungsplan; Bereitstellung der für die Arbeit notwendigen Ausrüstung oder eines Bonus für die Abschreibung der persönlichen Ausrüstung; Vergütung für Fachkurse, Konferenzen, Treffen; Bonussystem, bei dem jeder Mitarbeiter selbständig festlegt, welche Bonuskategorie (Bildung/Sport/Gesundheit) pro Quartal genutzt werden soll; Empfehlungssystem; Unternehmensreisemanager.