Leitender Front-End-Ingenieur in VistaCreate

Sr. Front-End Engineer Polen, Kiew, hinzugefügt Unser Team: Das DIY-Team ist für die Do-It-Yourself-Designerlebnisse für Vista-Kunden verantwortlich, angefangen bei der Erstellung von Designinhalten über die Bereitstellung von Inhalten für unsere Benutzer bis hin zur Bearbeitung unserer Vorlagen und der Erstellung von Designs und letztendlich das endgültige Design des Produkts, das unsere Kunden erstellen. Unser Team ist für den Aufbau, das Testen und die iterative Einführung einer intuitiven und personalisierten „One-Stop-Shop“-Bearbeitungslösung für Print- und Digitalprodukte verantwortlich, die eine komponentenbasierte Editorplattform nutzt. Wir konzentrieren uns auf erweiterte Funktionen innerhalb des Editors, um subtilere Änderungen an Designs präzise vorzunehmen und Benutzern die präzise Durchführung umfassender Änderungen zu ermöglichen. Wir spezialisieren uns auf erweiterte Bildbearbeitung als Grundlage für weitere Anpassungen und legen auch großen Wert auf die Optimierung dieser Funktionen für mobile Plattformen. Unsere Mission ist es, ein nahtloses, leistungsstarkes Bearbeitungserlebnis bereitzustellen, das Benutzer dabei unterstützt, ihre Designziele auf allen Geräten zu erreichen. Was Sie tun werden: —Mit hochqualifizierten Fachleuten auf der ganzen Welt zusammenarbeiten. – Schreiben Sie wiederverwendbaren, testbaren und effizienten Code, um Wartbarkeit und Skalierbarkeit sicherzustellen. —Beteiligen Sie sich aktiv an strategischen Richtungs- und Produktentscheidungen und liefern Sie wertvolle Einblicke und technisches Fachwissen, um Innovationen voranzutreiben und qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern. —Optimieren Sie die Frontend-Leistung, um ein reibungsloses und nahtloses Benutzererlebnis auf allen Geräten zu gewährleisten. – Arbeiten Sie eng mit QA-Ingenieuren zusammen, um umfassende Unit- und Integrationstests zu schreiben und so die Qualität und Zuverlässigkeit des Codes zu gewährleisten. – Bleiben Sie über neue Frontend-Technologien und Best Practices auf dem Laufenden und integrieren Sie diese gegebenenfalls in unseren Entwicklungsprozess. – Tragen Sie zu Codeüberprüfungen bei und geben Sie Ihren Kollegen konstruktives Feedback, um eine kollaborative und leistungsstarke Teamumgebung zu fördern. – Arbeiten Sie als Teil eines agilen Entwicklungsteams zusammen und tragen Sie zur Sprintplanung, zu täglichen Stand-Ups und Retrospektiven bei, um Funktionen und Verbesserungen iterativ und effizient bereitzustellen. Ihre Qualifikationen: Bei Vista sind wir bestrebt, Personen einzustellen, die unseren Teams neue Erkenntnisse und Perspektiven verleihen und unsere Kultur verbessern. Unabhängig von Ihrem Hintergrund oder Ihrer Berufserfahrung empfehlen wir Ihnen dringend, sich zu bewerben – auch wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht die genauen Anforderungen erfüllen oder nicht über die gleichen Qualifikationen verfügen. Sie könnten ein großartiger Kandidat für diese oder andere Möglichkeiten sein. – Gute Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, HTML und CSS. – Umfangreiche Erfahrung beim Erstellen komplexer Frontend-Anwendungen mit React, Redux, RxJS und MobX. —Gutes Verständnis von Datenstrukturen und Algorithmen. – Kenntnisse in asynchroner Programmierung und ereignisgesteuerter Architektur. – Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen wie Git. – Effektive Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einer verteilten Teamumgebung zusammenzuarbeiten. Vorteile: ✅Remote-First Culture; ✅Flexible Arbeitszeiten; ✅Berufliches Wachstum; ✅Krankenversicherung; ✅Programm zum Wohlbefinden des Unternehmens; ✅Wettbewerbsfähige Vergütung und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen; ✅Bezahlter Urlaub (24 Tage), gesetzliche Feiertage; ✅100 % bezahlter Krankenurlaub; ✅Unternehmensenglischkurse; ✅Unternehmenszugriff auf die Kursplattform von LinkedIn Learning; ✅Remote First NeuEinstellungsprämien; ✅Remote-Erstzulage. Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten: Es gibt viel zu lieben an der Arbeit bei Vista. Wir sind ein preisgekröntes Remote-First-Unternehmen. Wir sind eine integrative Gemeinschaft. Wir wachsen (was bedeutet, dass Sie es auch können). Und um uns dabei zu helfen, uns alle in die gleiche Richtung zu orientieren, haben wir unsere Vista-Verhaltensweisen, die die Verhaltensmerkmale veranschaulichen, die uns zu einem kulturell starken und leistungsstarken Team machen. Über uns: Vista ist der Design- und Marketingpartner von Millionen kleiner Unternehmen auf der ganzen Welt. Seit über 20 Jahren lassen wir uns von kleinen Unternehmen inspirieren und arbeiten unablässig daran, Lösungen für ihre sich verändernden Bedürfnisse zu liefern. VistaCreate, 99designs by Vista und VistaPrint, alle unter der Muttermarke Vista, stehen für eine Full-Service-Lösung für Design, Digital und Druck, die die Präsenz kleiner Unternehmen in physischen und digitalen Räumen steigert und sie zum Erfolg führt. Vista konzentriert sich darauf, jedem Kleinunternehmer großartiges Marketing und Design zugänglich zu machen und es ihm zu ermöglichen, ein zusammenhängendes Markenimage für den Einsatz im Geschäft, online und unterwegs zu schaffen. Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion: Vista möchte unseren Kunden helfen, ihre Träume zu verwirklichen. Jeder Traum ist einzigartig – und das Vista-Team muss es auch sein. Wir glauben an die einzigartigen Beiträge jedes Einzelnen in einer vielfältigen globalen Organisation. Wir sind kooperativ, inklusiv und innovativ. Wir streben nach einem Vorbild und leben eine integrative Kultur der Fairness, des Respekts und der Zugehörigkeit für alle. Und wir arbeiten zusammen, um uns gegenseitig zu stärken und einen Raum zu schaffen, in dem jeder von uns seine nächste großartige Idee verwirklichen kann. Arbeitgeber für Chancengleichheit: Vista, ein Cimpress-Unternehmen, ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Alle qualifizierten Kandidaten werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler oder ethnischer Herkunft, Nationalität, Alter, Religion, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Gesundheitszustand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtspräsentation, gesetzlichem oder bevorzugtem Namen, Familienstand oder Schwangerschaft , Familienstruktur, Veteranenstatus oder jede andere durch Menschenrechtsgesetze oder -bestimmungen geschützte Grundlage. Diese Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit, und in vielen Fällen wird sogar versucht, mehr zu tun, als das Gesetz vorschreibt.