Senior Full Stack Engineer in Vista

Wer wir sind: Vista ist der Branchenführer für personalisierte physische und digitale Produkte. Wir ermöglichen es über 17 Millionen Kunden weltweit, Eindruck zu hinterlassen – und werden von zukunftsweisender und innovativer Technologie angetrieben. Wir ermutigen unsere Ingenieure, wie Eigentümer zu denken und auch bei unserem Wachstum weiterhin klein zu handeln. Jedes Team ist autark, erstellt seine eigenen Roadmaps und wählt die Programmiersprachen und Technologien aus, die am besten zu ihm passen. Dies hilft uns, auf Unternehmensebene große Wirkung zu erzielen und uns dennoch klein und flexibel zu fühlen. Erst letztes Jahr erzielte Vista einen Umsatz von 1,508 Milliarden US-Dollar durch maßgeschneiderte Druckprodukte, Beschilderungen, Bekleidung, Websites und mehr. Vista ist der Design- und Marketingpartner von Millionen kleiner Unternehmen auf der ganzen Welt. Als globales Remote-First-Unternehmen verfügt Vista über eine wachsende Präsenz mit Teammitgliedern, die in mehr als 25 Ländern arbeiten. Seit über 20 Jahren lassen wir uns von kleinen Unternehmen inspirieren und arbeiten unablässig daran, Lösungen für ihre sich verändernden Bedürfnisse zu liefern. Zusammen stellen VistaCreate, 99designs by Vista und VistaPrint eine Full-Service-Lösung für Design, Digital- und Druck dar, die die Präsenz kleiner Unternehmen in der physischen und digitalen Welt steigert und ihnen den Weg zum Erfolg verschafft. Vista ist auch in der Individualisierung von Konsumgütern stark vertreten. Jedes Jahr werden Millionen von Produkten verkauft und es ist immer noch ein wachsender Markt. Vista stellt ein Team zur Entwicklung von Design-First-Plattformen auf, um einer breiten Palette von Verbrauchern dabei zu helfen, ihre individuellen Anpassungen mit einem benutzerfreundlichen Studio in sehr großem Umfang zu entwerfen. Das technische Team des Kunden arbeitet an der Bereitstellung eines anderen oder personalisierten Arbeitsablaufs für Einzelpersonen, der es ihnen ermöglicht, ihre Produkte anzupassen und sie durch den Prozess zu führen. Als Teil dieses Teams werden Ihre Neugier und Ihr praktischer Ansatz bei der Entwicklung robuster und hoch skalierbarer Produkte, die von einer großen Anzahl von Verbrauchern verwendet werden, dazu beitragen, das digitale Kundenerlebnis zu gestalten. Was Sie tun werden: - Wiederverwendbar, testbar und effizient schreiben Code.- Seien Sie aktiv an strategischen Richtungs- und Produktentscheidungen beteiligt.- Design und Implementierung von Anwendungen mit geringer Latenz, hoher Verfügbarkeit und Leistung.- Beteiligen Sie sich an der Diskussion über Task Grooming und Implementierung.- Zusammenarbeit mit Front-End-Entwicklern am Integration von Elementen. - Nehmen Sie an Codeüberprüfungen von Peer- und Junior-Entwicklern teil. - Arbeiten Sie als Teil eines Teams, das Anwendungen und Dienste mit agilen Entwicklungsmethoden entwickelt. - Seien Sie Teil des Teams, das für die technische Verantwortung für Dienste und Anwendungen verantwortlich ist. Ihre Qualifikationen: Bei Vista schätzen wir die Erfahrungen, die einzelne Teammitglieder zu unserer Kultur beitragen. Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht die genauen Qualifikationen mitbringen. Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren! – 5+ Jahre Entwicklungserfahrung mit modernen JavaScript-Technologien und Erfahrung in Node.js und React.js. – Erfahrung mit Typescript. – Erfahrung mit serverseitigen Frameworks wie Express.js/Koa .- Vertrautheit mit Front-End-Technologien wie HTML5, CSS3 und JavaScript-Frameworks (React, Angular oder Vue.js).- Kenntnisse in asynchroner Programmierung und ereignisgesteuerter Architektur.- Erfahrung mit NoSQL-Datenbanken wie MongoDB.- Ausgezeichnetes Problem-Lösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.- Hervorragende Erfahrung im Bereich Microservices und gute Designkenntnisse erforderlich.- Erfahrung in der Arbeit mit AWS ist von Vorteil.- Umfangreiche Erfahrung mit Datenstrukturen und Algorithmen.- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.- Unternehmergeist und genießt es, schnell neue Produkte auf der grünen Wiese zu entwickeln. - Vorkenntnisse mit Adobe Extensions (Plugins) sind von Vorteil. Was wir bieten:✅Remote-First-Kultur;✅Flexible Arbeitszeiten;✅Berufliches Wachstum;✅Krankenversicherung;✅Unternehmen Wohlfühlprogramm;✅Konkurrenzfähige Vergütung und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen;✅Bezahlter Urlaub (24 Tage), gesetzliche Feiertage;✅100 % bezahlter Krankheitsurlaub;✅Unternehmensenglischkurse;✅Unternehmenszugang zur LinkedIn Learning-Kursplattform;✅Remote First New Hire Boni;✅Remote First-Zuschuss.Über das Team:Die DIY-Content-Domain bietet hochwertige und relevante Designvorlagen für Druck- und digitale Formate für kleine Unternehmen und Verbraucher auf der ganzen Welt. Wir bieten eine Reihe interner Tools, mit denen Kreativprofis eine Bibliothek mit fast 2 Millionen Vorlagen erstellen und verwalten können. Darüber hinaus kombinieren wir die Talente von Grafikdesignern mit den Fähigkeiten von KI/ML, um unsere Content-Ressourcen zu bereichern und zu erweitern, um sicherzustellen, dass wir unseren Kunden alles bieten können, was sie zum Vervollständigen ihrer Visitenkarten, Instagram-Posts oder allem anderen, was sie entwerfen, benötigen .Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten:Bei Vista zu arbeiten bedeutet, dass Sie Arbeit nicht nur als ein Gebäude, einen Schreibtisch oder eine Produktionshalle betrachten. Sie sehen darin eine Chance, auf Ihrem beruflichen Weg – und in Ihrem Leben – einen Schritt nach vorne zu machen. Wir sind bestrebt, Ihnen alles zu bieten, was Sie brauchen, um zu lernen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Durch Innovation, Zusammenarbeit und die ständige Auseinandersetzung mit dem, was als nächstes kommt, verschieben wir immer wieder Grenzen und erweitern unseren Horizont. Wir nutzen die Chance, außerhalb unserer Komfortzone zu agieren, um herauszufinden, wozu wir fähig sind. Manche nennen das vielleicht eine Herausforderung; Wir nennen es einfach einen weiteren großartigen Tag bei der Arbeit.Remote First-Kultur: Im Jahr 2020 hat Vista ein Remote-First-Betriebsmodell und eine Remote-First-Kultur eingeführt. Wir haben von unseren Teammitgliedern gehört, dass die Freiheit, Autonomie und das gegenseitige Vertrauen, von zu Hause aus zu arbeiten, und die Fähigkeit, zu arbeiten, wenn sie am produktivsten sind, es jedem ermöglicht, sein Bestes und Brillantestes zu geben. Vista bietet außerdem Räume für die Zusammenarbeit, in denen Teammitglieder physisch zusammenarbeiten können, wenn dies sicher möglich ist oder davon ausgegangen wird, dass die Zusammenarbeit vor Ort die besten Ergebnisse liefert. Derzeit sind wir in der Lage, Remote-Teammitglieder in über 30 US-Bundesstaaten sowie vielen Ländern in Europa einzustellen: darunter Spanien, Deutschland, das Vereinigte Königreich, die Tschechische Republik, Irland und die Schweiz. Arbeitgeber mit Chancengleichheit: Vista, ein Cimpress-Unternehmen, ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit Gelegenheitsarbeitgeber. Alle qualifizierten Kandidaten werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler oder ethnischer Herkunft, Nationalität, Alter, Religion, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Gesundheitszustand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtspräsentation, legalem oder bevorzugtem Namen oder Ehe Status, Schwangerschaft, Familienstruktur, Veteranenstatus oder jede andere durch Menschenrechtsgesetze oder -vorschriften geschützte Grundlage. Diese Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit, und in vielen Fällen haben wir es tatsächlich getandanach streben, mehr zu tun, als das Gesetz vorschreibt. Vista hat zahlreiche Auszeichnungen erhalten, darunter eine Höchstpunktzahl von 100 im Corporate Equality Index (CEI) 2021 der Human Rights Campaign Foundation, der uns zu einem der besten Arbeitgeber für LGBTQ-Gleichstellung kürt. Wir haben uns außerdem einen Platz als einer der besten Remote-First-Arbeitsplätze in den USA und auf der Boston Best Places to Work-Liste von Built In verdient. Darüber hinaus wurde der CEO von Vista, Robert Keane, kürzlich mit dem Comparably’s Best CEOs Award ausgezeichnet und zählt damit laut Mitarbeiterzahl zu den Top-CEOs.